《Journal Of Healthcare Leadership》國(guó)際標(biāo)準(zhǔn)刊號(hào)?ISSN:1179-3201。
出版語(yǔ)言:English
國(guó)際簡(jiǎn)稱:J HEALTHC LEADERSH
研究方向:HEALTH POLICY & SERVICES
期刊定位與內(nèi)容:
醫(yī)療領(lǐng)導(dǎo)力雜志(Journal Of Healthcare Leadership)是一本由Dove Medical Press出版的學(xué)術(shù)刊物,主要報(bào)道HEALTH POLICY & SERVICES相關(guān)領(lǐng)域研究成果與實(shí)踐。本刊已入選來(lái)源期刊,
《醫(yī)療領(lǐng)導(dǎo)力雜志》致力于提升醫(yī)療行業(yè)的領(lǐng)導(dǎo)力水平,它涵蓋了醫(yī)療管理、組織行為、政策制定、醫(yī)療服務(wù)改進(jìn)以及醫(yī)療質(zhì)量提升等多個(gè)方面。雜志鼓勵(lì)醫(yī)療領(lǐng)導(dǎo)者、政策制定者、學(xué)者以及所有對(duì)醫(yī)療領(lǐng)導(dǎo)力感興趣的人士投稿,分享他們?cè)卺t(yī)療領(lǐng)域的見解和研究成果。
《醫(yī)療領(lǐng)導(dǎo)力雜志》是一本專注于醫(yī)療領(lǐng)域領(lǐng)導(dǎo)力和管理的學(xué)術(shù)期刊。它為醫(yī)療行業(yè)的專業(yè)人士提供了一個(gè)交流思想、分享經(jīng)驗(yàn)、探討領(lǐng)導(dǎo)力和策略問題的平臺(tái)。讀者群包括醫(yī)院管理者、醫(yī)療集團(tuán)高管、政策分析師、醫(yī)療顧問以及醫(yī)療領(lǐng)域的教育工作者和研究人員。通過(guò)發(fā)表高質(zhì)量的研究論文、案例研究、評(píng)論文章和觀點(diǎn)文章,該雜志旨在促進(jìn)醫(yī)療行業(yè)的知識(shí)和實(shí)踐交流,幫助醫(yī)療領(lǐng)導(dǎo)者應(yīng)對(duì)日益復(fù)雜的醫(yī)療環(huán)境。
發(fā)文量:
近年來(lái),該期刊的年發(fā)文量約為32篇。
學(xué)術(shù)影響力:
2021-2022年最新版WOS分區(qū)等級(jí):Q1,2023年發(fā)布的影響因子為3.4,CiteScore指數(shù)5.4,SJR指數(shù)1.023。本刊為開放獲取期刊。
Cite Score(2024年最新版)
- CiteScore:5.4
- SJR:1.023
- SNIP:1.611
| 學(xué)科類別 | 分區(qū) | 排名 | 百分位 |
| 大類:Nursing 小類:Leadership and Management | Q1 | 4 / 40 |
91%
|
| 大類:Nursing 小類:Public Health, Environmental and Occupational Health | Q2 | 168 / 665 |
74%
|
| 大類:Nursing 小類:Organizational Behavior and Human Resource Management | Q2 | 70 / 230 |
69%
|
CiteScore:該指標(biāo)由Elsevier于2016年提出,指期刊發(fā)表的單篇文章平均被引用次數(shù)。CiteScorer的計(jì)算方式是:例如,某期刊2022年CiteScore的計(jì)算方法是該期刊在2019年、2020年和2021年發(fā)表的文章在2022年獲得的被引次數(shù),除以該期刊2019年、2020年和2021發(fā)表并收錄于Scopus中的文章數(shù)量總和。
聲明:本信息依據(jù)互聯(lián)網(wǎng)公開資料整理,若存在錯(cuò)誤,請(qǐng)及時(shí)聯(lián)系我們及時(shí)更正。