《人才資源開發(fā)》雜志的錄用到發(fā)表周期涉及多個環(huán)節(jié)，具體時間因投稿時間、稿件質量、欄目安排等因素而有所不同，若需進一步了解詳情，可聯系雜志社或咨詢在線客服。

以下是對錄用到發(fā)表過程的詳細分析：

1、審稿周期

初審：一般在投稿后預計1個月內內完成，如果超過時間未收到初審結果，可以主動聯系雜志社。

復審和終審：初審通過后，稿件進入復審和終審階段，復審時間相對較長，可能需要數周至數月不等，具體時間取決于復審專家的評審進度和稿件質量。

2、錄用后到發(fā)表

校稿和修改：錄用后，作者可能需要根據雜志社的意見進行多次校稿和修改，這一過程的時間因稿件情況而異。

見刊周期：《人才資源開發(fā)》雜志半月刊，具體時間取決于稿件的排期和雜志的出版計劃。

作者應提前了解相關流程和時間要求，合理安排投稿計劃，并耐心等待審稿結果。

《人才資源開發(fā)》雜志創(chuàng)刊于1993年，是由河南省人力資源和社會保障廳主管、河南省行政管理科學研究所主辦的學術理論期刊。它以研究和解決政法理論為核心，致力于探索政法規(guī)律，為深化政法改革、繁榮政法科學服務。

作為一本具有較高學術價值的半月刊，《人才資源開發(fā)》雜志在政法領域具有廣泛的影響力，是全國政法學術理論界較有影響的雜志之一。

它面向全國公開發(fā)行，是政法領域中重要的省級期刊，該雜志的國際標準刊號：1003-1073，國內統一刊號：41-1372/D，每期都承載著豐富的政法理論，為廣大政法工作者提供寶貴的學術資源。

《人才資源開發(fā)》雜志現獲得重要學術榮譽：中國優(yōu)秀期刊遴選數據庫、中國期刊全文數據庫（CJFD）等，其學術地位和影響力得到了廣泛認可。

該雜志被知網收錄(中)、萬方收錄(中)等重要數據庫收錄，為廣大讀者提供了便捷的檢索和獲取途徑。

《人才資源開發(fā)》雜志社位于鄭州航空港經濟綜合實驗區(qū)中國中原人力資源服務產業(yè)園區(qū)10樓，主編為楊東風（總編）。

綜上所述，《人才資源開發(fā)》雜志在政法理論與實踐的交匯點上發(fā)揮著重要作用，是政法研究者和實踐者不可或缺的學術資源。

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