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高職學(xué)生管理論文精品(七篇)

時(shí)間:2023-03-15 15:02:21

序論:寫作是一種深度的自我表達(dá)。它要求我們深入探索自己的思想和情感,挖掘那些隱藏在內(nèi)心深處的真相,好投稿為您帶來了七篇高職學(xué)生管理論文范文,愿它們成為您寫作過程中的靈感催化劑,助力您的創(chuàng)作。

高職學(xué)生管理論文

篇(1)

一是難管理。大部分學(xué)生對(duì)學(xué)習(xí)的關(guān)注度不高,他們沉溺于網(wǎng)絡(luò)、異性以及煙酒等不符合大學(xué)生健康興趣愛好標(biāo)準(zhǔn)的內(nèi)容上,造成班主任難以管理的困難局面。二是難教學(xué)。學(xué)生不具備學(xué)習(xí)知識(shí)的主動(dòng)性和自覺性,使得課堂教學(xué)變得比較被動(dòng),教學(xué)效果不理想。

二、班主任教育管理對(duì)策探討

1.用愛心點(diǎn)燃激情

一是愛崗敬業(yè)。班主任除了要教育學(xué)生學(xué)好專業(yè)知識(shí)和技能外,而更重要的是教育引導(dǎo)學(xué)生健康地生活。只有熱愛班主任這一工作崗位、熱愛學(xué)生,才能做好班主任工作。二是嚴(yán)格管理。做班主任既不能當(dāng)“好好先生”,也不能做“麻辣教師”。嚴(yán)格管理是客觀要求,但也要寬嚴(yán)適度,不能一味打壓,也不能無限制的默許包容。老師的權(quán)威性是建立在學(xué)生發(fā)自內(nèi)心的尊重、信任和認(rèn)可之上的。三是認(rèn)真細(xì)致。學(xué)生管理是一件細(xì)致入微的事情,班級(jí)管理必須認(rèn)真負(fù)責(zé),學(xué)生上課出勤率、考試合格率、宿舍衛(wèi)生、外出安全問題等都要全盤掌握。

2.靠民主強(qiáng)化管理

一是組建民主班委會(huì)。班委會(huì)直接決定一個(gè)班級(jí)凝聚力的大小。實(shí)踐證明,經(jīng)民主選舉出來的班委深得同學(xué)們的信任和擁護(hù),而且將班級(jí)工作處理得有條不紊,為班級(jí)良好班風(fēng)的建設(shè)做出了很大的貢獻(xiàn)。二是開展健康興趣活動(dòng)。作為班主任,要適當(dāng)?shù)南驅(qū)W生灌輸大學(xué)生活多樣化的觀念。引導(dǎo)、鼓勵(lì)和支持學(xué)生開展多樣的興趣活動(dòng),填補(bǔ)學(xué)生的課余時(shí)間,培養(yǎng)積極健康的興趣愛好,逐步消除學(xué)生的不良嗜好。三是培養(yǎng)自我管理能力。教育家蘇霍姆林斯基曾說過:“真正的教育是自我教育,是實(shí)現(xiàn)自我管理的前提和基礎(chǔ);自我管理則是高水平自我教育的成就和標(biāo)志?!弊鳛橐幻嘀魅?,應(yīng)注重培養(yǎng)學(xué)生的自我管理能力,引導(dǎo)學(xué)生在學(xué)習(xí)、生活中發(fā)揮自己的主體性。

3.抓典型樹立班風(fēng)

一是發(fā)現(xiàn)典型。要搞好班級(jí)管理工作,就必須搞好班風(fēng)建設(shè)。良好班風(fēng)的建設(shè)必須依靠班級(jí)中素質(zhì)全面、表現(xiàn)優(yōu)異的典型學(xué)生,班主任應(yīng)該用一雙善于發(fā)現(xiàn)“美”的眼睛在短時(shí)間內(nèi)尋找到這樣的“典型”人物,比如學(xué)習(xí)典型,衛(wèi)生典型,文藝典型等。二是樹立典型。“典型”人物的挖掘就是要讓他們發(fā)揮積極向上作用,形成“典型”效應(yīng)。在班級(jí)內(nèi)部開展各種以樹立典型為目的的活動(dòng),讓同學(xué)們認(rèn)識(shí)典型、接受典型、學(xué)習(xí)典型。

4.摸實(shí)情對(duì)癥下藥

篇(2)

論文關(guān)鍵詞:初等教育系學(xué)科專業(yè)建設(shè)規(guī)劃

 

初等教育系成立于2000年,原名小學(xué)教育系。2004年首次招收本科生,分小學(xué)教育文科方向和小學(xué)教育理科方向。2006年7月從教科系劃入學(xué)前教育專業(yè),現(xiàn)共有兩個(gè)專業(yè)。目前初等教育系有教師18人,其中教授1人,副教授4人,講師10人,高級(jí)實(shí)驗(yàn)師1人,輔導(dǎo)員2人。

作為新建系,做好科學(xué)發(fā)展規(guī)劃,對(duì)初等教育系有著十分重要的作用。

一、“十一五”規(guī)劃執(zhí)行情況

1.教學(xué)建設(shè)工作上所做的工作

過去的幾年,我們嚴(yán)格按照本科教學(xué)計(jì)劃開設(shè)課程,制定了本科教學(xué)大綱,大綱規(guī)范、科學(xué)合理、實(shí)用,指導(dǎo)性強(qiáng);從06年開始我們?nèi)嬉蠼贪付及凑战虅?wù)處規(guī)定的格式撰寫,其中還通過開學(xué)、期中、期末三次檢查來強(qiáng)調(diào)它的規(guī)范性和實(shí)用性;今年,我們對(duì)期末試卷的檢查加強(qiáng)了力度,使得這次試卷的質(zhì)量大為提高;在課程建設(shè)方面,我系4門學(xué)院重點(diǎn)建設(shè)課程---小學(xué)語文教學(xué)論、小學(xué)數(shù)學(xué)教學(xué)論、兒童文學(xué)和學(xué)前教育學(xué),建設(shè)工作正在進(jìn)行中;在抓教學(xué)質(zhì)量上教育管理論文,我系按照學(xué)院的有關(guān)教育教學(xué)質(zhì)量要求的文件進(jìn)行教育教學(xué)管理,注意常規(guī)工作的管理環(huán)節(jié);學(xué)生管理組織機(jī)構(gòu)運(yùn)轉(zhuǎn)正常,黨建工作井然有序,學(xué)生活動(dòng)豐富多彩,特別是我系一年一度的“12.9”師生手工作品展已成為遵義師院學(xué)生時(shí)間活動(dòng)和課程應(yīng)用的一個(gè)亮點(diǎn)。

整體上看,我系整體水平和實(shí)力在學(xué)院十八個(gè)系部中還處于中等偏下水平;與省內(nèi)師范類院校中舉辦小教專業(yè)系部相比,從招收本科生時(shí)間來看,我系在全省招生比本科生較早;從管理模式上看,我們是獨(dú)立建系,獨(dú)立管理,這在全省市少有的,管理優(yōu)勢(shì)明顯;我系與西南地區(qū)師范類院校中舉辦同類專業(yè)本科的系部相比,我們升本時(shí)間較早,積累了一定的辦學(xué)經(jīng)驗(yàn),同時(shí),我們屬于獨(dú)立管理的“主流”式的管理模式,管理相對(duì)成熟。

2.存在問題

(1)教師隊(duì)伍中高職比偏低,僅有25%,高職數(shù)缺少2人。同時(shí),還存在理科方向高職教師缺乏的嚴(yán)重困難。

(2)教師學(xué)緣結(jié)構(gòu)不盡合理。主要表現(xiàn)為:一是到目前為止,全系教師中還沒有一位畢業(yè)于全國(guó)著名師范類院校(如北京師范大學(xué)、華東師范大學(xué)等)的,僅有一位教師來自重點(diǎn)大學(xué),其余教師均集中在省內(nèi)高校;二是教師來源低學(xué)歷化程度仍然較重—有些教師還只有本科學(xué)歷。

(3)教師隊(duì)伍中碩士比雖然勉強(qiáng)達(dá)到評(píng)估要求(包括在職碩士達(dá)50%),但是,存在學(xué)科專業(yè)分布不均、大多集中在教育學(xué)方向的不利現(xiàn)實(shí)。

(4)專業(yè)方向建設(shè)仍顯單一,只有小學(xué)教育和學(xué)前教育兩個(gè)專業(yè)。還沒有新的專業(yè)方向,這與當(dāng)前小學(xué)教育教學(xué)和幼教工作發(fā)展的需求現(xiàn)狀不相適應(yīng)論文的格式。

(5)在教育研究和課題申報(bào)上,盡管現(xiàn)在2個(gè)國(guó)家課題,但是在科研論文與著述上,整體水平偏低,整體實(shí)力不夠。

(6)理科方向教師隊(duì)伍和文科方向教師隊(duì)伍比較,職稱、學(xué)歷、教學(xué)經(jīng)驗(yàn)和教學(xué)能力等方面的整體實(shí)力懸殊大,急需補(bǔ)充有經(jīng)驗(yàn)、有能力的高職稱學(xué)歷的教師。

(7)教學(xué)管理和學(xué)生管理方面仍顯得辦法不多,經(jīng)驗(yàn)和能力不足。

(8)在部分專業(yè)課程上,我們還缺乏專業(yè)的師資(如寫字訓(xùn)練是書法教師、簡(jiǎn)筆畫訓(xùn)練的美術(shù)教師、兒童手工訓(xùn)練的手工教師等)。

(9)小學(xué)教育專業(yè)和學(xué)前教育專業(yè)必須的實(shí)驗(yàn)室建設(shè)還未進(jìn)行,這對(duì)來年各個(gè)專業(yè)的發(fā)展有一定影響。

二、“十二五”規(guī)劃的指導(dǎo)思想和基本原則

1.指導(dǎo)思想

(1)堅(jiān)持社會(huì)主義辦學(xué)方向,貫徹國(guó)家教育方針,堅(jiān)持教育必須為社會(huì)主義現(xiàn)代化建設(shè)服務(wù),為人民服務(wù),教育與生產(chǎn)勞動(dòng)相結(jié)合,培養(yǎng)德智體美等方面全面發(fā)展的社會(huì)主義事業(yè)的建設(shè)者和接班人教育管理論文,全面貫徹實(shí)施素質(zhì)教育。

(2)堅(jiān)持以人為本科學(xué)發(fā)展觀,根據(jù)學(xué)院面向基層、服務(wù)基礎(chǔ)教育及地方經(jīng)濟(jì)發(fā)展的教學(xué)型本科院校的定位,揚(yáng)師范教育之長(zhǎng),構(gòu)架教學(xué)質(zhì)量的可持續(xù)發(fā)展提高機(jī)制,培養(yǎng)適應(yīng)現(xiàn)代小學(xué)教育和學(xué)前教育的合格本科應(yīng)用型人才。

2.基本原則

(1)立足于社會(huì)發(fā)展需要。

根據(jù)國(guó)家“十一五”發(fā)展規(guī)劃關(guān)于大學(xué)應(yīng)注重質(zhì)量發(fā)展的要求,根據(jù)貴州省“十一五”規(guī)劃關(guān)于大力發(fā)展高等教育,努力提高教學(xué)質(zhì)量的要求,根據(jù)遵義市“十一五”規(guī)劃提出的在基本完成“普九”基礎(chǔ)上農(nóng)村急需大量合格教師的需求,并根據(jù)學(xué)院“十一五”學(xué)科專業(yè)發(fā)展規(guī)劃確立的“以生為本,因材施教”的辦學(xué)思路和培養(yǎng)應(yīng)用性人才的目標(biāo)要求,確立初等教育系以質(zhì)量求生存的辦學(xué)理念。

(2)立足于學(xué)科專業(yè)自身?xiàng)l件的發(fā)展?jié)摿Α?/p>

充分考慮初等教育系在遵義師范學(xué)院所處的地位,并結(jié)合全省、全西南本科專業(yè)的發(fā)展情況;充分考慮到我們現(xiàn)有的師資力量和教學(xué)條件;充分考慮本專業(yè)學(xué)生的來源情況和思想狀況,以學(xué)院定位為基本辦學(xué)方針。

(3)突出 “小教性”、“幼教性”,堅(jiān)守學(xué)科專業(yè)特點(diǎn),立足自身,辦出特色。

根據(jù)國(guó)家教育部“留得住、下得去、用得上”的關(guān)于大學(xué)生基本素質(zhì)要求和學(xué)院人才培養(yǎng)定位目標(biāo),“十一五”期間,我們將立足實(shí)際,先“強(qiáng)本”,再“爭(zhēng)碩”。突出“小教本科”和“學(xué)前本科”的特點(diǎn),堅(jiān)持應(yīng)用于學(xué)術(shù)基礎(chǔ)一起抓的辦學(xué)思路,突出應(yīng)用能力,努力培養(yǎng)應(yīng)用型的本科高質(zhì)量小學(xué)教師和幼兒教師。

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