關于《Sociologie Du Travail》雜志是否接受AI輔助的論文，目前并沒有明確的官方聲明指出該雜志絕對接受或拒絕AI輔助撰寫的論文，可能會根據具體情況進行逐案評估，作者在投稿前可以與雜志社進行溝通或咨詢在線客服。
SCI期刊對AI輔助論文的接受程度因期刊而異，以下是對SCI期刊接受AI輔助論文情況的詳細分析：
一、AI輔助論文的使用限制
禁止生成核心內容、禁止署名、保證數據完整性
二、AI輔助的用途
語言潤色，文獻綜述，圖表推薦
三、建議與策略
1.了解目標期刊政策：在投稿前，作者應仔細研究目標SCI期刊的政策和指南，了解其對AI輔助論文的態度和要求。
2.明確聲明AI使用情況：如果論文中使用了AI輔助技術，作者應在投稿時明確聲明，并提供詳細的AI使用說明和范圍。
3.保持學術誠信與原創性：作者應確保論文的核心內容和創新點是由自己獨立完成的，避免過度依賴AI生成的內容。
4.深度改寫與個性化處理：對AI生成的內容進行深度改寫和個性化處理，以體現個人的學術思考和見解。
《Sociologie Du Travail》雜志創刊于1959年，國際標準簡稱為SOCIOL TRAV，ISSN號：0038-0296，E-ISSN號：1777-5701。
該雜志由Elsevier出版，出版周期為4 issues/year，出版語言為French。作為一本專注于SOCIOLOGY領域的學術期刊，它被國際權威數據庫SCIE、SSCI收錄，在學術界具有較高的影響力。
《Sociologie Du Travail》雜志中文名稱為：工作社會學。
《Sociologie Du Travail》是一本專注于勞動社會學領域的學術期刊，它深入探討了勞動在社會、經濟、政治和文化制度中的地位和作用。該雜志認為，勞動不僅是一個獨立的社會現象，更是與更廣泛的社會變化緊密相連的復雜問題。因此，它致力于從多維度和多視角分析勞動現象，揭示其在不同社會背景下的多樣性和復雜性。
雜志出版的作品不僅關注勞動本身的社會學問題，還涉及勞動與社會結構、經濟系統、政治力量和文化價值觀之間的相互作用。通過這種方式，雜志旨在提供一個全面的視角，幫助讀者理解勞動在現代社會中的重要性和影響力。同時，它也鼓勵跨學科的研究方法，促進社會學、經濟學、政治學和文化研究等領域的學者之間的交流和合作。
分區情況：
在中科院最新升級版分區表中，該雜志在大類學科社會學中位于4區，小類學科SOCIOLOGY社會學中位于4區。
JCR分區信息按JIF指標學科分區，該雜志在SOCIOLOGY領域為Q4。
Cite Score數據顯示，CiteScore：0.2，SJR：0.191，SNIP：0.507
學科類別
大類：Social Sciences，小類：Sociology and Political Science，分區：Q4，排名：1334 / 1466，百分位：9%； 大類：Social Sciences，小類：Industrial Relations，分區：Q4，排名：57 / 60，百分位：5%；
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