關于《Transforming Government- People Process And Policy》雜志是否接受AI輔助的論文，目前并沒有明確的官方聲明指出該雜志絕對接受或拒絕AI輔助撰寫的論文，可能會根據具體情況進行逐案評估，作者在投稿前可以與雜志社進行溝通或咨詢在線客服。
SCI期刊對AI輔助論文的接受程度因期刊而異，以下是對SCI期刊接受AI輔助論文情況的詳細分析：
一、AI輔助論文的使用限制
禁止生成核心內容、禁止署名、保證數據完整性
二、AI輔助的用途
語言潤色，文獻綜述，圖表推薦
三、建議與策略
1.了解目標期刊政策：在投稿前，作者應仔細研究目標SCI期刊的政策和指南，了解其對AI輔助論文的態度和要求。
2.明確聲明AI使用情況：如果論文中使用了AI輔助技術，作者應在投稿時明確聲明，并提供詳細的AI使用說明和范圍。
3.保持學術誠信與原創性：作者應確保論文的核心內容和創新點是由自己獨立完成的，避免過度依賴AI生成的內容。
4.深度改寫與個性化處理：對AI生成的內容進行深度改寫和個性化處理，以體現個人的學術思考和見解。
《Transforming Government- People Process And Policy》雜志國際標準簡稱為TRANSFORM GOV-PEOPLE，ISSN號：1750-6166，E-ISSN號：1750-6174。
該雜志由Emerald出版，出版語言為English。作為一本專注于INFORMATION SCIENCE & LIBRARY SCIENCE領域的學術期刊，它被國際權威數據庫SCIE收錄，在學術界具有較高的影響力。
《Transforming Government- People Process And Policy》雜志中文名稱為：轉變政府-人員流程和政策。
《轉變政府-人員流程和政策》是一本國際同行評審的學術期刊，專注于發表關于政府轉型的跨學科和多學科研究。該期刊探討如何通過人員、流程和政策的變革來實現政府的現代化，特別關注信息通信技術在政府轉型中的應用。期刊旨在促進學術界和決策者之間的知識共享，推動基于證據的研究，并構建一個多層次的視角來理解這些轉型過程。
該雜志的重要性體現在其對政府轉型這一關鍵議題的深入分析，以及對新興技術如何塑造政府運作和治理模式的探討。雜志的特色在于其鼓勵原創性和實踐導向的研究，歡迎來自資深和早期職業研究者、從業者和政策制定者的貢獻，以此促進知識和經驗的交流。
JCR分區信息按JIF指標學科分區，該雜志在INFORMATION SCIENCE & LIBRARY SCIENCE領域為Q2。
Cite Score數據顯示，CiteScore：6.7，SJR：0.661，SNIP：1.328
學科類別
大類：Social Sciences，小類：Public Administration，分區：Q1，排名：33 / 232，百分位：85%； 大類：Social Sciences，小類：Information Systems and Management，分區：Q1，排名：36 / 148，百分位：76%；
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