關(guān)于《Journal Of Change Management》雜志是否接受AI輔助的論文，目前并沒有明確的官方聲明指出該雜志絕對(duì)接受或拒絕AI輔助撰寫的論文，可能會(huì)根據(jù)具體情況進(jìn)行逐案評(píng)估，作者在投稿前可以與雜志社進(jìn)行溝通或咨詢在線客服。

SCI期刊對(duì)AI輔助論文的接受程度因期刊而異，以下是對(duì)SCI期刊接受AI輔助論文情況的詳細(xì)分析：

一、AI輔助論文的使用限制

禁止生成核心內(nèi)容、禁止署名、保證數(shù)據(jù)完整性

二、AI輔助的用途

語言潤色，文獻(xiàn)綜述，圖表推薦

三、建議與策略

1.了解目標(biāo)期刊政策：在投稿前，作者應(yīng)仔細(xì)研究目標(biāo)SCI期刊的政策和指南，了解其對(duì)AI輔助論文的態(tài)度和要求。

2.明確聲明AI使用情況：如果論文中使用了AI輔助技術(shù)，作者應(yīng)在投稿時(shí)明確聲明，并提供詳細(xì)的AI使用說明和范圍。

3.保持學(xué)術(shù)誠信與原創(chuàng)性：作者應(yīng)確保論文的核心內(nèi)容和創(chuàng)新點(diǎn)是由自己獨(dú)立完成的，避免過度依賴AI生成的內(nèi)容。

4.深度改寫與個(gè)性化處理：對(duì)AI生成的內(nèi)容進(jìn)行深度改寫和個(gè)性化處理，以體現(xiàn)個(gè)人的學(xué)術(shù)思考和見解。

《Journal Of Change Management》雜志國際標(biāo)準(zhǔn)簡稱為J CHANG MANAG，ISSN號(hào)：1469-7017，E-ISSN號(hào)：1479-1811。

該雜志由Taylor & Francis出版，出版語言為English。作為一本專注于MANAGEMENT領(lǐng)域的學(xué)術(shù)期刊，它被國際權(quán)威數(shù)據(jù)庫SCIE收錄，在學(xué)術(shù)界具有較高的影響力。

《Journal Of Change Management》雜志中文名稱為：變革管理雜志。

《變革管理雜志》是一本專注于變革管理領(lǐng)域的學(xué)術(shù)期刊，該雜志旨在為學(xué)者、實(shí)踐者和政策制定者提供一個(gè)交流和分享變革管理理論、實(shí)踐和研究成果的平臺(tái)。雜志的內(nèi)容涵蓋了變革管理的各個(gè)方面，包括組織變革、領(lǐng)導(dǎo)力、創(chuàng)新、企業(yè)文化、人力資源管理、戰(zhàn)略規(guī)劃等。雜志鼓勵(lì)跨學(xué)科的研究，以促進(jìn)變革管理領(lǐng)域的知識(shí)整合和創(chuàng)新。作為一本專注于變革管理領(lǐng)域的學(xué)術(shù)期刊，在國際學(xué)術(shù)界享有較高的聲譽(yù)，它不僅為研究者提供了一個(gè)展示和交流成果的平臺(tái)，還為實(shí)踐者提供了寶貴的理論指導(dǎo)和實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)。通過閱讀這本雜志，讀者可以了解到變革管理領(lǐng)域的最新研究動(dòng)態(tài)和發(fā)展趨勢，從而提高自己在組織變革中的專業(yè)素養(yǎng)和能力。

JCR分區(qū)信息按JIF指標(biāo)學(xué)科分區(qū)，該雜志在MANAGEMENT領(lǐng)域?yàn)镼2。

Cite Score數(shù)據(jù)顯示，CiteScore：6.6，SJR：1.016，SNIP：1.508

學(xué)科類別

大類：Business, Management and Accounting，小類：Strategy and Management，分區(qū)：Q2，排名：122 / 478，百分位：74%；

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