關(guān)于《Organizacija》雜志是否接受AI輔助的論文，目前并沒有明確的官方聲明指出該雜志絕對接受或拒絕AI輔助撰寫的論文，可能會根據(jù)具體情況進(jìn)行逐案評估，作者在投稿前可以與雜志社進(jìn)行溝通或咨詢在線客服。

SCI期刊對AI輔助論文的接受程度因期刊而異，以下是對SCI期刊接受AI輔助論文情況的詳細(xì)分析：

一、AI輔助論文的使用限制

禁止生成核心內(nèi)容、禁止署名、保證數(shù)據(jù)完整性

二、AI輔助的用途

語言潤色，文獻(xiàn)綜述，圖表推薦

三、建議與策略

1.了解目標(biāo)期刊政策：在投稿前，作者應(yīng)仔細(xì)研究目標(biāo)SCI期刊的政策和指南，了解其對AI輔助論文的態(tài)度和要求。

2.明確聲明AI使用情況：如果論文中使用了AI輔助技術(shù)，作者應(yīng)在投稿時明確聲明，并提供詳細(xì)的AI使用說明和范圍。

3.保持學(xué)術(shù)誠信與原創(chuàng)性：作者應(yīng)確保論文的核心內(nèi)容和創(chuàng)新點是由自己獨立完成的，避免過度依賴AI生成的內(nèi)容。

4.深度改寫與個性化處理：對AI生成的內(nèi)容進(jìn)行深度改寫和個性化處理，以體現(xiàn)個人的學(xué)術(shù)思考和見解。

《Organizacija》雜志國際標(biāo)準(zhǔn)簡稱為ORGANIZACIJA，ISSN號：1318-5454，E-ISSN號：1581-1832。

該雜志由Sciendo出版，出版語言為English。作為一本專注于MANAGEMENT領(lǐng)域的學(xué)術(shù)期刊，它被國際權(quán)威數(shù)據(jù)庫SCIE收錄，在學(xué)術(shù)界具有較高的影響力。

《Organizacija》雜志中文名稱為：組織。

《組織》雜志作為一個多學(xué)科交叉的學(xué)術(shù)平臺，致力于推動管理科學(xué)、信息系統(tǒng)和人力資源領(lǐng)域的知識發(fā)展和實踐創(chuàng)新。它為學(xué)術(shù)界和實踐界的專家學(xué)者提供了一個分享研究成果、探討理論進(jìn)展和交流實踐經(jīng)驗的機(jī)會。該期刊鼓勵作者提交在管理理論、組織行為、信息技術(shù)應(yīng)用、以及人力資源管理等方面具有創(chuàng)新性和實用性的論文。這些論文可能包括對現(xiàn)有理論的深入分析、對管理實踐的實證研究、對信息系統(tǒng)的創(chuàng)新設(shè)計、以及對人力資源策略的有效性評估。

雜志特別強(qiáng)調(diào)理論與實踐的結(jié)合，倡導(dǎo)將理論研究成果轉(zhuǎn)化為組織管理的實際應(yīng)用，以促進(jìn)組織效率的提升和組織文化的優(yōu)化。此外，該期刊還關(guān)注新興技術(shù)對管理實踐的影響，如大數(shù)據(jù)分析、人工智能、云計算等技術(shù)在組織決策、運(yùn)營流程和人力資源開發(fā)中的應(yīng)用。

JCR分區(qū)信息按JIF指標(biāo)學(xué)科分區(qū)，該雜志在MANAGEMENT領(lǐng)域為Q3。

Cite Score數(shù)據(jù)顯示，CiteScore：3.5，SJR：0.376，SNIP：0.665

學(xué)科類別

大類：Business, Management and Accounting，小類：Business and International Management，分區(qū)：Q2，排名：198 / 443，百分位：55%； 大類：Business, Management and Accounting，小類：Management Information Systems，分區(qū)：Q2，排名：59 / 131，百分位：55%；

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