關于《Journal Of Ethnic & Cultural Diversity In Social Work》雜志是否接受AI輔助的論文，目前并沒有明確的官方聲明指出該雜志絕對接受或拒絕AI輔助撰寫的論文，可能會根據具體情況進行逐案評估，作者在投稿前可以與雜志社進行溝通或咨詢在線客服。
SCI期刊對AI輔助論文的接受程度因期刊而異，以下是對SCI期刊接受AI輔助論文情況的詳細分析：
一、AI輔助論文的使用限制
禁止生成核心內容、禁止署名、保證數據完整性
二、AI輔助的用途
語言潤色，文獻綜述，圖表推薦
三、建議與策略
1.了解目標期刊政策：在投稿前，作者應仔細研究目標SCI期刊的政策和指南，了解其對AI輔助論文的態度和要求。
2.明確聲明AI使用情況：如果論文中使用了AI輔助技術，作者應在投稿時明確聲明，并提供詳細的AI使用說明和范圍。
3.保持學術誠信與原創性：作者應確保論文的核心內容和創新點是由自己獨立完成的，避免過度依賴AI生成的內容。
4.深度改寫與個性化處理：對AI生成的內容進行深度改寫和個性化處理，以體現個人的學術思考和見解。
《Journal Of Ethnic & Cultural Diversity In Social Work》雜志國際標準簡稱為J ETHN CULT DIVERSIT，ISSN號：1531-3204，E-ISSN號：1531-3212。
該雜志由Taylor & Francis出版，出版語言為English。作為一本專注于SOCIAL WORK領域的學術期刊，它被國際權威數據庫SCIE收錄，在學術界具有較高的影響力。
《Journal Of Ethnic & Cultural Diversity In Social Work》雜志中文名稱為：社會工作中的種族與文化多樣性雜志。
《社會工作中的種族與文化多樣性雜志》是一本專注于社會工作領域中種族和文化多樣性議題的學術期刊。該期刊發表的研究內容涉及如何在社會工作實踐中更好地理解和尊重不同種族和文化背景的個體、家庭和社區。期刊的目的是促進跨文化社會工作的理論發展和實踐改進，以及提高社會工作專業人員在多元文化環境中的敏感性和有效性。
該期刊涵蓋的主題包括但不限于文化能力的培養、少數族裔的健康和福利、移民和難民的社會融入、以及種族和文化多樣性對社會政策和社會服務的影響。雜志鼓勵提交原創研究、理論分析、案例研究、書評和政策評論等類型的稿件。期刊的特色在于它提供了一個專門討論種族和文化多樣性問題的論壇，這對于社會工作教育、研究和實踐都具有重要意義。
JCR分區信息按JIF指標學科分區，該雜志在SOCIAL WORK領域為Q2。
Cite Score數據顯示，CiteScore：3，SJR：0.469，SNIP：0.845
學科類別
大類：Social Sciences，小類：Education，分區：Q2，排名：538 / 1543，百分位：65%； 大類：Social Sciences，小類：Health (social science)，分區：Q2，排名：153 / 371，百分位：58%；
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