《跨文化管理》雜志論文格式要求：
①文題:力求簡明準確地反映文章主題，一般不超過20個字，一般不使用縮略語和標點符號。
②每篇文章皆需500字以內“內容提要”以及關鍵詞3-5個。
③文后附作者簡介（姓名，出生年月，性別，民族，籍貫，學歷，研究方向，職務，職稱）及電話和E-mail。
④縮略詞凡已被公認的縮略詞可不加說明而直接引用。
⑤根據具體情況本刊可以對來稿進行必要的刪改，不接受刪改者請在文中標注聲明。
基本信息
《跨文化管理》雜志是由經濟管理出版社主管，經濟管理出版社主辦的國內外公開發(fā)行的學術理論期刊，創(chuàng)刊于2012年，是國內經濟領域具有廣泛影響力的權威刊物。
該雜志現被知網收錄(中)等權威數據庫收錄。
此外，還榮獲多項榮譽，如：中國期刊全文數據庫（CJFD）等，這些都體現了該雜志在推動經濟理論與實踐發(fā)展方面的重要貢獻。
欄目設置
《跨文化管理》雜志欄目涵蓋經濟領域多個維度，包括：研究報告、文獻綜述、簡報、專題研究等。
作為一本具有較高學術水平和影響力的經濟雜志，多年來一直致力于推動經濟領域的改革與發(fā)展，為經濟工作者和研究者提供了一個交流和探索的平臺，對促進我國經濟事業(yè)的發(fā)展起到了積極的作用。
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