欧美最顶级a∨艳星_日韩一区二区三区在线视频_欧美wwwwxxxx_亚洲国产精品影视_美女精品久久_欧美性x x x_www.亚洲一区_欧美阿v一级看视频_少妇喷水在线观看

學術刊物 生活雜志 SCI期刊 投稿指導 期刊服務 文秘服務 出版社 登錄/注冊 購物車(0)

首頁 > 精品范文 > 廉潔自律自述

廉潔自律自述精品(七篇)

時間:2023-07-06 16:12:28

序論:寫作是一種深度的自我表達。它要求我們深入探索自己的思想和情感,挖掘那些隱藏在內心深處的真相,好投稿為您帶來了七篇廉潔自律自述范文,愿它們成為您寫作過程中的靈感催化劑,助力您的創作。

廉潔自律自述

篇(1)

關鍵詞:供電企業; 經濟責任審計; 內部審計

中圖分類號:U223文獻標識碼: A 文章編號:

一、市級供電企業經濟責任審計的實施程序

(一)審前準備

市級供電企業任期經濟責任審計的實施對象是所屬二級單位(縣供電局、專業管理所或相關多經企業)的正職。根據市局《任期經濟責任審計指令書》和《關于對部分中層干部進行離任審計的通知》精神,進行審前調查,制訂審計方案,成立審計組,選派審計人員,確定審計任務,聽取被審單位離任領導任職期內的工作自述,查閱年度工作計劃、工作總結、會計報表及其附屬經濟資料,了解被審計單位基本情況、業務范圍、經營管理、內控制度、財務收支及人員情況、離任時的財務狀況,在調查研究的基礎上找準審計切入點,確定審計分工和完成審計目標的具體日程。

(二)審計實施

審計實施中,審計人員通過實施審計程序,采用審核、觀察、監盤、詢問、函證、計算和分析性復核等方法,獲取充分、適當的審計證據,同時作好審計記錄,寫好審計工作底稿,并與被審計單位交換審計意見。通過對企業負責人任職期間經營成果、財務收支、資產質量和有關經營活動、重大經營決策以及經營績效審計,正確評價領導干部工作業績和廉潔自律情況。

(三)審計終結

審計終結階段的主要工作是撰寫審計報告,在界定企業負責人工作業績和經濟指標完成情況時,針對不同職責范圍的審計對象選擇適當的審計內容和考核指標。根據電力企業的生產和核算特點,對縣級電力局和城區局級主要領導考核的主要經濟技術指標有:售電量、銷售收入、銷售成本、內部利潤總額、售電均價、電費回收率、資金上解率、綜合線損率和全員勞動生產率等指標計劃完成情況、國有資產管理情況;對獨立核算的多經企業考核企業領導任期內各年年末資產、負債及股東權益增減變化情況、各年產值、成本、利潤指標完成情況、職工人年均收入情況、稅費上繳及企業所得稅減免情況、普通股股利分配情況、資產保值增值和管理情況等;對報賬制核算的專業管理所考核其年度預算執行情況。

主要工作業績從財務資產管理、供用電管理基礎工作、營銷管理、工程管理、內部控制制度的制訂及執行情況等諸方面進行考察和認定。離任審計完成后,要做好審計檔案歸檔保管工作。

二、幾點體會

(一)領導重視是做好經濟責任審計工作的前提

1.經濟責任審計是根據我國干部管理的需要而開展的,已成為一項具有中國特色的經濟監督制度,是一項政策性很強的工作,從立項到審計評價都必須有一定的行為準則。經濟責任審計作為企業強化內部監督約束機制的一種有效方式,日益受到電網企業各級領導的重視,國家電網公司和省、市電力公司分別制訂了《經濟責任審計辦法》和審計業務指南,促進了經濟責任審計工作的順利開展。

2.經濟責任審計涉及企業經營管理全過程,上級領導將經濟責任審計作為企業加強經營管理、提高經營效益的重要手段。在目前經濟責任實施中,審計通知書、審計報告均由單位主要領導親自簽發和提出意見,并將審計報告作為考核、使用干部的重要依據。領導的支持為經濟責任審計工作提供了寬松良好的外部環境。

3.經濟責任審計內容廣泛,審計方法靈活多樣。利用核對、比較、詳查或抽查及內部控制制度查驗等審計方法進行對比分析,對業績指標采取縱橫對比法,對重大經營決策和特定問題做出分析。通過分析比較,摸清家底,肯定成績,指出存在的問題,提出管理建議。離任者自覺接受審計,配合審計,明確了其在任的經濟責任。繼任者明確工作思路,盡快適應新的環境,保持了工作的連續性。上級領導和繼任者借助審計力量,全面了解單位的真實情況,進一步規避和控制風險,確定其經營決策。

(二)獲取充分可靠的審計證據是保證經濟責任審計質量的關鍵

中國內部審計具體準則指出“審計證據,是指內部審計人員在從事審計活動中,通過實施審計程序所獲取的,用以證實審計事項,做出審計結論和建議的依據”,它是解除或追究被審計人經濟責任的依據。審計證據具有相關性、充分性、可靠性的特點。相關性即審計證據與被審計事項密切相關;充分性是指審計證據的數量足以支持審計意見;可靠性是指證據的可信程度。審計證據質量的高低不僅影響審計證據的證明力,而且關系到審計報告的客觀性和公正性。因此獲取充分、相關、可靠的審計證據是保證電網企業經濟責任審計質量的關鍵。

證據的類型取決于審計目標,經濟責任審計內容廣泛,包括內控制度、重大經營決策、財務收支、績效、工程管理、營銷審計等,需要獲取多方面的證據。其中:財務審計是對企業的資產、負債、損益的真實、合法、效益進行審計監督,對企業財務報表反映的會計信息依法做出客觀、公正的評價,取證目標是證實會計報表所作的各項認定;績效審計是在傳統的財務支出審計的基礎上,從企業支出的成本和取得的效益、效果來衡量其物質資源、人力資源配置與消耗的經濟性、效率性和效果性,取證目標則是各項經營指標、效率指標和效益指標等的實現情況;電力營銷審計是對電網企業的市場營銷組合因素(即電力產品、價格、地點、促銷)效果的審計。其取證要關注電量、電費、線損數據來源真實性、電價政策執行的正確性、電費回收的及時性,回收率指標完成的真實性、電費資金管理的安全性和賬務管理的合規性、電力營銷管理工作的規范性、線損管理制度的健全性及其執行效果;工程管理審計主要關注工程立項、建設過程、工程(預)結算、工程竣工決算各環節的審計取證等等。

(三)審計的評價是經濟責任審計的核心和重要環節

經濟責任審計評價是在對被審計單位主要負責人所在單位經濟活動的真實性、合法性和效益性進行審計的基礎上,對其任期內履行經濟責任情況做出的綜合評價。根據國家電網公司、省、市電力公司對企業負責人的考核要求,供電企業任期經濟責任審計評價內容主要包括:企業財務狀況評價;企業經營成果評價;企業內部控制制度評價和企業重大經營決策評價。審計評價的方法是:以市級電網企業負責人任期經濟責任目標為標準進行對比評價,確定資產經營責任和工作目標的完成情況;采用國家電網公司系統平均水平為標準進行對比評價,分析任期內取得的成績和存在的問題;以國家電網公司系統先進水平為標準進行對比評價,尋找本單位的差距。對取得的成績和查證的問題進行審計界定,分清直接責任和主管責任。

經濟責任審計不同于傳統的財務收支、經營管理、經濟效益審計等,傳統審計對事不對人,領導干部任期經濟責任審計是一種政策性強,且既對事又對人的復雜的審計方式。該審計不僅工作量大,而且經濟責任劃分、審計評價都有一定的難度。一是可能因為以前家底不清,造成對接任認定困難;二是離任者非常關注審計評價,成績多本人感到滿意,問題多離任者不肯接受,因此審計評價是經濟責任審計的核心和重要環節。

(四)審計成果的轉化和運用是經濟責任審計工作的價值所在

審計成果是指出具的審計報告、審計結果報告、審計決定等結論性文書和其他相關的審計成果資料。審計成果運用是審計工作的最終環節,也是經濟責任審計工作的關鍵和價值所在。

電網企業應堅持先審計、后離任的要求,內部審計部門要強化服務意識、大局意識,不斷創新,把審計結果轉化為紀檢、財務和人力資源部門需要的審計成果。同時與人力資源部、紀檢監察部門統一安排,分工協作,建立任期經濟責任審計檔案,共同做好經濟責任審計工作。審計部門對查出問題的整改工作跟蹤督促落實,明確專人負責,有針對性地安排后續審計或審計回訪,加強對審計建議、意見的整改落實,督促被審計單位加強對被審問題的認識,以促使其加強管理。審計成果的有效利用,一方面,能夠促進提高內部審計質量,擴大內部審計影響力,提高內部審計監督的有效性;另一方面,能夠加強干部管理監督,促進電網企業在干部選拔、加強干部廉政勤政建設、完善防范機制等方面發揮重要作用。

(五)提高審計人員綜合素質是做好任期經濟責任審計工作的保證

由于經濟責任審計專業性強,且實行的時間不長,在審計內容、方法、程序、評價上還需逐步規范。內部審計人員在參與市級供電企業經濟責任審計中,普遍感覺到,要在較短的審計時間內對企業負責人任期內的經濟責任做出一個較準確的定量、定性評價,難度較大,且具有一定的風險。因此,內部審計人員要嚴格遵守審計人員職業道德,實事求是,客觀公正,在實踐中不斷提高自身專業技術水平、調查研究能力、綜合分析能力和工作的責任心。目前,市級供電企業現有內部審計人員以財務和工程審計人員為主,而經濟責任審計對審計人員知識面要求高,客觀需要內部審計人員的知識結構層次呈現多學科、多領域的狀態,需要復合型人才。一名合格的內部審計人員必須具備較好的政治業務素質和職業道德,必須熟悉會計業務及其風險控制,了解供電生產的特點、主要流程及營銷管理知識,了解和掌握新技術的運用,學會與企業不同專業人員交流、溝通,具備較好的文字表達能力,從而保證任期經濟責任審計工作的質量,提高內部審計工作的科學性,增強審計風險防范能力,把市級供電企業經濟責任審計工作干得更出色。

【主要參考文獻】

[1]中央企業任期經濟責任審計管理暫行辦法.國資委 7 號令,2004.

[2]張連華.內部審計實務精要[M].湖南教育出版社,2006.

[3]徐秀村,郭長山“.經濟責任審計對象研究[J].審計研究,2005(4).

91一区二区| 久久综合网色—综合色88| 日韩毛片在线| 毛片在线看网站| www.狠狠操| 另类欧美视频| 亚洲伦理在线观看| 午夜偷拍福利视频| 性猛交娇小69hd| 亚洲911精品成人18网站| 欧美女人性生活视频| 久久久久久av无码免费网站下载| 女女同性女同一区二区三区91| 国产精品成人av在线| 欧美激情第1页| 久久久国产成人精品| 亚洲图片欧美日产| 亚洲国产日韩欧美在线图片| 欧美一级理论片| 日本电影亚洲天堂一区| 欧美日韩加勒比精品一区| 一区二区三区在线免费观看| 亚洲欧洲av在线| 国产日产欧美一区二区三区| 91色乱码一区二区三区| 白白色亚洲国产精品| 99久久国产综合精品色伊| 成人激情文学综合网| 成人精品一区二区三区中文字幕| 国产精品一区二区免费不卡| 国产在线麻豆精品观看| 国产91丝袜在线观看| 成人国产精品免费观看动漫 | 999成人网| 99国产精品一区二区| 婷婷激情图片久久| 亚洲日韩成人| 精品一区二区三区蜜桃| youjizz久久| 国产精品无码永久免费888| 亚洲欧美日韩中文字幕一区二区三区| 亚洲精品伦理在线| 亚洲444eee在线观看| 色天使色偷偷av一区二区| 日韩一区国产二区欧美三区| 亚洲毛片在线观看| 久久91亚洲人成电影网站| 91地址最新发布| 97av影视网在线观看| 亚洲精品中文综合第一页| 成年人午夜视频在线观看| www.com污| 国产美女精品久久| 日韩精品久久久久久久| 国产高清视频免费| 欧美妇乱xxxxx视频| 涩涩视频免费网站| 9色在线观看| 在线成人视屏| 一个色免费成人影院| 亚洲美女啪啪| 99久久综合狠狠综合久久| 一区二区激情视频| 精品精品欲导航| 欧美日韩国产二区| 国内精品久久国产| 久久久久久人妻一区二区三区| 亚洲AV无码久久精品国产一区| 少妇高潮在线观看| 亚洲系列第一页| 夜夜夜操操操| 国产精品视频一区二区久久| 欧美va在线观看| 日韩欧美中文| 国产精品一区二区x88av| 一区二区三区鲁丝不卡| 日韩国产高清污视频在线观看| 97色在线观看| 日本a级片久久久| 亚洲成人av免费看| 九九热国产精品视频| 午夜在线视频观看| 性生大片免费观看性| 黄色在线免费观看网站| 国产免费av一区二区三区| 蜜臀精品久久久久久蜜臀| 亚洲一区在线观看免费| 日韩黄色在线免费观看| 国产精品网站视频| 激情六月天婷婷| japanese中文字幕| www.看毛片| 中国国产一级毛片| 国产精品伦一区二区| 亚洲精品人人| 夜夜操天天操亚洲| 精品国产欧美成人夜夜嗨| 精品午夜一区二区| av地址在线观看| 97国产精品久久久| 97影视在线观看| 不卡亚洲精品| 久热精品在线| 欧美日韩视频免费播放| 久久综合电影一区| 一区二区三区av在线| 免费视频91蜜桃| 中文字幕亚洲免费| 久草资源在线观看| 天堂网在线观看国产精品| 欧美极品少妇xxxxⅹ高跟鞋| 日韩va亚洲va欧洲va国产| 国产成人av一区二区三区| 国产免费a级片| 免费观看国产精品| 天堂аⅴ在线地址8| 日韩片欧美片| 亚洲天堂福利av| 欧美区二区三区| 一二三四视频社区在线| 国产一区二区99| 九七午夜视频| 国产精品一区二区中文字幕| av男人天堂一区| 亚洲天堂av在线免费| 在线看无码的免费网站| 精品97人妻无码中文永久在线| 国产精品入口免费麻豆| 日韩免费福利视频| 韩国av一区二区| 亚洲精品有码在线| 在线视频欧美一区| 久久露脸国语精品国产91| 91在线精品| 国产麻豆一区二区三区精品视频| 国产精品网站在线播放| 久久欧美在线电影| 在线观看亚洲色图| 色欲av伊人久久大香线蕉影院| 免费在线视频欧美| 可以免费看不卡的av网站| 欧美tk—视频vk| 99热一区二区三区| 中文亚洲av片在线观看| 91网页在线观看| 亚洲影视在线| 亚洲电影av在线| av日韩在线看| 国产人妖一区二区三区| 午夜伦理在线视频| 国产一区二区福利| 日韩中文字幕不卡视频| 五月婷婷丁香综合网| 日本久久天堂| 精品一区二区三区视频在线播放 | 精品国产高清a毛片无毒不卡 | 视频一区在线观看| 有坂深雪av一区二区精品| 国产精品视频自在线| 正在播放国产对白害羞| 国产天堂在线观看| 欧美精品一区二区三区久久久竹菊| 在线免费一区三区| 五月天亚洲综合情| 一级爱爱免费视频| 狼人综合视频| www.欧美亚洲| 国产成人avxxxxx在线看 | 国产三级av片| 黄色在线免费网站| 国产成人精品一区二| 91成人在线播放| 超碰人人干人人| 黄色在线网站| 极品尤物av久久免费看| 久久久免费在线观看| 国产精品无码无卡无需播放器| 国产导航在线| 麻豆成人综合网| 96精品视频在线| 欧美xxxooo| 一区二区三区视频网站| 国产高清不卡一区二区| 97成人精品区在线播放| 色婷婷在线视频观看| 免费大片在线观看www| 成人av手机在线观看| 成人黄色大片在线免费观看| 好吊操这里只有精品| 国产乱码午夜在线视频 | 在线观看视频一区| 黄色激情在线视频| 四虎影院影音| heyzo久久| 日韩av在线免费观看| 国产裸体视频网站| 91青娱乐在线视频| 国产精品自在欧美一区| 国产欧美久久久久久| 亚洲 小说区 图片区|