組織變革管理雜志(Journal Of Organizational Change Management)是一本由Emerald出版的一本MANAGEMENT學術刊物，主要報道MANAGEMENT相關領域研究成果與實踐。本刊已入選、社會科學引文索引（SCIE）來源期刊，2021-2022年最新版WOS分區等級：Q2，2023年發布的影響因子為2.7，CiteScore指數5.8，SJR指數0.698。本刊非開放獲取期刊。
《組織變革管理雜志》（JOCM）為組織變革和發展提供了替代哲學。它鼓勵對包括批判理論、后現代主義和后結構主義在內的哲學進行探索，并對變革、話語和變革實踐的定性分析感興趣。該雜志鼓勵采用跨學科的方法，如組織與生態學、消費與生產、修辭以及變革與發展的戲劇。
| 大類學科 | 分區 | 小類學科 | 分區 | Top期刊 | 綜述期刊 |
| 管理學 | 4區 | MANAGEMENT 管理學 | 4區 | 否 | 否 |
| 大類學科 | 分區 | 小類學科 | 分區 | Top期刊 | 綜述期刊 |
| 管理學 | 4區 | MANAGEMENT 管理學 | 4區 | 否 | 否 |
| 大類學科 | 分區 | 小類學科 | 分區 | Top期刊 | 綜述期刊 |
| 管理學 | 4區 | MANAGEMENT 管理學 | 4區 | 否 | 否 |
| 大類學科 | 分區 | 小類學科 | 分區 | Top期刊 | 綜述期刊 |
| 管理學 | 4區 | MANAGEMENT 管理學 | 4區 | 否 | 否 |
| 大類學科 | 分區 | 小類學科 | 分區 | Top期刊 | 綜述期刊 |
| 管理學 | 4區 | MANAGEMENT 管理學 | 4區 | 否 | 否 |
中科院JCR期刊分區（又稱分區表、分區數據）是中國科學院文獻情報中心世界科學前沿分析中心的科學研究成果。在中科院期刊分區表中，主要參考3年平均IF作為學術影響力，最終每個分區的期刊累積學術影響力是相同的，各區的期刊數量由高到底呈金字塔式分布。
| 按JIF指標學科分區 | 收錄子集 | 分區 | 排名 | 百分位 |
| 學科：MANAGEMENT | SSCI | Q2 | 196 / 401 |
51.2%
|
| 按JCI指標學科分區 | 收錄子集 | 分區 | 排名 | 百分位 |
| 學科：MANAGEMENT | SSCI | Q3 | 207 / 402 |
48.63%
|
湯森路透每年出版一本《期刊引用報告》（Journal Citation Reports，簡稱JCR）。JCR對86000多種SCI期刊的影響因子（Impact Factor）等指數加以統計。JCR將收錄期刊分為176個不同學科類別在JCR的Journal Ranking中，主要參考當年IF，最終每個分區的期刊數量是均分的。
| 學科類別 | 分區 | 排名 | 百分位 |
| 大類：Business, Management and Accounting 小類：Organizational Behavior and Human Resource Management | Q2 | 60 / 230 |
74%
|
| 大類：Business, Management and Accounting 小類：Strategy and Management | Q2 | 145 / 478 |
69%
|
| 大類：Business, Management and Accounting 小類：Management of Technology and Innovation | Q2 | 90 / 289 |
69%
|
| 大類：Business, Management and Accounting 小類：General Decision Sciences | Q2 | 16 / 41 |
62%
|
CiteScore：該指標由Elsevier于2016年提出，指期刊發表的單篇文章平均被引用次數。CiteScorer的計算方式是：例如，某期刊2022年CiteScore的計算方法是該期刊在2019年、2020年和2021年發表的文章在2022年獲得的被引次數，除以該期刊2019年、2020年和2021發表并收錄于Scopus中的文章數量總和。
中科院分區 2區 JCR分區 Q1
查看詳情
中科院分區 3區 JCR分區 Q1
查看詳情
中科院分區 2區 JCR分區 Q1
查看詳情
中科院分區 3區 JCR分區 Q1
查看詳情
中科院分區 4區 JCR分區 Q3
查看詳情
中科院分區 1區 JCR分區 Q1
查看詳情若用戶需要出版服務，請聯系出版商。
