《Journal Of Labor Research》出版語言：English，具體論文語言需根據相關征稿要求而定，可聯系雜志社或在線客服。
該雜志是一本由Springer Nature出版的國際知名學術期刊，創刊于1979年，出版語言：English，專注于INDUSTRIAL RELATIONS & LABOR領域，重點介紹INDUSTRIAL RELATIONS & LABOR的最新關鍵主題。每篇文章都是對該主題的最新、完整的總結，方便尚未深入研究的人閱讀。
《勞動研究雜志》的任務聲明為對影響勞動力市場結果的行為的所有方面進行原創研究提供了一個渠道。該雜志為勞動經濟學的實證和理論研究提供了一個論壇。該雜志歡迎提交與勞動力市場和就業關系有關的問題，包括勞動力需求和供應、人事經濟學、工會和集體談判、雇員參與、爭端解決、勞動力市場政策、就業關系類型、勞動力市場變量與勞工經濟政策問題之間的相互作用。《勞動研究雜志》還出版了與這些主題有關的書評。
此外，關于《Journal Of Labor Research》的數據統計如下：
（1）JCR分區信息：按JIF指標學科分區：Q3，按JCI指標學科分區：Q3
JCR分區信息
Journal Of Labor Research（2023-2024年最新版數據）
| 按JIF指標學科分區 | 收錄子集 | 分區 | 排名 | 百分位 |
| 學科：INDUSTRIAL RELATIONS & LABOR | SSCI | Q3 | 31 / 49 |
37.8%
|
| 按JCI指標學科分區 | 收錄子集 | 分區 | 排名 | 百分位 |
| 學科：INDUSTRIAL RELATIONS & LABOR | SSCI | Q3 | 36 / 49 |
27.55%
|
湯森路透每年出版一本《期刊引用報告》（Journal Citation Reports，簡稱JCR）。JCR對86000多種SCI期刊的影響因子（Impact Factor）等指數加以統計。JCR將收錄期刊分為176個不同學科類別在JCR的Journal Ranking中，主要參考當年IF，最終每個分區的期刊數量是均分的。
（2）Cite Score（2024年最新版）
Cite Score（2024年最新版）
- CiteScore：1.5
- SJR：0.263
- SNIP：0.446
| 學科類別 | 分區 | 排名 | 百分位 |
| 大類：Business, Management and Accounting 小類：Organizational Behavior and Human Resource Management | Q3 | 168 / 230 |
27%
|
| 大類：Business, Management and Accounting 小類：Strategy and Management | Q3 | 354 / 478 |
26%
|
| 大類：Business, Management and Accounting 小類：Management of Technology and Innovation | Q3 | 216 / 289 |
25%
|
CiteScore：該指標由Elsevier于2016年提出，指期刊發表的單篇文章平均被引用次數。CiteScorer的計算方式是：例如，某期刊2022年CiteScore的計算方法是該期刊在2019年、2020年和2021年發表的文章在2022年獲得的被引次數，除以該期刊2019年、2020年和2021發表并收錄于Scopus中的文章數量總和。
（3）在中科院分區表中，大類學科中管理學為：4區，小類學科中INDUSTRIAL RELATIONS & LABORINDUSTRIAL RELATIONS & LABOR：4區
中科院分區信息
勞動研究雜志2023年12月升級版
| 大類學科 | 分區 | 小類學科 | 分區 | Top期刊 | 綜述期刊 |
| 管理學 | 4區 |
INDUSTRIAL RELATIONS & LABOR
勞動關系學
|
4區
|
否 | 否 |
勞動研究雜志2022年12月升級版
| 大類學科 | 分區 | 小類學科 | 分區 | Top期刊 | 綜述期刊 |
| 管理學 | 4區 |
INDUSTRIAL RELATIONS & LABOR
勞動關系學
|
4區
|
否 | 否 |
勞動研究雜志2021年12月舊的升級版
| 大類學科 | 分區 | 小類學科 | 分區 | Top期刊 | 綜述期刊 |
| 管理學 | 4區 |
INDUSTRIAL RELATIONS & LABOR
勞動關系學
|
4區
|
否 | 否 |
勞動研究雜志2021年12月升級版
| 大類學科 | 分區 | 小類學科 | 分區 | Top期刊 | 綜述期刊 |
| 管理學 | 4區 |
INDUSTRIAL RELATIONS & LABOR
勞動關系學
|
4區
|
否 | 否 |
勞動研究雜志2020年12月舊的升級版
| 大類學科 | 分區 | 小類學科 | 分區 | Top期刊 | 綜述期刊 |
| 管理學 | 4區 |
INDUSTRIAL RELATIONS & LABOR
勞動關系學
|
4區
|
否 | 否 |
中科院JCR期刊分區（又稱分區表、分區數據）是中國科學院文獻情報中心世界科學前沿分析中心的科學研究成果。在中科院期刊分區表中，主要參考3年平均IF作為學術影響力，最終每個分區的期刊累積學術影響力是相同的，各區的期刊數量由高到底呈金字塔式分布。
投稿咨詢聲明：本信息依據互聯網公開資料整理，若存在錯誤，請及時聯系我們及時更正。
