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期刊簡介

人力資源管理(Human Resource Management)是一本由Wiley-Blackwell出版的一本Multiple學術刊物，主要報道Multiple相關領域研究成果與實踐。本刊已入選、社會科學引文索引（SCIE）來源期刊，該刊創刊于1962年，出版周期6 issues/year。2021-2022年最新版WOS分區等級：Q1，2023年發布的影響因子為6，CiteScore指數11.5，SJR指數2.344。本刊非開放獲取期刊。

該期刊涵蓋了當代人力資源管理的廣泛領域，為學者提供了使用最新概念、工具和信息進行實踐管理，以有效解決該領域的問題和做出決策。它的范圍很廣，探討了社會、組織和個人相關性的問題。期刊文章討論了對實踐人力資源經理特別重要的新理論、新技術、案例研究、模型和研究趨勢。

中科院分區信息

人力資源管理2023年12月升級版

大類學科	分區	小類學科	分區	Top期刊	綜述期刊
管理學	2區	MANAGEMENT 管理學 PSYCHOLOGY, APPLIED 心理學：應用	2區 2區	否	否

人力資源管理2022年12月升級版

大類學科	分區	小類學科	分區	Top期刊	綜述期刊
管理學	2區	MANAGEMENT 管理學 PSYCHOLOGY, APPLIED 心理學：應用	2區 2區	否	否

人力資源管理2021年12月舊的升級版

大類學科	分區	小類學科	分區	Top期刊	綜述期刊
管理學	1區	MANAGEMENT 管理學 PSYCHOLOGY, APPLIED 心理學：應用	1區 2區	是	否

人力資源管理2021年12月升級版

大類學科	分區	小類學科	分區	Top期刊	綜述期刊
管理學	1區	MANAGEMENT 管理學 PSYCHOLOGY, APPLIED 心理學：應用	1區 2區	是	否

人力資源管理2020年12月舊的升級版

大類學科	分區	小類學科	分區	Top期刊	綜述期刊
管理學	3區	MANAGEMENT 管理學 PSYCHOLOGY, APPLIED 心理學：應用	3區 3區	否	否

名詞解釋：

中科院JCR期刊分區（又稱分區表、分區數據）是中國科學院文獻情報中心世界科學前沿分析中心的科學研究成果。在中科院期刊分區表中，主要參考3年平均IF作為學術影響力，最終每個分區的期刊累積學術影響力是相同的，各區的期刊數量由高到底呈金字塔式分布。

JCR分區信息

Human Resource Management（2023-2024年最新版數據）

按JIF指標學科分區	收錄子集	分區	排名	百分位
學科：MANAGEMENT	SSCI	Q1	63 / 401	84.4%
學科：PSYCHOLOGY, APPLIED	SSCI	Q1	11 / 113	90.7%

按JCI指標學科分區	收錄子集	分區	排名	百分位
學科：MANAGEMENT	SSCI	Q1	47 / 402	88.43%
學科：PSYCHOLOGY, APPLIED	SSCI	Q1	13 / 114	89.04%

名詞解釋：

湯森路透每年出版一本《期刊引用報告》（Journal Citation Reports，簡稱JCR）。JCR對86000多種SCI期刊的影響因子（Impact Factor）等指數加以統計。JCR將收錄期刊分為176個不同學科類別在JCR的Journal Ranking中，主要參考當年IF，最終每個分區的期刊數量是均分的。

期刊數據統計

1、Cite Score（2024年最新版）

CiteScore：11.5
SJR：2.344
SNIP：2.7

學科類別	分區	排名	百分位
大類：Business, Management and Accounting 小類：Organizational Behavior and Human Resource Management	Q1	13 / 230	94%
大類：Business, Management and Accounting 小類：Applied Psychology	Q1	20 / 249	92%
大類：Business, Management and Accounting 小類：Management of Technology and Innovation	Q1	28 / 289	90%
大類：Business, Management and Accounting 小類：Strategy and Management	Q1	46 / 478	90%

名詞解釋：

CiteScore：該指標由Elsevier于2016年提出，指期刊發表的單篇文章平均被引用次數。CiteScorer的計算方式是：例如，某期刊2022年CiteScore的計算方法是該期刊在2019年、2020年和2021年發表的文章在2022年獲得的被引次數，除以該期刊2019年、2020年和2021發表并收錄于Scopus中的文章數量總和。