《Labour-le Travail》出版語言：Multi-Language，具體論文語言需根據(jù)相關(guān)征稿要求而定，可聯(lián)系雜志社或在線客服。
該雜志是一本由Committee on Canadian Labour History出版的國際知名學(xué)術(shù)期刊，創(chuàng)刊于1976年，出版語言：Multi-Language，專注于Multiple領(lǐng)域，重點(diǎn)介紹Multiple的最新關(guān)鍵主題。每篇文章都是對該主題的最新、完整的總結(jié)，方便尚未深入研究的人閱讀。
《Labour-le Travail》是一份專注于工人階級歷史和勞動研究的學(xué)術(shù)期刊，它為學(xué)者們提供了一個(gè)深入探討勞動相關(guān)問題的平臺。該期刊不僅關(guān)注加拿大的工人階級歷史，而且其跨學(xué)科的性質(zhì)意味著它涵蓋了工業(yè)社會學(xué)、勞動經(jīng)濟(jì)學(xué)、勞動關(guān)系等多個(gè)領(lǐng)域，吸引了來自不同學(xué)術(shù)背景的研究人員。
雜志發(fā)表的文章通常具有深刻的歷史洞察力和理論深度，它們探討了工人階級的形成、工業(yè)化過程中的社會變遷、勞動市場的發(fā)展以及勞動關(guān)系中的權(quán)力動態(tài)等主題。這些研究不僅增進(jìn)了我們對過去和現(xiàn)在勞動條件的理解，而且對政策制定者和勞工運(yùn)動也有著重要的啟示。
此外，關(guān)于《Labour-le Travail》的數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)如下：
（1）JCR分區(qū)信息：按JIF指標(biāo)學(xué)科分區(qū)：Q1，按JCI指標(biāo)學(xué)科分區(qū)：Q2
JCR分區(qū)信息
Labour-le Travail（2023-2024年最新版數(shù)據(jù)）
| 按JIF指標(biāo)學(xué)科分區(qū) | 收錄子集 | 分區(qū) | 排名 | 百分位 |
| 學(xué)科：HISTORY | AHCI, SSCI | Q1 | 84 / 518 |
83.9%
|
| 學(xué)科：INDUSTRIAL RELATIONS & LABOR | SSCI | Q4 | 41 / 49 |
17.3%
|
| 按JCI指標(biāo)學(xué)科分區(qū) | 收錄子集 | 分區(qū) | 排名 | 百分位 |
| 學(xué)科：HISTORY | AHCI, SSCI | Q2 | 256 / 519 |
50.77%
|
| 學(xué)科：INDUSTRIAL RELATIONS & LABOR | SSCI | Q3 | 33 / 49 |
33.67%
|
湯森路透每年出版一本《期刊引用報(bào)告》（Journal Citation Reports，簡稱JCR）。JCR對86000多種SCI期刊的影響因子（Impact Factor）等指數(shù)加以統(tǒng)計(jì)。JCR將收錄期刊分為176個(gè)不同學(xué)科類別在JCR的Journal Ranking中，主要參考當(dāng)年IF，最終每個(gè)分區(qū)的期刊數(shù)量是均分的。
（2）Cite Score（2024年最新版）
Cite Score（2024年最新版）
- CiteScore：0.1
- SJR：0.165
- SNIP：0.433
| 學(xué)科類別 | 分區(qū) | 排名 | 百分位 |
| 大類：Arts and Humanities 小類：History | Q4 | 1466 / 1760 |
16%
|
| 大類：Arts and Humanities 小類：Industrial Relations | Q4 | 59 / 60 |
2%
|
| 大類：Arts and Humanities 小類：Organizational Behavior and Human Resource Management | Q4 | 228 / 230 |
1%
|
CiteScore：該指標(biāo)由Elsevier于2016年提出，指期刊發(fā)表的單篇文章平均被引用次數(shù)。CiteScorer的計(jì)算方式是：例如，某期刊2022年CiteScore的計(jì)算方法是該期刊在2019年、2020年和2021年發(fā)表的文章在2022年獲得的被引次數(shù)，除以該期刊2019年、2020年和2021發(fā)表并收錄于Scopus中的文章數(shù)量總和。
（3）在中科院分區(qū)表中，大類學(xué)科中經(jīng)濟(jì)學(xué)為：4區(qū)，小類學(xué)科中HISTORYMultiple：4區(qū)
中科院分區(qū)信息
犁耕工作2023年12月升級版
| 大類學(xué)科 | 分區(qū) | 小類學(xué)科 | 分區(qū) | Top期刊 | 綜述期刊 |
| 經(jīng)濟(jì)學(xué) | 4區(qū) |
HISTORY
歷史學(xué)
INDUSTRIAL RELATIONS & LABOR
勞動關(guān)系學(xué)
|
4區(qū)
4區(qū)
|
否 | 否 |
犁耕工作2022年12月升級版
| 大類學(xué)科 | 分區(qū) | 小類學(xué)科 | 分區(qū) | Top期刊 | 綜述期刊 |
| 經(jīng)濟(jì)學(xué) | 4區(qū) |
HISTORY
歷史學(xué)
INDUSTRIAL RELATIONS & LABOR
勞動關(guān)系學(xué)
|
4區(qū)
4區(qū)
|
否 | 否 |
犁耕工作2021年12月舊的升級版
| 大類學(xué)科 | 分區(qū) | 小類學(xué)科 | 分區(qū) | Top期刊 | 綜述期刊 |
| 經(jīng)濟(jì)學(xué) | 4區(qū) |
HISTORY
歷史學(xué)
INDUSTRIAL RELATIONS & LABOR
勞動關(guān)系學(xué)
|
4區(qū)
4區(qū)
|
否 | 否 |
犁耕工作2021年12月升級版
| 大類學(xué)科 | 分區(qū) | 小類學(xué)科 | 分區(qū) | Top期刊 | 綜述期刊 |
| 經(jīng)濟(jì)學(xué) | 4區(qū) |
HISTORY
歷史學(xué)
INDUSTRIAL RELATIONS & LABOR
勞動關(guān)系學(xué)
|
4區(qū)
4區(qū)
|
否 | 否 |
犁耕工作2020年12月舊的升級版
| 大類學(xué)科 | 分區(qū) | 小類學(xué)科 | 分區(qū) | Top期刊 | 綜述期刊 |
| 經(jīng)濟(jì)學(xué) | 4區(qū) |
HISTORY
歷史學(xué)
INDUSTRIAL RELATIONS & LABOR
勞動關(guān)系學(xué)
|
4區(qū)
4區(qū)
|
否 | 否 |
中科院JCR期刊分區(qū)（又稱分區(qū)表、分區(qū)數(shù)據(jù)）是中國科學(xué)院文獻(xiàn)情報(bào)中心世界科學(xué)前沿分析中心的科學(xué)研究成果。在中科院期刊分區(qū)表中，主要參考3年平均IF作為學(xué)術(shù)影響力，最終每個(gè)分區(qū)的期刊累積學(xué)術(shù)影響力是相同的，各區(qū)的期刊數(shù)量由高到底呈金字塔式分布。
投稿咨詢聲明：本信息依據(jù)互聯(lián)網(wǎng)公開資料整理，若存在錯(cuò)誤，請及時(shí)聯(lián)系我們及時(shí)更正。
