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期刊簡介

國際勞工評論(International Labour Review)是一本由Wiley-Blackwell出版的一本Multiple學術刊物，主要報道Multiple相關領域研究成果與實踐。本刊已入選、社會科學引文索引（SCIE）來源期刊，該刊創刊于1921年，出版周期4 issues/year。2021-2022年最新版WOS分區等級：Q1，2023年發布的影響因子為2.8，CiteScore指數4.3，SJR指數0.724。本刊非開放獲取期刊。

《國際勞動評論》（International Labour Review）是一本具有廣泛國際視野的學術期刊，專注于勞動和就業領域的研究。這本期刊自1921年起開始出版，其成立是國際勞工組織管理委員會的一項決定。作為國際勞工組織的一個重要組成部分，該期刊由國際勞工組織的研究部門負責管理和運營。

雜志以其同行評審的學術嚴謹性和多學科的研究視角而著稱。它不僅關注勞動經濟學、社會學、法律和政策分析等傳統學科，還涵蓋了新興的研究領域，如全球化、技術變革、工作與生活平衡等。期刊的出版語言包括英語、法語和西班牙語，這使得它能夠覆蓋更廣泛的讀者群體，促進不同國家和地區之間的學術交流和知識共享。

中科院分區信息

國際勞工評論2023年12月升級版

大類學科	分區	小類學科	分區	Top期刊	綜述期刊
管理學	4區	ECONOMICS 經濟學 INDUSTRIAL RELATIONS & LABOR 勞動關系學	4區 4區	否	否

國際勞工評論2022年12月升級版

大類學科	分區	小類學科	分區	Top期刊	綜述期刊
管理學	4區	ECONOMICS 經濟學 INDUSTRIAL RELATIONS & LABOR 勞動關系學	4區 4區	否	否

國際勞工評論2021年12月舊的升級版

大類學科	分區	小類學科	分區	Top期刊	綜述期刊
管理學	4區	ECONOMICS 經濟學 INDUSTRIAL RELATIONS & LABOR 勞動關系學	4區 4區	否	否

國際勞工評論2021年12月升級版

大類學科	分區	小類學科	分區	Top期刊	綜述期刊
管理學	4區	ECONOMICS 經濟學 INDUSTRIAL RELATIONS & LABOR 勞動關系學	4區 4區	否	否

國際勞工評論2020年12月舊的升級版

大類學科	分區	小類學科	分區	Top期刊	綜述期刊
管理學	4區	ECONOMICS 經濟學 INDUSTRIAL RELATIONS & LABOR 勞動關系學	3區 4區	否	否

名詞解釋：

中科院JCR期刊分區（又稱分區表、分區數據）是中國科學院文獻情報中心世界科學前沿分析中心的科學研究成果。在中科院期刊分區表中，主要參考3年平均IF作為學術影響力，最終每個分區的期刊累積學術影響力是相同的，各區的期刊數量由高到底呈金字塔式分布。

JCR分區信息

International Labour Review（2023-2024年最新版數據）

按JIF指標學科分區	收錄子集	分區	排名	百分位
學科：ECONOMICS	SSCI	Q1	131 / 597	78.1%
學科：INDUSTRIAL RELATIONS & LABOR	SSCI	Q2	14 / 49	72.4%

按JCI指標學科分區	收錄子集	分區	排名	百分位
學科：ECONOMICS	SSCI	Q1	133 / 600	77.92%
學科：INDUSTRIAL RELATIONS & LABOR	SSCI	Q2	19 / 49	62.24%

名詞解釋：

湯森路透每年出版一本《期刊引用報告》（Journal Citation Reports，簡稱JCR）。JCR對86000多種SCI期刊的影響因子（Impact Factor）等指數加以統計。JCR將收錄期刊分為176個不同學科類別在JCR的Journal Ranking中，主要參考當年IF，最終每個分區的期刊數量是均分的。

期刊數據統計

1、Cite Score（2024年最新版）

CiteScore：4.3
SJR：0.724
SNIP：0.966

學科類別	分區	排名	百分位
大類：Business, Management and Accounting 小類：Organizational Behavior and Human Resource Management	Q2	90 / 230	61%
大類：Business, Management and Accounting 小類：Management of Technology and Innovation	Q2	117 / 289	59%
大類：Business, Management and Accounting 小類：Strategy and Management	Q2	201 / 478	58%

名詞解釋：

CiteScore：該指標由Elsevier于2016年提出，指期刊發表的單篇文章平均被引用次數。CiteScorer的計算方式是：例如，某期刊2022年CiteScore的計算方法是該期刊在2019年、2020年和2021年發表的文章在2022年獲得的被引次數，除以該期刊2019年、2020年和2021發表并收錄于Scopus中的文章數量總和。