關(guān)于《Nordic Journal Of Working Life Studies》雜志是否接受AI輔助的論文，目前并沒有明確的官方聲明指出該雜志絕對(duì)接受或拒絕AI輔助撰寫的論文，可能會(huì)根據(jù)具體情況進(jìn)行逐案評(píng)估，作者在投稿前可以與雜志社進(jìn)行溝通或咨詢在線客服。
SCI期刊對(duì)AI輔助論文的接受程度因期刊而異，以下是對(duì)SCI期刊接受AI輔助論文情況的詳細(xì)分析：
一、AI輔助論文的使用限制
禁止生成核心內(nèi)容、禁止署名、保證數(shù)據(jù)完整性
二、AI輔助的用途
語言潤色，文獻(xiàn)綜述，圖表推薦
三、建議與策略
1.了解目標(biāo)期刊政策：在投稿前，作者應(yīng)仔細(xì)研究目標(biāo)SCI期刊的政策和指南，了解其對(duì)AI輔助論文的態(tài)度和要求。
2.明確聲明AI使用情況：如果論文中使用了AI輔助技術(shù)，作者應(yīng)在投稿時(shí)明確聲明，并提供詳細(xì)的AI使用說明和范圍。
3.保持學(xué)術(shù)誠信與原創(chuàng)性：作者應(yīng)確保論文的核心內(nèi)容和創(chuàng)新點(diǎn)是由自己獨(dú)立完成的，避免過度依賴AI生成的內(nèi)容。
4.深度改寫與個(gè)性化處理：對(duì)AI生成的內(nèi)容進(jìn)行深度改寫和個(gè)性化處理，以體現(xiàn)個(gè)人的學(xué)術(shù)思考和見解。
《Nordic Journal Of Working Life Studies》雜志國際標(biāo)準(zhǔn)簡(jiǎn)稱為NORD J WORKING LIFE，ISSN號(hào)：2245-0157。
該雜志由Aalborg University出版，出版語言為English。作為一本專注于INDUSTRIAL RELATIONS & LABOR領(lǐng)域的學(xué)術(shù)期刊，它被國際權(quán)威數(shù)據(jù)庫SCIE收錄，在學(xué)術(shù)界具有較高的影響力。
《Nordic Journal Of Working Life Studies》雜志中文名稱為：北歐工作生活研究雜志。
《北歐工作生活研究雜志》（簡(jiǎn)稱 NJWLS）是一本專注于北歐地區(qū)工作生活研究的國際學(xué)術(shù)期刊。該期刊旨在發(fā)表有關(guān)工作環(huán)境、勞動(dòng)市場(chǎng)、職業(yè)健康、工作組織和管理以及工作與生活平衡等方面的研究。NJWLS強(qiáng)調(diào)跨學(xué)科的研究方法，并鼓勵(lì)提交來自社會(huì)學(xué)、經(jīng)濟(jì)學(xué)、管理學(xué)、心理學(xué)和公共衛(wèi)生學(xué)等領(lǐng)域的研究文章.期刊的主要讀者群體包括學(xué)者、研究人員、政策制定者、工會(huì)代表、人力資源專業(yè)人士以及對(duì)北歐工作生活研究感興趣的學(xué)生和實(shí)踐者?！侗睔W工作生活研究雜志》提供詳細(xì)的投稿指南，指導(dǎo)作者如何準(zhǔn)備和提交稿件，包括研究設(shè)計(jì)、數(shù)據(jù)分析、文章結(jié)構(gòu)和參考文獻(xiàn)格式等。
JCR分區(qū)信息按JIF指標(biāo)學(xué)科分區(qū)，該雜志在INDUSTRIAL RELATIONS & LABOR領(lǐng)域?yàn)镼3。
Cite Score數(shù)據(jù)顯示，CiteScore：1.5，SJR：0.34，SNIP：0.727
學(xué)科類別
大類：Business, Management and Accounting，小類：Industrial Relations，分區(qū)：Q3，排名：34 / 60，百分位：44%； 大類：Business, Management and Accounting，小類：Public Health, Environmental and Occupational Health，分區(qū)：Q3，排名：457 / 665，百分位：31%；
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