《Leadership In Health Services》出版語(yǔ)言：English，具體論文語(yǔ)言需根據(jù)相關(guān)征稿要求而定，可聯(lián)系雜志社或在線(xiàn)客服。

該雜志是一本由Emerald出版的國(guó)際知名學(xué)術(shù)期刊，出版語(yǔ)言：English，專(zhuān)注于HEALTH POLICY & SERVICES領(lǐng)域，重點(diǎn)介紹HEALTH POLICY & SERVICES的最新關(guān)鍵主題。每篇文章都是對(duì)該主題的最新、完整的總結(jié)，方便尚未深入研究的人閱讀。

《衛(wèi)生服務(wù)領(lǐng)導(dǎo)》是一本專(zhuān)注于醫(yī)療保健領(lǐng)域領(lǐng)導(dǎo)力研究的國(guó)際性學(xué)術(shù)期刊。該雜志致力于探討和傳播醫(yī)療保健服務(wù)中領(lǐng)導(dǎo)行為、管理策略、組織變革以及領(lǐng)導(dǎo)力對(duì)醫(yī)療服務(wù)質(zhì)量、效率和患者安全的影響。它為醫(yī)療保健領(lǐng)域的專(zhuān)業(yè)人士、學(xué)者和政策制定者提供了一個(gè)交流思想、分享研究成果和最佳實(shí)踐的平臺(tái)。

雜志內(nèi)容涵蓋了廣泛的議題，包括但不限于領(lǐng)導(dǎo)行為對(duì)組織承諾和組織支持的影響、主觀(guān)職業(yè)成功感與組織變革準(zhǔn)備度之間的關(guān)系、以及領(lǐng)導(dǎo)力在促進(jìn)醫(yī)療保健組織適應(yīng)性和創(chuàng)新中的作用。雜志的讀者群體廣泛，包括醫(yī)療保健機(jī)構(gòu)的領(lǐng)導(dǎo)者、管理人員、教育工作者、研究人員以及對(duì)醫(yī)療保健領(lǐng)導(dǎo)力感興趣的其他專(zhuān)業(yè)人士。雜志通過(guò)其內(nèi)容幫助讀者了解領(lǐng)導(dǎo)力在醫(yī)療保健領(lǐng)域中的最新趨勢(shì)和挑戰(zhàn)，以及如何有效地應(yīng)對(duì)這些挑戰(zhàn)，從而提高醫(yī)療服務(wù)的質(zhì)量和效率。

此外，關(guān)于《Leadership In Health Services》的數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)如下：

（1）JCR分區(qū)信息：按JIF指標(biāo)學(xué)科分區(qū)：Q3，按JCI指標(biāo)學(xué)科分區(qū)：Q3

（2）Cite Score（2024年最新版）

Cite Score（2024年最新版）

• CiteScore：2.9
• SJR：0.453
• SNIP：0.685

學(xué)科類(lèi)別	分區(qū)	排名	百分位
大類(lèi)：Medicine 小類(lèi)：Health Policy	Q2	154 / 310	50%

名詞解釋?zhuān)?/b>

CiteScore：該指標(biāo)由Elsevier于2016年提出，指期刊發(fā)表的單篇文章平均被引用次數(shù)。CiteScorer的計(jì)算方式是：例如，某期刊2022年CiteScore的計(jì)算方法是該期刊在2019年、2020年和2021年發(fā)表的文章在2022年獲得的被引次數(shù)，除以該期刊2019年、2020年和2021發(fā)表并收錄于Scopus中的文章數(shù)量總和。

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