《山西經(jīng)濟(jì)管理干部學(xué)院學(xué)報(bào)》雜志的復(fù)審具體時(shí)間可能因稿件內(nèi)容和審稿進(jìn)度有所波動，要了解詳細(xì)時(shí)間，可以聯(lián)系雜志社或咨詢在線客服。
以下是影響《山西經(jīng)濟(jì)管理干部學(xué)院學(xué)報(bào)》雜志復(fù)審的因素：
（1）審稿人反饋速度：若審稿人回復(fù)較慢，可能延長復(fù)審時(shí)間。
（2）稿件修改情況：如需作者返修，復(fù)審時(shí)間會相應(yīng)延長。
（3）《山西經(jīng)濟(jì)管理干部學(xué)院學(xué)報(bào)》雜志排期：高峰期或年底可能審稿較慢。
（4）作者響應(yīng)速度：作者若未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)提交修改稿，復(fù)審流程會相應(yīng)延后。
為了提高復(fù)審效率，可以努力提高稿件質(zhì)量、遵循投稿指南，并耐心等待審稿結(jié)果。
基本信息如下：
《山西經(jīng)濟(jì)管理干部學(xué)院學(xué)報(bào)》（CN:14-1245/F）作為國內(nèi)經(jīng)濟(jì)類學(xué)術(shù)期刊，自1993年創(chuàng)刊以來始終秉持正確價(jià)值導(dǎo)向，以季刊形式涵蓋專家特稿、熱點(diǎn)論壇、經(jīng)濟(jì)管理、人力資源、現(xiàn)財(cái)、專題研究、觀察與思考、教育與培訓(xùn)等舉措，不斷提升學(xué)術(shù)品質(zhì)與社會影響力。
主辦單位：山西經(jīng)濟(jì)管理干部學(xué)院
主管單位：山西省工業(yè)和信息化廳
?創(chuàng)刊時(shí)間?：1993年
類別：經(jīng)濟(jì)與管理綜合
周期：季刊
雜志定位：以經(jīng)濟(jì)理論為主，涵蓋多個(gè)經(jīng)濟(jì)領(lǐng)域，旨在反映經(jīng)濟(jì)改革與發(fā)展的成果。
?收錄情況?：知網(wǎng)收錄(中)、維普收錄(中)、萬方收錄(中)、國家圖書館館藏、上海圖書館館藏等知名數(shù)據(jù)庫收錄
榮譽(yù)表彰：Caj-cd規(guī)范獲獎期刊、中國優(yōu)秀期刊遴選數(shù)據(jù)庫、中國期刊全文數(shù)據(jù)庫（CJFD）、中國學(xué)術(shù)期刊（光盤版）全文收錄期刊等，這些榮譽(yù)為讀者和作者提供了重要的參考依據(jù)。
?影響因子?：0.53
雜志往年影響因子、被引次數(shù)統(tǒng)計(jì)表
關(guān)于影響因子的名詞解釋
影響因子：指該期刊近兩年文獻(xiàn)的平均被引用率，即該期刊前兩年論文在評價(jià)當(dāng)年每篇論文被引用的平均次數(shù)。
綜合影響因子：是以基礎(chǔ)研究、技術(shù)研究、技術(shù)開發(fā)類科技期刊及引證科技期刊的人文社會科學(xué)基礎(chǔ)研究、應(yīng)用研究和工作研究期刊作為期刊綜合統(tǒng)計(jì)源文獻(xiàn)計(jì)算，被評價(jià)期刊前兩年發(fā)表的可被引文獻(xiàn)在統(tǒng)計(jì)年的被引用總次數(shù)與該期刊在前兩年內(nèi)發(fā)表的可被引文獻(xiàn)總量之比。
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