序論：寫作是一種深度的自我表達(dá)。它要求我們深入探索自己的思想和情感，挖掘那些隱藏在內(nèi)心深處的真相，好投稿為您帶來了七篇簡歷范文，愿它們成為您寫作過程中的靈感催化劑，助力您的創(chuàng)作。

篇(1)

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簡歷模板

個人概況:

求職意向; ________________

姓名: ________________ 性別: ________

出生年月: ____年 __月__日 所在地區(qū)： ___________

學(xué)歷： _______________ 專業(yè): __________________

婚姻狀況： _______________ 目前年薪： __________________

聯(lián)系方式:

住宅電話： 公司電話： _____________

BP： _____________ 手機(jī)： _____________

個人主頁：

通訊地址：____________________________________________________

郵政編碼：____________________________________________________

教育背景:

最高學(xué)歷：

__________________________ 最高學(xué)歷學(xué)校：_____________

專業(yè)： _____________ 時間：____年___月 至 ____年___月

第二學(xué)歷： _____________ 第二學(xué)歷學(xué)校： _____________

專業(yè)： _____________ 時間：____年___月 至 ____年___月

教育情況描述：（此處可注明：所修課程、在學(xué)校所參加的組織活動、擔(dān)任職務(wù)、獲獎情況、發(fā)表的文章等，請依據(jù)個人情況酌情增減）

______________________________________________________________________________

_________________________________________________________________________________

外語能力:

外語一： 基本技能：_____________________ 通過標(biāo)準(zhǔn)測試：__________________

外語二： 基本技能：______________________ 通過標(biāo)準(zhǔn)測試：___________________

其它：

工作經(jīng)歷:

____年____月——____年____月_______________公司_______________部門_______________工作

____年____月——____年____月_______________公司_______________部門_______________工作

（此處應(yīng)為整篇簡歷的核心內(nèi)容,應(yīng)聘者可以著重敘述此項(xiàng),并根據(jù)個人工作情況不同而重點(diǎn)突出說明工作具體內(nèi)容與經(jīng)歷，尤其是與求職目標(biāo)相關(guān)的工作經(jīng)歷；一定要說出最主要、最有說服力的工作經(jīng)歷和最具證明性的為公司獲取的利潤和相關(guān)成績； 說明的語氣要堅定、積極、有力； 具體的工作、能力等證明材料等； 寫工作經(jīng)驗(yàn)時，一般是先寫近期的，然后按照年代的順序依次寫出。最近的工作經(jīng)驗(yàn)是很重要的。在每一項(xiàng)工作經(jīng)歷中先寫工作日期，接著是工作單位和職務(wù)。 在這個部分需要注意的一點(diǎn)是，陳述了個人的資格和能力經(jīng)歷之后，不要太提及個人的需求、理想等。）

個人能力:

（如電腦能力、組織協(xié)調(diào)能力或其他）

________________________________________________________________________________

個人愛好:

（突出自己的個性，工作態(tài)度或他人對自己的評價等）

_______________________________________________________________________________

其他說明:

篇(2)

求職意向；________________

姓名：________________性別：________

出生年月：____年__月__日所在地區(qū)：___________

學(xué)歷：_______________專業(yè)：__________________

婚姻狀況：_______________目前年薪：__________________

聯(lián)系方式：

住宅電話：公司電話：_____________

BP:_____________手機(jī)：_____________

個人主頁：

通訊地址：____________________________________________________

郵政編碼：____________________________________________________

教育背景：

最高學(xué)歷：

__________________________最高學(xué)歷學(xué)校：_____________

專業(yè)：_____________時間：____年___月至____年___月

第二學(xué)歷：_____________第二學(xué)歷學(xué)校：_____________

專業(yè)：_____________時間：____年___月至____年___月

教育情況描述：（此處可注明：所修課程、在學(xué)校所參加的組織活動、擔(dān)任職務(wù)、獲獎情況、發(fā)表的文章等，請依據(jù)個人情況酌情增減）

______________________________________________________________________________

_________________________________________________________________________________

外語能力：

外語一：基本技能：_____________________通過標(biāo)準(zhǔn)測試：__________________

外語二：基本技能：______________________通過標(biāo)準(zhǔn)測試：___________________

其它：

工作經(jīng)歷：

____年____月——____年____月_______________公司_______________部門_______________工作

____年____月——____年____月_______________公司_______________部門_______________工作

（此處應(yīng)為整篇簡歷的核心內(nèi)容，應(yīng)聘者可以著重敘述此項(xiàng)，并根據(jù)個人工作情況不同而重點(diǎn)突出說明工作具體內(nèi)容與經(jīng)歷，尤其是與求職目標(biāo)相關(guān)的工作經(jīng)歷；一定要說出最主要、最有說服力的工作經(jīng)歷和最具證明性的為公司獲取的利潤和相關(guān)成績；說明的語氣要堅定、積極、有力；具體的工作、能力等證明材料等；寫工作經(jīng)驗(yàn)時，一般是先寫近期的，然后按照年代的順序依次寫出。最近的工作經(jīng)驗(yàn)是很重要的。在每一項(xiàng)工作經(jīng)歷中先寫工作日期，接著是工作單位和職務(wù)。在這個部分需要注意的一點(diǎn)是，陳述了個人的資格和能力經(jīng)歷之后，不要太提及個人的需求、理想等。）

個人能力：

（如電腦能力、組織協(xié)調(diào)能力或其他）

________________________________________________________________________________

個人愛好：

（突出自己的個性，工作態(tài)度或他人對自己的評價等）

_______________________________________________________________________________

篇(3)

簡歷“減肥”，這是今年大學(xué)生求職的新趨勢。試試在簡歷的寫法上來一些花樣翻新吧，即使沒有了形式上的“重裝上陣”，內(nèi)容上的“矩陣革命”也照樣可以讓你奪人眼球。

筆者憑著多年來做職業(yè)顧問的經(jīng)驗(yàn)，為大家介紹兩招“險中求勝”的另類簡歷。

一語道破——廣告體簡歷

什么是廣告體簡歷？就是仿造平面廣告的格式(不是“豆腐干”式的分類廣告，更不是電線桿子上的“牛皮癬”，而是報刊雜志上大品牌的形象廣告)寫簡歷：用一句標(biāo)題突出你的求職優(yōu)勢，占頁面的四分之三，其他諸如個人情況、學(xué)習(xí)實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)等等，一律小字排在后面——千萬別怕別人看不見，在用人單位看來，絕大部分新人沒什么分別，“以教取人”或者“以校取人”都是沒有理由的理由。只要你的標(biāo)題能“抓人”，你就有可能得到面試的機(jī)會。

思維突破：求職就是把自己推銷給用人單位，寫簡歷就好像為自己做廣告。不要以為自己沒有名校背景、缺少實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)就一定“賣不出好價錢”。也不要擔(dān)心廣告式簡歷不被人信任，現(xiàn)行的廣告規(guī)范是數(shù)代行銷大師經(jīng)驗(yàn)的結(jié)晶，只要用得妙，“賣個好價錢”是小菜一碟。

決勝一擊：標(biāo)題要精，集中優(yōu)勢兵力，重拳出擊，單點(diǎn)突破。

戰(zhàn)術(shù)詳解：所謂標(biāo)題“精”，是指要在用人單位的要求與你的優(yōu)勢之間，選擇一個最佳“賣點(diǎn)”，再用一句精煉的話表達(dá)出來。這句話可以文縐縐的，也可以是大白話，但一定要說到點(diǎn)子上，而且不能太長。

所謂“單點(diǎn)突破”，是指只能選擇一個點(diǎn)或面說，就好像海飛絲只說去頭屑，而潘婷只說滋養(yǎng)頭發(fā)一樣，切不可因?yàn)殡y以取舍而說得太多或說得太復(fù)雜，這樣只能使你在招聘人員的眼里變得面目模糊，缺少明確的利益點(diǎn)。

技術(shù)要點(diǎn)：仔細(xì)研究用人單位的要求，針對每一個職位做專門的簡歷，側(cè)重點(diǎn)要有所變化，把縮減頁數(shù)省下的錢花在打印上。

通關(guān)秘笈：廣告式簡歷的BUG在于專業(yè)性強(qiáng)，一般的人難以把握。我提供的升級補(bǔ)丁：標(biāo)題想出來后請中文系的同學(xué)潤色一下，整體完成后請廣告系或市場營銷系的同學(xué)提點(diǎn)建議。不過最終還是要相信自己，畢竟最了解你的人還是自己。

無事生非——解決問題式的簡歷

我所看過的最精彩的簡歷，是一份申請某著名公司市場部企劃文案的“另類”簡歷。求職者只有大專學(xué)歷，沒有名校背景，工作經(jīng)驗(yàn)不足一年，也不是廣告或市場營銷專業(yè)的畢業(yè)生，但求職者最終憑借這份“另類”簡歷在眾多求職者中脫穎而出。

這是一份典型的解決問題式的簡歷。求職者憑借良好的文字功底和對市場部工作的了解，將這個職位所需要的能力素質(zhì)、知識技能，所面對的問題和他自己的答案濃縮成十幾個成語，羅列在簡歷上，然后請美術(shù)設(shè)計把每一個字都去掉一筆，再在簡歷的最后寫上“來一筆”，取“筆”意思的一語雙關(guān)。整份簡歷只用了一頁A4的紙和另外寥寥幾句簡單的個人情況，卻表達(dá)了求職者對市場部企劃文案工作的了解和實(shí)際解決問題的能力，成為他致勝的關(guān)鍵。

思維突破：所有的職場新人，不管有無名校背景，是不是學(xué)生干部，對于用人單位而言，都是沒有經(jīng)驗(yàn)的畢業(yè)生，都需要一段時間的培養(yǎng)。此時，如果求職者能突出自己實(shí)際操作能力，就能搶占求職的制高點(diǎn)。

決勝一擊：自問自答，一手挑起事端，一手力挽狂瀾。

戰(zhàn)術(shù)詳解：自己提出問題——這個問題必須是工作中經(jīng)常遇到、但對于新人而言卻是難以解決的。答案一是要具體，有實(shí)用價值，不要像寫論文那樣糾纏理論問題(新人通病)；二要簡潔明了，記住招聘者看一份簡歷的時間平均只有1分30秒，所以要控制在100個字之內(nèi)；最重要的是獨(dú)辟蹊徑，以顯示與他人的不同(當(dāng)然首先要言之有理)，一定不要有陳腐之見，否則反而顯得你解決實(shí)際問題能力的不足，起了反效果。

技術(shù)要點(diǎn)：問題和答案的選擇，一定要深思熟慮。可以和有工作經(jīng)驗(yàn)的前輩商量，也可上網(wǎng)查一查目標(biāo)企業(yè)在整個行業(yè)中的發(fā)展重點(diǎn)。此外，應(yīng)屆畢業(yè)生在進(jìn)行畢業(yè)論文選題時不妨就開始考慮這一問題。

篇(4)

個人簡歷寫得好,就有望得到用人單位的青睞,下面是由小編分享的營銷簡歷范文，希望對你有用。

營銷簡歷范文(一)姓名：李華 目前所在： 湖南 年齡： 23 戶口所在：廣西 國籍：中國 婚姻狀況： 未婚 民族： 漢族

求職意向：本次希望應(yīng)聘市場營銷策劃方面的工作崗位。 求職類型： 實(shí)習(xí) 可到職日期： 三個月以后

月薪要求： 1500--2000 希望工作地區(qū)： 廣州,珠海,上海

個人教育背景：

畢業(yè)院校： 湖南商務(wù)職業(yè)技術(shù)學(xué)院 最高學(xué)歷：大專　 畢業(yè)日期： 2009-06 所學(xué)專業(yè)： 市場營銷

2006-09 2009-06 湖南商務(wù)職業(yè)技術(shù)學(xué)院

外語： 英語　良好

工作能力及其他專長

在大學(xué)期間通過專業(yè)知識的學(xué)習(xí)和技能的實(shí)踐，讓我我有了一定的營銷策劃能力和銷售能力,曾經(jīng)做過多項(xiàng)兼職工作并積累了豐富的工作經(jīng)驗(yàn)通過這些社會經(jīng)驗(yàn)使我擁有了良好的人際溝通和協(xié)調(diào)能力,還有良好好的分析能力和團(tuán)隊(duì)精神.并且自身對應(yīng)市場營銷和策劃方面都有過項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn)，可以熟練操作，希望本次可以進(jìn)入貴公司。謝謝!

營銷簡歷范文(二)姓

名： 性

別： 女

民

族： 漢族 出生年月：

證件號碼： 婚姻狀況：

身

高： 體

重：

戶

籍： 現(xiàn)所在地：

畢業(yè)學(xué)校： 學(xué)

歷： 大專

專業(yè)名稱： 營銷業(yè)務(wù) 畢業(yè)年份：

工作年限： 職

稱：

技能專長

語言能力：

教育培訓(xùn)

教育經(jīng)歷： 時間 所在學(xué)校 學(xué)歷

培訓(xùn)經(jīng)歷： 時間 培訓(xùn)機(jī)構(gòu) 證書

工作經(jīng)歷

其他信息

自我評價

對待工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，善于溝通、協(xié)調(diào)有較強(qiáng)的組織能力與團(tuán)隊(duì)精神;

活潑開朗、樂觀上進(jìn)、上進(jìn)心強(qiáng)、勤于學(xué)習(xí)能不斷提高自身的能力與綜合素質(zhì)

工作期間認(rèn)真、積極主動、團(tuán)隊(duì)意識強(qiáng);能按時、按質(zhì)、按量的完成任務(wù)。

營銷簡歷范文(三)鄧先生

目前所在： 湖南 年

齡： 29

戶口所在： 湖南 國

籍： 中國

婚姻狀況： 未婚 民

族： 瑤族

誠信徽章： 未申請 身

高： 181 cm

人才測評： 未測評 體

重：

求職意向

人才類型： 普通求職

應(yīng)聘職位： 汽車，采購，銷售主管/銷售代表/客戶代表

工作年限： 6 職

稱：

求職類型： 全職 可到職日期： 隨時

月薪要求： 4500～5499元 希望工作地區(qū)： 廣東省，廣州，佛山

工作經(jīng)歷

廣州市**汽車配件有限公司

起止年月：2009-10 ～ 2014-04

公司性質(zhì)： 私營企業(yè)

所屬行業(yè)：

擔(dān)任職位： 銷售主管

工作描述： 1.完成公司年度銷售目標(biāo)。

2.負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品、品牌的策劃及推廣。

3.引導(dǎo)客戶進(jìn)行合理有效的消費(fèi)。

4.負(fù)責(zé)產(chǎn)品的研發(fā)、生產(chǎn)、采購，售前邀約、售后跟進(jìn)、客戶關(guān)系維護(hù)。

5.參與新產(chǎn)品的研發(fā)，監(jiān)督及改進(jìn)產(chǎn)品的生產(chǎn)工藝及流程，從模具的成型、產(chǎn)品生產(chǎn)制造，外包裝的定格等，曾多次跟廠家合作研發(fā)新產(chǎn)品，并得到了市場的認(rèn)可。

6.負(fù)責(zé)銷售數(shù)據(jù)的對比、分析并根據(jù)分析結(jié)果制定改善計劃。

7.人員的教育培訓(xùn):負(fù)責(zé)建立、完善銷售部門的教育體系;

開展培訓(xùn)工作并監(jiān)督培訓(xùn)工作的實(shí)施，根據(jù)各崗位的要求對人員進(jìn)行培訓(xùn)：包括新員工的入職培訓(xùn)。

離職原因： 尋求更好的發(fā)展

東莞市**汽車配件有限公司

起止年月：2008-10 ～ 2009-10

公司性質(zhì)： 私營企業(yè)

所屬行業(yè)：

擔(dān)任職位： 銷售經(jīng)理

工作描述： 1.完成公司年度銷售目標(biāo)。

2.引導(dǎo)客戶進(jìn)行合理有效的消費(fèi)。

3.負(fù)責(zé)產(chǎn)品的研發(fā)、生產(chǎn)、采購，售前邀約、售后跟進(jìn)、客戶關(guān)系維護(hù)。

4.人員的教育培訓(xùn):負(fù)責(zé)建立、完善部門的銷售體系;

開展培訓(xùn)工作并監(jiān)督培訓(xùn)工作的實(shí)施，根據(jù)崗位的要求對人員進(jìn)行培訓(xùn)：包括新員工的入職培訓(xùn)。

離職原因： 股東變更，公司轉(zhuǎn)移

深圳市**馬自達(dá)汽車銷售服務(wù)有限公司

起止年月：2008-07 ～ 2008-10

公司性質(zhì)： 外商獨(dú)資

所屬行業(yè)：汽車及零配件

擔(dān)任職位： 銷售顧問

工作描述： 1.協(xié)助公司銷售經(jīng)理處理完成銷售目標(biāo)。

2.引導(dǎo)客戶進(jìn)行合理有效的消費(fèi)。

3.組織參加銷售技巧的培訓(xùn)學(xué)習(xí)，了解掌握汽車銷售技巧及相關(guān)流程。

4.負(fù)責(zé)售前邀約，售后跟進(jìn)維持客戶關(guān)系。

離職原因： 跟隨主管開拓東莞汽車后市場

教育背景

畢業(yè)院校： 吉首大學(xué)

最高學(xué)歷： 本科

獲得學(xué)位: 學(xué)士學(xué)位 畢業(yè)日期： 2008-05

專 業(yè) 一： 體育教育 專 業(yè) 二： 籃球，民族傳統(tǒng)體育

起始年月 終止年月 學(xué)校(機(jī)構(gòu)) 所學(xué)專業(yè) 獲得證書 證書編號

2004-09 2008-05 吉首大學(xué) 體育教育 畢業(yè)證

2004-09 2008-05 吉首大學(xué) 體育教育 教師資格證

2004-09 2008-05 吉首大學(xué) 體育教育 學(xué)士學(xué)位證

語言能力

外語： 英語　良好 粵語水平： 良好

其它外語能力：

國語水平： 精通

工作能力及其他專長

1.本人性格開朗，有活力，溝通談判能力較強(qiáng)。

大學(xué)時期體育學(xué)習(xí)及鍛煉，賦予我吃苦耐勞的精神及勇于承擔(dān)責(zé)任、凡事堅持到底的優(yōu)秀品格。

2.畢業(yè)六年來一直從事汽車及零部件、外飾件實(shí)體店面及電子商務(wù)銷售渠道開拓、經(jīng)營管理及售后服務(wù)工作，具有較強(qiáng)的實(shí)踐工作與市場開拓能力，熟悉汽車外飾件等新產(chǎn)品開發(fā)技術(shù)，扎實(shí)的市場營銷及采購知識。

3.擁有較強(qiáng)成本意識與邏輯分析能力，針對產(chǎn)品銷售情況進(jìn)行數(shù)據(jù)對比、分析，并根據(jù)分析結(jié)果制定相關(guān)的改善措施。

4.本人兼具談判、議價能力，

善于談判、議價，重視工作品質(zhì)、效率，責(zé)任感、應(yīng)變、適應(yīng)能力強(qiáng) 。

個人自我評價

1.本人性格開朗，富有激情有活力，溝通談判能力較強(qiáng)。

大學(xué)時期體育學(xué)習(xí)及鍛煉，賦予我吃苦耐勞的精神及勇于承擔(dān)責(zé)任、凡事堅持到底的優(yōu)秀品格。

2.畢業(yè)六年來一直從事汽車及零部件、外飾件實(shí)體店面及電子商務(wù)銷售渠道開拓、經(jīng)營管理及售后服務(wù)工作，具有較強(qiáng)的實(shí)踐工作與市場開拓能力，熟悉汽車外飾件等新產(chǎn)品開發(fā)技術(shù)，扎實(shí)的市場營銷及采購知識。

3.擁有較強(qiáng)成本意識與邏輯分析能力，針對產(chǎn)品銷售情況進(jìn)行數(shù)據(jù)對比、分析，并根據(jù)分析結(jié)果制定相關(guān)的改善措施。

4.本人兼具談判、議價能力，

善于談判、議價，重視工作品質(zhì)、效率，責(zé)任感、應(yīng)變、適應(yīng)能力強(qiáng) 。

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2.市場營銷個人簡歷范文

3.營銷求職簡歷范文

篇(5)

個人簡歷模板:應(yīng)屆生簡歷 個人概況姓名：*** 年齡：22 出生日期：

性別：女 籍貫： 民族：漢

畢業(yè)院校：吉林師范大學(xué) 專業(yè)：英語

聯(lián)系方式：

E-mail：

證書2006.10.11“CCTV”杯全國英語演講大賽(吉林師大選拔賽)優(yōu)秀獎

2007.06.06外國語學(xué)院商務(wù)英語口語大賽二等獎

2007.06.15四平英語協(xié)會英語演講比賽三等獎

2007.04全國計算機(jī)二級(VB)

2007.10.10外國語學(xué)院外語節(jié)英語演講大賽二等獎

2007.11外國語學(xué)院英語知識競賽三等獎

2008.04英語專業(yè)四級

2009.05.18外國語學(xué)院模擬招考筆試競賽一等獎

2009.05.20外國語學(xué)院講課說課大賽三等獎

2009.07全國外語翻譯口譯證書

商務(wù)英語二學(xué)歷

普通話等級證書

教師資格證

批注：簡歷的黃金位置都被那些所謂證書覆蓋掉了

社會實(shí)踐06年10月曾為院體育愛好者協(xié)會組織的年組籃球比賽做宣傳，每場比賽都吸引了幾十人來觀看加油。

07-08年為學(xué)院策劃編寫了生活周刊，為同學(xué)提供了及時準(zhǔn)確的第一手新聞。

07年6月-08年6月分別給初二(1)、高一(2)、高三(1)四名學(xué)生做過英語、數(shù)學(xué)家教，成績大幅提高。其中高三學(xué)生英語分?jǐn)?shù)由平時不及格到高考打出了115分

09年5月的周末給統(tǒng)一飲料做促銷，具備了一定的營銷能力和管理能力

暑期除實(shí)習(xí)外在個人輔導(dǎo)班給高二學(xué)生做帶班，深得學(xué)生喜愛

多次參加學(xué)校的各種活動和英語演講比賽并取得好名次(后附獲獎證書)

2009年9月-10月****高中實(shí)習(xí)

批注：把你在實(shí)踐中具體干了啥，取得了什么成績寫出來。

自我評價有親和力，認(rèn)真負(fù)責(zé)，，踏實(shí)勤勉，見賢思齊。有較強(qiáng)的組織能力，樂于接受挑戰(zhàn)，能夠適應(yīng)在壓力下工作。通過每一次的工作經(jīng)歷，不斷總結(jié)，充實(shí)，完善自身日后的工作，提高自身的專業(yè)學(xué)習(xí)技能。以一顆淡定自如的心態(tài)，期待更多的美好和成功。

篇(6)

簡歷的可信度：國外人相信你在簡歷上寫明的一切。他們在雇傭你之前不會查證你的材料。假如你做Consultant，那么你甚至有機(jī)會編一個大謊。假如你做雇員，那么進(jìn)入公司以后，人事部門有權(quán)向你索取各種文憑證書并保留復(fù)印件。

簡歷不必寫什么：求職簡歷不是“向組織交代”，一切有關(guān)個人的隱私不必列上，比如種族、出身、性別、年齡、婚姻狀況、社會保險號等等。出版、學(xué)術(shù)會議也不一定寫上（不包括申請科研單位職位）。簡歷的寫法因人而異，但必須簡潔明了。你的簡歷是你的門面，自然是專門概括描述你的情況，而不是別的任何人。這就是為什么隨便用“簡歷樣板”、甚至“簡歷軟件”不能保證寫出好簡歷的原因。你的整體能力、你的性格、你的風(fēng)格都應(yīng)該反映在你的簡歷中。

寫簡歷應(yīng)注意如下幾點(diǎn)：寫給誰看？他（她）喜歡看什么？段落清晰、易讀易記；有內(nèi)容、有深度、有風(fēng)格；簡歷必須整潔，否則很容易被人忽略，涂涂抹抹、皺皺巴巴是很糟糕的，會給雇主留下壞印象。對雇主來講，邋遢的簡歷意味著邋遢的雇員。打印多份，甚至十幾份、幾十份以備用。從現(xiàn)在起，請準(zhǔn)備你的簡歷，并隨時更新。去求職的時候，一定要帶上簡歷，并留在那里一份。

但仍有很多人寄送了許多簡歷卻很少得到答復(fù)，為什么呢？其實(shí)很多人在發(fā)送求職簡歷的時候忽視了寫Cover letter；Cover letter是放在簡歷前面的說明發(fā)送簡歷目的的說明信。是北美求職最主要的手段之一，是絕對不可缺少的首要求職文件，是簡歷天然的伴侶。它給雇主一個快速的參考，尤其是你的簡歷如果很通用，沒有專門為申請的公司裁剪的時候，Cover letter可以起很大的作用。如果你給一個公司發(fā)送求職簡歷而不寫Cover letter，在某種程度上相當(dāng)于在求職面試時不穿西服而穿一個老頭衫。這樣的人誰要！

Cover letter主要覆蓋以下三個問題：

―“Who are you and where are you？” This should be stated in the first paragraph.

―“Where did you hear about us？”

―“What can you do for me？” “What can you provide relevant to the job？”

一般你可以通過Internet或其它途徑（報紙、雜志）查到公司的有關(guān)背景。你可以略為寫一點(diǎn)，使雇主知道你不是隨意發(fā)出簡歷的。

篇(7)

不少求職者的簡歷內(nèi)容求大、求全、求細(xì)。一份簡歷有上十頁,不分輕重,不擇詳略,從姓名性別到身高、體重。從小學(xué)到大學(xué)的經(jīng)歷面面俱到,表面上完整無缺,但讀過后卻空空如也、不知所云,沒有獨(dú)到之處。因此,求職者在寫作簡歷時要注意突出重點(diǎn),能吸引人的眼球,內(nèi)容宜短不宜長,宜精不宜粗,不應(yīng)用主要筆墨去陳述自己的冗長經(jīng)歷和所有任務(wù),而應(yīng)展示你經(jīng)歷中所積累的經(jīng)驗(yàn)及能力。不但告訴對方你做了什么,更應(yīng)該告訴他們你如何做。經(jīng)驗(yàn)之說明歷史,不代表未來。

此外,簡歷的結(jié)構(gòu)應(yīng)因人而異,因崗位而異。一般而言,專一經(jīng)驗(yàn)型崗位和連續(xù)任職型崗位,適宜用時間遞進(jìn)方式展示經(jīng)歷,時間越長,經(jīng)驗(yàn)越豐富。而對于綜合技能型崗位,則應(yīng)注意多崗位,多技能這些方面。

簡歷的表達(dá)形式也應(yīng)有好的創(chuàng)意,能夠出奇出新。簡歷表達(dá)的創(chuàng)意設(shè)計十分重要。曾有一位大學(xué)生,應(yīng)聘一個高薪職位時,把簡歷設(shè)計成病歷,稱自己病入膏肓,醫(yī)生開處方是“要有源源不斷的創(chuàng)意”。一紙簡歷,促成他順利就業(yè)。

人才市場猶如戰(zhàn)場。求職中要做到有的放矢,切忌盲目,了解你要求職單位,了解痛你競爭的求職者。只有知己知彼方能百戰(zhàn)不殆。