要提升在《Labor History》雜志上的發表速度，可以從以下幾個方面著手：

1、了解期刊特點與要求

熟悉期刊定位、研讀投稿指南。

2、優化稿件質量

精心準備論文：在投稿前，確保論文結構清晰、邏輯嚴謹、語言流暢，并符合期刊的格式要求。

摘要與關鍵詞：撰寫簡潔明了的摘要和準確無誤的關鍵詞，以便編輯和審稿人快速了解論文的核心內容和創新點。

數據完整準確：確保研究數據完整、以便審稿人能夠快速驗證論文的可靠性和科學性。

3、積極溝通與合作

與編輯保持溝通、及時回應審稿意見、推薦審稿人。

4、選擇投稿時機

避開投稿高峰期、關注期刊動態。

5、利用專業服務

語言潤色服務：如果English不是作者的母語，可以考慮使用專業的語言潤色服務來修飾論文初稿和投稿信中的措辭，確保英語運用準確清晰。

《Labor History》雜志創刊于1960年，ISSN號：0023-656X，E-ISSN號：1469-9702，國際標準簡稱為LABOR HIST-UK，中文名稱為：《勞工史》。

該雜志由Taylor & Francis出版，出版語言為English，出版地區為ENGLAND，出版周期為5 issues/year。作為一本專注于HISTORY歷史學領域的SCI學術期刊，被國際權威數據庫SCIE、SSCI收錄，其在學術界擁有較高的影響力和學術地位。

《Labor History》期刊是勞動歷史研究領域內的權威出版物，以其普世的方法論和跨學科的研究視角而著稱。這本期刊不僅為勞動歷史學家提供了發表研究成果的平臺，還涵蓋了勞資關系、勞動經濟學、政治學、社會學、社會運動理論、商業研究等多個學科的學者的工作，體現了勞動問題研究的多樣性和復雜性。

雜志的方法論是普世的，意味著它不僅關注特定國家或地區的勞動歷史，而是具有全球視野，涵蓋了從美國到世界其他地區的勞動問題。這種全球性的關注點有助于揭示不同地區勞動歷史的共性和差異，促進了對國際勞動運動和勞工問題更深入的理解。

該雜志在中科院分區表中，大類學科“管理學”為4區，小類學科“HISTORY”為3區；在JCR分區等級為Q1。其影響因子為0.7。

聲明：本信息依據互聯網公開資料整理，若存在錯誤，請及時聯系我們及時更正。