要提升在《Organizational Behavior And Human Decision Processes》雜志上的發表速度，可以從以下幾個方面著手：

1、了解期刊特點與要求

熟悉期刊定位、研讀投稿指南。

2、優化稿件質量

精心準備論文：在投稿前，確保論文結構清晰、邏輯嚴謹、語言流暢，并符合期刊的格式要求。

摘要與關鍵詞：撰寫簡潔明了的摘要和準確無誤的關鍵詞，以便編輯和審稿人快速了解論文的核心內容和創新點。

數據完整準確：確保研究數據完整、以便審稿人能夠快速驗證論文的可靠性和科學性。

3、積極溝通與合作

與編輯保持溝通、及時回應審稿意見、推薦審稿人。

4、選擇投稿時機

避開投稿高峰期、關注期刊動態。

5、利用專業服務

語言潤色服務：如果English不是作者的母語，可以考慮使用專業的語言潤色服務來修飾論文初稿和投稿信中的措辭，確保英語運用準確清晰。

《Organizational Behavior And Human Decision Processes》雜志創刊于1985年，ISSN號：0749-5978，E-ISSN號：1095-9920，國際標準簡稱為ORGAN BEHAV HUM DEC，中文名稱為：《組織行為與人類決策過程》。

該雜志由Elsevier出版，出版語言為English，出版地區為UNITED STATES，出版周期為6 issues/year。作為一本專注于PSYCHOLOGY, APPLIED心理學：應用領域的SCI學術期刊，被國際權威數據庫SCIE、SSCI收錄，其在學術界擁有較高的影響力和學術地位。

《組織行為與人類決策過程》出版了關于組織行為、組織心理學以及人類認知、判斷和決策的基礎研究。該雜志的特色文章介紹了與該雜志所服務的實質性領域相關的原始實證研究、理論發展、薈萃分析和方法論進步。該雜志涵蓋的主題包括感知、認知、判斷、態度、情感、幸福感、動機、選擇和表現。我們對研究這些主題的文章感興趣，因為它們與個人、二人組、團體和其他社會集體有關。對于每個主題，我們都重視那些對理解與組織中的人類態度、認知和行為相關的心理過程做出根本性和實質性貢獻的文章。

該雜志在中科院分區表中，大類學科“管理學”為2區，小類學科“PSYCHOLOGY, APPLIED”為2區；在JCR分區等級為Q1。其影響因子為3.4。

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