《Australian Journal Of Career Development》國際標(biāo)準(zhǔn)刊號(hào)?ISSN：1038-4162，電子期刊的國際標(biāo)準(zhǔn)刊號(hào)：2200-6974。
出版語言：English
國際簡稱：AUST J CAREER DEV
研究方向：PSYCHOLOGY, APPLIED
期刊定位與內(nèi)容：
澳大利亞職業(yè)發(fā)展雜志(Australian Journal Of Career Development)是一本由SAGE出版的學(xué)術(shù)刊物，主要報(bào)道PSYCHOLOGY, APPLIED相關(guān)領(lǐng)域研究成果與實(shí)踐。本刊已入選來源期刊，
《澳大利亞職業(yè)發(fā)展雜志》是一本為職業(yè)發(fā)展領(lǐng)域的專業(yè)人士提供深度學(xué)術(shù)交流的平臺(tái)。該期刊不僅關(guān)注理論研究，還特別強(qiáng)調(diào)實(shí)踐應(yīng)用和政策導(dǎo)向，旨在促進(jìn)職業(yè)發(fā)展領(lǐng)域的知識(shí)進(jìn)步和實(shí)踐創(chuàng)新。鼓勵(lì)跨學(xué)科的研究，特別是那些結(jié)合心理學(xué)、教育學(xué)、社會(huì)學(xué)和經(jīng)濟(jì)學(xué)等不同學(xué)科視角的研究。這種跨學(xué)科的方法有助于全面理解職業(yè)發(fā)展的復(fù)雜性，并為解決職業(yè)發(fā)展中的各種問題提供多角度的解決方案。
雜志內(nèi)容涵蓋了職業(yè)規(guī)劃與指導(dǎo)的多個(gè)方面，包括勞動(dòng)力市場的新趨勢(shì)、職業(yè)培訓(xùn)項(xiàng)目、職業(yè)咨詢和指導(dǎo)的創(chuàng)新方法，以及與職業(yè)發(fā)展相關(guān)的教育課程和教學(xué)方法。此外，該期刊還發(fā)表關(guān)于職業(yè)發(fā)展過程中個(gè)人經(jīng)歷和案例研究的文章，為讀者提供實(shí)際的洞見和啟示。
發(fā)文量：
近年來，該期刊的年發(fā)文量約為24篇。
學(xué)術(shù)影響力：
2021-2022年最新版WOS分區(qū)等級(jí)：Q3，2023年發(fā)布的影響因子為1.4，CiteScore指數(shù)2.4，SJR指數(shù)0.337。本刊非開放獲取期刊。
Cite Score（2024年最新版）
- CiteScore：2.4
- SJR：0.337
- SNIP：0.693
| 學(xué)科類別 | 分區(qū) | 排名 | 百分位 |
| 大類：Social Sciences 小類：Education | Q2 | 694 / 1543 |
55%
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| 大類：Social Sciences 小類：Organizational Behavior and Human Resource Management | Q3 | 141 / 230 |
38%
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CiteScore：該指標(biāo)由Elsevier于2016年提出，指期刊發(fā)表的單篇文章平均被引用次數(shù)。CiteScorer的計(jì)算方式是：例如，某期刊2022年CiteScore的計(jì)算方法是該期刊在2019年、2020年和2021年發(fā)表的文章在2022年獲得的被引次數(shù)，除以該期刊2019年、2020年和2021發(fā)表并收錄于Scopus中的文章數(shù)量總和。
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