關于《Journal Of Human Capital》雜志是否接受AI輔助的論文，目前并沒有明確的官方聲明指出該雜志絕對接受或拒絕AI輔助撰寫的論文，可能會根據具體情況進行逐案評估，作者在投稿前可以與雜志社進行溝通或咨詢在線客服。

SCI期刊對AI輔助論文的接受程度因期刊而異，以下是對SCI期刊接受AI輔助論文情況的詳細分析：

一、AI輔助論文的使用限制

禁止生成核心內容、禁止署名、保證數據完整性

二、AI輔助的用途

語言潤色，文獻綜述，圖表推薦

三、建議與策略

1.了解目標期刊政策：在投稿前，作者應仔細研究目標SCI期刊的政策和指南，了解其對AI輔助論文的態度和要求。

2.明確聲明AI使用情況：如果論文中使用了AI輔助技術，作者應在投稿時明確聲明，并提供詳細的AI使用說明和范圍。

3.保持學術誠信與原創性：作者應確保論文的核心內容和創新點是由自己獨立完成的，避免過度依賴AI生成的內容。

4.深度改寫與個性化處理：對AI生成的內容進行深度改寫和個性化處理，以體現個人的學術思考和見解。

《Journal Of Human Capital》雜志國際標準簡稱為J HUM CAPITAL，ISSN號：1932-8575，E-ISSN號：1932-8664。

該雜志由University of Chicago Press出版，出版語言為English。作為一本專注于ECONOMICS領域的學術期刊，它被國際權威數據庫SCIE、SSCI收錄，在學術界具有較高的影響力。

《Journal Of Human Capital》雜志中文名稱為：人力資本雜志。

《人力資本雜志》致力于研究人力資本及其在知識經濟中不斷擴大的經濟和社會作用。JHC是為了響應人力資本在決定經濟資源的生產、分配和分配以及支持長期經濟增長方面發揮的核心作用而開發的，它是一個關于人力資本的理論和實證工作的論壇，廣義上包括教育、健康、創業、智力和社會資本以及相關的公共政策分析。

《人力資本雜志》是一本關注人力資本及其在經濟和社會中日益重要的作用的學術期刊。本雜志由芝加哥大學出版社出版，致力于探討知識經濟時代人力資本在生產、分配和經濟資源管理中的核心作用，以及對長期經濟增長的支持。

分區情況：

在中科院最新升級版分區表中，該雜志在大類學科經濟學中位于3區，小類學科ECONOMICS經濟學中位于3區。

JCR分區信息按JIF指標學科分區，該雜志在ECONOMICS領域為Q2。

Cite Score數據顯示，CiteScore：2.3，SJR：0.757，SNIP：0.844

學科類別

大類：Economics, Econometrics and Finance，小類：General Economics, Econometrics and Finance，分區：Q2，排名：104 / 288，百分位：64%；

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