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Journal Of Labor Research 加入收藏

勞動研究雜志

SCIE SSCI

Journal Of Labor Research

審稿時間

4區中科院分區

Q3JCR分區

1影響因子

0195-3613

1936-4768

J LABOR RES

UNITED STATES

INDUSTRIAL RELATIONS & LABOR

1979

暫無數據

4 issues per year

English

10

0.12...

投稿咨詢 加急服務

期刊簡介

勞動研究雜志(Journal Of Labor Research)是一本由Springer Nature出版的一本INDUSTRIAL RELATIONS & LABOR學術刊物,主要報道INDUSTRIAL RELATIONS & LABOR相關領域研究成果與實踐。本刊已入選、社會科學引文索引(SCIE)來源期刊,該刊創刊于1979年,出版周期4 issues per year。2021-2022年最新版WOS分區等級:Q3,2023年發布的影響因子為1,CiteScore指數1.5,SJR指數0.263。本刊非開放獲取期刊。

《勞動研究雜志》的任務聲明為對影響勞動力市場結果的行為的所有方面進行原創研究提供了一個渠道。該雜志為勞動經濟學的實證和理論研究提供了一個論壇。該雜志歡迎提交與勞動力市場和就業關系有關的問題,包括勞動力需求和供應、人事經濟學、工會和集體談判、雇員參與、爭端解決、勞動力市場政策、就業關系類型、勞動力市場變量與勞工經濟政策問題之間的相互作用。《勞動研究雜志》還出版了與這些主題有關的書評。

中科院分區信息

勞動研究雜志2023年12月升級版
大類學科 分區 小類學科 分區 Top期刊 綜述期刊
管理學 4區 INDUSTRIAL RELATIONS & LABOR 勞動關系學 4區
勞動研究雜志2022年12月升級版
大類學科 分區 小類學科 分區 Top期刊 綜述期刊
管理學 4區 INDUSTRIAL RELATIONS & LABOR 勞動關系學 4區
勞動研究雜志2021年12月舊的升級版
大類學科 分區 小類學科 分區 Top期刊 綜述期刊
管理學 4區 INDUSTRIAL RELATIONS & LABOR 勞動關系學 4區
勞動研究雜志2021年12月升級版
大類學科 分區 小類學科 分區 Top期刊 綜述期刊
管理學 4區 INDUSTRIAL RELATIONS & LABOR 勞動關系學 4區
勞動研究雜志2020年12月舊的升級版
大類學科 分區 小類學科 分區 Top期刊 綜述期刊
管理學 4區 INDUSTRIAL RELATIONS & LABOR 勞動關系學 4區
名詞解釋:

中科院JCR期刊分區(又稱分區表、分區數據)是中國科學院文獻情報中心世界科學前沿分析中心的科學研究成果。在中科院期刊分區表中,主要參考3年平均IF作為學術影響力,最終每個分區的期刊累積學術影響力是相同的,各區的期刊數量由高到底呈金字塔式分布。

JCR分區信息

Journal Of Labor Research(2023-2024年最新版數據)
按JIF指標學科分區 收錄子集 分區 排名 百分位
學科:INDUSTRIAL RELATIONS & LABOR SSCI Q3 31 / 49
37.8%
按JCI指標學科分區 收錄子集 分區 排名 百分位
學科:INDUSTRIAL RELATIONS & LABOR SSCI Q3 36 / 49
27.55%
名詞解釋:

湯森路透每年出版一本《期刊引用報告》(Journal Citation Reports,簡稱JCR)。JCR對86000多種SCI期刊的影響因子(Impact Factor)等指數加以統計。JCR將收錄期刊分為176個不同學科類別在JCR的Journal Ranking中,主要參考當年IF,最終每個分區的期刊數量是均分的。

期刊數據統計

1、Cite Score(2024年最新版)
學科類別 分區 排名 百分位
大類:Business, Management and Accounting 小類:Organizational Behavior and Human Resource Management Q3 168 / 230
27%
大類:Business, Management and Accounting 小類:Strategy and Management Q3 354 / 478
26%
大類:Business, Management and Accounting 小類:Management of Technology and Innovation Q3 216 / 289
25%
名詞解釋:

CiteScore:該指標由Elsevier于2016年提出,指期刊發表的單篇文章平均被引用次數。CiteScorer的計算方式是:例如,某期刊2022年CiteScore的計算方法是該期刊在2019年、2020年和2021年發表的文章在2022年獲得的被引次數,除以該期刊2019年、2020年和2021發表并收錄于Scopus中的文章數量總和。

2、綜合數據
3、本刊綜合數據對比及走勢

文章引用數據

文章名稱 引用次數
  • Transformations in China's Internal Labo...

    7
  • Not All Laws are Created Equal: Legal Di...

    5
  • Sexual Orientation, Labour Earnings, and...

    4
  • An Introduction to Nonparametric Regress...

    2
  • Are Risk Attitudes Fixed Factors or Flee...

    2
  • Planning for Retirement? The Importance ...

    2
  • Compulsory Schooling and Early Labor Mar...

    1
  • The Effect of Active Labour Market Progr...

    1
  • Labor Market Effects of Immigration Poli...

    1
  • Noncitizen Employment and the Wages of H...

    1

期刊被引用數據

期刊名稱 引用次數
  • J BUS ETHICS

    17
  • BRIT J IND RELAT

    12
  • ILR REV

    9
  • J LABOR RES

    8
  • EMPL RELAT

    7
  • PERS REV

    7
  • SUSTAINABILITY-BASEL

    7
  • ECON IND DEMOCRACY

    6
  • IND RELAT

    6
  • INT J ENV RES PUB HE

    6

期刊引用數據

期刊名稱 引用次數
  • AM ECON REV

    29
  • J LABOR ECON

    21
  • J HUM RESOUR

    19
  • CHINA ECON REV

    18
  • ECONOMETRICA

    17
  • Q J ECON

    17
  • ECON J

    16
  • REV ECON STAT

    13
  • LABOUR ECON

    12
  • ILR REV

    11

國家/地區發文數據

國家/地區名 數量
  • USA

    40
  • Canada

    6
  • CHINA MAINLAND

    5
  • Chile

    2
  • Denmark

    2
  • Netherlands

    2
  • Scotland

    2
  • Spain

    2
  • Sweden

    2
  • Bolivia

    1

機構發文數據

機構名 數量
  • UNIVERSITY OF WISCONSIN SYSTEM

    4
  • MEMORIAL UNIVERSITY NEWFOUNDLAND

    3
  • NATIONAL BUREAU OF ECONOMIC RESEARCH

    3
  • BARD COLL

    2
  • CALIFORNIA STATE UNIVERSITY SYSTEM

    2
  • CTR UNIV DEF ZARAGOZA

    2
  • LEHIGH UNIVERSITY

    2
  • STATISTICS CANADA

    2
  • UNIVERSITY OF MINNESOTA SYSTEM

    2
  • UNIVERSITY OF NORTH CAROLINA

    2

相關期刊

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