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期刊簡介

轉移-歐洲勞工與研究評論(Transfer-european Review Of Labour And Research)是一本由SAGE出版的一本INDUSTRIAL RELATIONS & LABOR學術刊物，主要報道INDUSTRIAL RELATIONS & LABOR相關領域研究成果與實踐。本刊已入選、社會科學引文索引（SCIE）來源期刊，該刊創刊于1995年，出版周期4 issues/year。2021-2022年最新版WOS分區等級：Q1，2023年發布的影響因子為2.9，CiteScore指數4.6，SJR指數1.097。本刊非開放獲取期刊。

《轉移》是歐洲工會研究所（ETUI）研究部的季度同行評審科學期刊。自1995年以來，該雜志發表了與歐洲工會運動和學術研究界相關的研究成果，旨在促進兩者之間的對話。轉移有助于促進對歐洲工會政策和勞資關系領域重大發展的理解。該雜志介紹了與勞資關系實際相關的研究結果。同時，它使學術和研究界能夠在實踐中接觸到勞資關系的世界。轉移包含來自廣泛學科的貢獻，包括社會學、經濟學、政治學、法律和歷史學。

中科院分區信息

轉移-歐洲勞工與研究評論2023年12月升級版

大類學科	分區	小類學科	分區	Top期刊	綜述期刊
社會學	3區	INDUSTRIAL RELATIONS & LABOR 勞動關系學	4區	否	否

轉移-歐洲勞工與研究評論2022年12月升級版

大類學科	分區	小類學科	分區	Top期刊	綜述期刊
法學	4區	INDUSTRIAL RELATIONS & LABOR 勞動關系學	4區	否	否

轉移-歐洲勞工與研究評論2021年12月舊的升級版

大類學科	分區	小類學科	分區	Top期刊	綜述期刊
法學	4區	INDUSTRIAL RELATIONS & LABOR 勞動關系學	4區	否	否

轉移-歐洲勞工與研究評論2021年12月升級版

大類學科	分區	小類學科	分區	Top期刊	綜述期刊
法學	4區	INDUSTRIAL RELATIONS & LABOR 勞動關系學	4區	否	否

轉移-歐洲勞工與研究評論2020年12月舊的升級版

大類學科	分區	小類學科	分區	Top期刊	綜述期刊
法學	3區	INDUSTRIAL RELATIONS & LABOR 勞動關系學	4區	否	否

名詞解釋：

中科院JCR期刊分區（又稱分區表、分區數據）是中國科學院文獻情報中心世界科學前沿分析中心的科學研究成果。在中科院期刊分區表中，主要參考3年平均IF作為學術影響力，最終每個分區的期刊累積學術影響力是相同的，各區的期刊數量由高到底呈金字塔式分布。

JCR分區信息

Transfer-european Review Of Labour And Research（2023-2024年最新版數據）

按JIF指標學科分區	收錄子集	分區	排名	百分位
學科：INDUSTRIAL RELATIONS & LABOR	SSCI	Q1	12 / 49	76.5%

按JCI指標學科分區	收錄子集	分區	排名	百分位
學科：INDUSTRIAL RELATIONS & LABOR	SSCI	Q1	9 / 49	82.65%

名詞解釋：

湯森路透每年出版一本《期刊引用報告》（Journal Citation Reports，簡稱JCR）。JCR對86000多種SCI期刊的影響因子（Impact Factor）等指數加以統計。JCR將收錄期刊分為176個不同學科類別在JCR的Journal Ranking中，主要參考當年IF，最終每個分區的期刊數量是均分的。

期刊數據統計

1、Cite Score（2024年最新版）

CiteScore：4.6
SJR：1.097
SNIP：1.581

學科類別	分區	排名	百分位
大類：Business, Management and Accounting 小類：Industrial Relations	Q1	14 / 60	77%
大類：Business, Management and Accounting 小類：Organizational Behavior and Human Resource Management	Q2	84 / 230	63%

名詞解釋：

CiteScore：該指標由Elsevier于2016年提出，指期刊發表的單篇文章平均被引用次數。CiteScorer的計算方式是：例如，某期刊2022年CiteScore的計算方法是該期刊在2019年、2020年和2021年發表的文章在2022年獲得的被引次數，除以該期刊2019年、2020年和2021發表并收錄于Scopus中的文章數量總和。