《International Journal Of Selection And Assessment》國際標準刊號?ISSN：0965-075X，電子期刊的國際標準刊號：1468-2389。
創刊時間：1993年
出版周期：4 issues/year
出版語言：English
國際簡稱：INT J SELECT ASSESS
研究方向：Multiple
期刊定位與內容：
國際選擇與評估雜志(International Journal Of Selection And Assessment)是一本由Wiley-Blackwell出版的學術刊物，主要報道Multiple相關領域研究成果與實踐。本刊已入選、社會科學引文索引（SCIE）來源期刊，該刊創刊于1993年，出版周期4 issues/year。
《國際選擇與評估雜志》發表專家撰寫的簡短易懂的評論，重點介紹管理學的最新關鍵主題。每篇文章都是對該主題的最新、完整的總結，方便尚未深入研究的人閱讀。
《選擇與評估國際期刊》（International Journal of Selection and Assessment，簡稱INT J SELECT ASSESS）是一份專注于管理學和應用心理學領域的重要學術期刊。該期刊由Wiley出版集團出版，季刊發行，主要面向全球學術界，特別是從事人力資源管理、心理學研究及相關領域的學者和從業者。
《選擇與評估國際期刊》自創刊以來，始終致力于發表高質量、原創性的研究論文，旨在推動管理學和應用心理學領域的理論發展與實踐應用。其研究范圍廣泛，包括但不限于員工選拔、績效評估、組織行為學、工作心理學等多個方面，為學術界和實務界提供了豐富的知識資源和參考依據。
出版周期與發文量：
該雜志出版周期4 issues/year。近年來，該期刊的年發文量約為36篇。
學術影響力：
2021-2022年最新版WOS分區等級：Q2，2023年發布的影響因子為2.6，CiteScore指數4.1，SJR指數1.152。本刊非開放獲取期刊。
Cite Score（2024年最新版）
- CiteScore：4.1
- SJR：1.152
- SNIP：1.063
| 學科類別 | 分區 | 排名 | 百分位 |
| 大類：Psychology 小類：General Psychology | Q2 | 72 / 216 |
66%
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| 大類：Psychology 小類：General Business, Management and Accounting | Q2 | 78 / 218 |
64%
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| 大類：Psychology 小類：Management of Technology and Innovation | Q2 | 120 / 289 |
58%
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| 大類：Psychology 小類：Strategy and Management | Q2 | 205 / 478 |
57%
|
| 大類：Psychology 小類：Applied Psychology | Q2 | 109 / 249 |
56%
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CiteScore：該指標由Elsevier于2016年提出，指期刊發表的單篇文章平均被引用次數。CiteScorer的計算方式是：例如，某期刊2022年CiteScore的計算方法是該期刊在2019年、2020年和2021年發表的文章在2022年獲得的被引次數，除以該期刊2019年、2020年和2021發表并收錄于Scopus中的文章數量總和。
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