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保險工作計劃精品(七篇)

時間:2022-12-30 16:09:37

序論:寫作是一種深度的自我表達。它要求我們深入探索自己的思想和情感,挖掘那些隱藏在內(nèi)心深處的真相,好投稿為您帶來了七篇保險工作計劃范文,愿它們成為您寫作過程中的靈感催化劑,助力您的創(chuàng)作。

保險工作計劃

篇(1)

根據(jù)市政府要求,我鎮(zhèn)農(nóng)民基本養(yǎng)老保險分兩個階段實施。第一階段,對女年滿55周歲,男年滿60周歲的老農(nóng)民和各類無保障性收入的城鎮(zhèn)老居民發(fā)放基礎(chǔ)養(yǎng)老金,標準為每月80元。第二階段,凡是我鎮(zhèn)行政區(qū)域從事農(nóng)林牧漁業(yè)等農(nóng)業(yè)生產(chǎn)為主要經(jīng)濟來源,長期居住在農(nóng)村并具有本市戶籍的農(nóng)村居民,只要年滿18周歲,未納入本市其他社會保障體系的純農(nóng)民,全部納入農(nóng)民基本養(yǎng)老保險范圍。并實施“捆綁參保”制度,凡是享受養(yǎng)老待遇的老年農(nóng)民,其配偶、子女等家庭成員必須根據(jù)規(guī)定納入本市社會保障體系。

第一階段老農(nóng)民基本養(yǎng)老保險具體實施時間:年12月31日前,各村(街辦)要做好以下工作:

1、符合養(yǎng)老金領(lǐng)取條件的人員到所在村(街辦)登記,村委審核并公示一周。

2、上報鎮(zhèn)勞動保障所審核確認,輸機。

3、由各村(街辦)填寫《市農(nóng)民基本養(yǎng)老保險審核表》。

4、報市社會保險經(jīng)辦機構(gòu)核發(fā)《市農(nóng)民基本養(yǎng)老保險金領(lǐng)取證》

二、實施對象

(一)凡是在我鎮(zhèn)行政區(qū)域內(nèi)以從事農(nóng)林牧漁業(yè)等農(nóng)業(yè)生產(chǎn)為主要經(jīng)濟來源,且長期居住在農(nóng)村并具有本鎮(zhèn)戶籍的農(nóng)村居民(以下統(tǒng)稱“純農(nóng)民”),除下列人員外,均可按規(guī)定參加農(nóng)民基本養(yǎng)老保險(以下簡稱“新農(nóng)保”)。

(1)已享受城鎮(zhèn)企業(yè)職工基本保險退休、退職人員基本養(yǎng)老金、定期生活費、遺屬定期救濟撫恤費的;

(2)機關(guān)事業(yè)工作人員和已經(jīng)享受機關(guān)事業(yè)單位退休、退職人員退休、退職費、遺屬生活困難補助費的;

(3)機關(guān)、企事業(yè)單位人員已經(jīng)享受五六十年代精簡退職職工定期生活補助費,退養(yǎng)保養(yǎng)人員保養(yǎng)金的;

(4)已經(jīng)享受工傷人員傷殘津貼、供養(yǎng)直系親屬定期憮恤費的;

(5)已經(jīng)享受原農(nóng)村社會養(yǎng)老保險待遇的;

(6)已經(jīng)享受鎮(zhèn)統(tǒng)籌退休金的原鄉(xiāng)鎮(zhèn)企業(yè)退休職工;

(7)按照市政府政發(fā)(79)號、政發(fā)(80)號文件規(guī)定應(yīng)該實施被征地農(nóng)民和歷次被征地農(nóng)民基本生活保障的人員。

上述人員中享受的待遇標準低于《辦法》規(guī)定的基礎(chǔ)養(yǎng)老保險金標準的,從《辦法》實施之日起,補足差額部分,按月發(fā)放。

(二)城鎮(zhèn)老年居民,如無各類保障性收入的,參照《辦法》發(fā)放基礎(chǔ)養(yǎng)老金;如已享受的待遇標準低于《辦法》規(guī)定的基礎(chǔ)養(yǎng)老金標準的,從《辦法》實施之日起,補足差額部分,按月發(fā)放。

三、資金籌集

篇(2)

一、指導(dǎo)思想

深化涉農(nóng)保險“,構(gòu)建覆蓋全鎮(zhèn)農(nóng)村人口的保險保障體系,提升“三農(nóng)”社會保障水平。

二、運作模式

將“三農(nóng)”綜合保險與大力推進新農(nóng)村建設(shè)的中心工作緊密結(jié)合起來,將單獨的保險公司商業(yè)運作轉(zhuǎn)為與政府中心工作有機結(jié)合,形成政府引導(dǎo)、政策扶持、市場運作、農(nóng)民自愿、人保承保的政企聯(lián)動機制,大力推進“三農(nóng)”綜合保險,增強農(nóng)民抵御自然風(fēng)險的能力,減少農(nóng)民因災(zāi)致貧、因災(zāi)返貧。

三、工作機制

成立鎮(zhèn)“三農(nóng)”保險工作站,每個村要設(shè)立“三農(nóng)”保險服務(wù)聯(lián)系點,并選聘1至3名協(xié)保員(3000人以下的村配1名,3000-6000人的村配2名,6000人以上的村配3名),做到層層有機構(gòu),村村有人員,為“三農(nóng)”綜合保險承保、理賠、宣傳、咨詢等工作提供協(xié)助服務(wù)。

四、推進險種

在做好新型農(nóng)村合作醫(yī)療保險和新型農(nóng)村養(yǎng)老保險全覆蓋的基礎(chǔ)上,繼續(xù)深化中央、省、市確定的農(nóng)村住房、自然災(zāi)害公共責(zé)任、水稻、能繁母豬、森林綜合等五項政策性涉農(nóng)保險險種,同時根據(jù)農(nóng)民在人身、財產(chǎn)、生產(chǎn)、生活等方面保險的迫切需求,結(jié)合當(dāng)?shù)靥厣a(chǎn)業(yè),先行推出適合本地的“三農(nóng)”綜合保險險種。

具體推進項目及要求如下:

1、推廣險種。主要推廣保障適度、保費低廉、保單通俗、理賠便捷的農(nóng)村保險險種,并根據(jù)農(nóng)村發(fā)展的需要不斷調(diào)整和創(chuàng)新。主要推廣的險種包括:①小額農(nóng)村家庭財產(chǎn)保險,②小額農(nóng)村人身意外保險,③村干部責(zé)任險,④計劃生育手術(shù)安心保險,⑤務(wù)工農(nóng)民小額保險,⑥露地蔬菜種植保險,⑦日光溫室、大棚保險,⑧花卉苗木種植保險,⑨茶葉、果樹種植保險,⑩烤煙種植保險,⑪雞、鴨、兔養(yǎng)殖保險,⑫農(nóng)民小額信貸保險,農(nóng)業(yè)生產(chǎn)小額貸款保證保險等13個險種。

2、必推險種。①小額農(nóng)村家庭財產(chǎn)保險,②小額農(nóng)村人身意外保險,③村干部責(zé)任險,④計劃生育手術(shù)安心保險,⑤農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)險(包括露地蔬菜種植保險,日光溫室、大棚保險,花卉苗木種植保險,茶葉、果樹種植保險,雞、鴨、兔養(yǎng)殖保險5個險種,各村可根據(jù)當(dāng)?shù)禺a(chǎn)業(yè)發(fā)展實際,從5個險種中挑一個作為必推險種)。

3、其他險種。各村可根據(jù)地方特色有選擇性的開辦。

五、目標任務(wù)

6月底前完成掛牌成立“三農(nóng)”綜合保險工作站和組建一支農(nóng)村協(xié)保員隊伍,并完成業(yè)務(wù)培訓(xùn),7月全面開展“三農(nóng)”綜合保險工作,9月底前必推險種完成承保面達到80%以上,至年底承保面力爭達到90%以上。

六、扶持政策

為快速推進“三農(nóng)”綜合保險,全面提高廣大群眾的保障水平,由市、區(qū)、鎮(zhèn)三級財政給予政策支持。

(一)保費支持

采用遞減式補貼模式,享受財政補貼政策,第一年保費市、區(qū)兩級財政補貼50%,農(nóng)民自主承擔(dān)50%;第二年遞減到30%,農(nóng)民自主承擔(dān)70%;第三年及以后按15%補貼,農(nóng)民自主承擔(dān)85%。

(二)經(jīng)費支持

各村設(shè)立的村級保險協(xié)管員由鎮(zhèn)政府、人保財險公司給予每人每月100元固定補貼(按各50%的比例分攤解決)。

七、保障措施

(一)加強組織領(lǐng)導(dǎo),健全機構(gòu)。鎮(zhèn)政府成立“三農(nóng)”綜合保險工作領(lǐng)導(dǎo)小組,由鎮(zhèn)主要領(lǐng)導(dǎo)任組長,分管領(lǐng)導(dǎo)任副組長,成員由黨政辦、財政所、民政辦、計生辦、林業(yè)站、農(nóng)技站、農(nóng)機站、畜牧獸醫(yī)水產(chǎn)站、勞動保障所、衛(wèi)生院等部門負責(zé)人組成,領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室,辦公室掛靠“三農(nóng)”保險工作站,由“三農(nóng)”保險工作站具體負責(zé)推進“三農(nóng)”綜合保險的規(guī)劃、指導(dǎo)、檢查、落實等工作。各村主干要指定專人具體抓。鎮(zhèn)直各部門要把全面推進“三農(nóng)”綜合保險工作納入新農(nóng)村建設(shè)內(nèi)容之一,制定出臺相應(yīng)的配套扶持政策措施,保持政策的延續(xù)性和工作機制的長效性。

(二)強化目標考評,確保實效。將推進“三農(nóng)”綜合保險工作列入鎮(zhèn)對村的考評內(nèi)容,鎮(zhèn)“三農(nóng)”保險工作站將根據(jù)階段性工作要求,有針對性地對各村“三農(nóng)”綜合保險工作進行檢查督促、指導(dǎo),并適時召開專題會,聽取進展情況匯報。

(三)健全工作體系,做好服務(wù)。

1、健全工作機構(gòu)。鎮(zhèn)設(shè)立“三農(nóng)”保險工作站,各村相應(yīng)設(shè)立“三農(nóng)”保險服務(wù)聯(lián)系點,明確辦公場所,掛牌服務(wù)。

篇(3)

為進一步貫徹落實《中華人民共和國勞動法》和《工傷保險條例》,切實維護用人單位和工傷職工合法權(quán)益,促進安全生產(chǎn),維護社會穩(wěn)定,經(jīng)省政府同意,現(xiàn)就全面推進工傷保險工作通知如下:

一、充分認識全面推進工傷保險工作的重要性和緊迫性

工傷保險是社會保障制度的重要組成部分。全面推進工傷保險工作既是貫徹黨的*精神、落實科學(xué)發(fā)展觀、構(gòu)建和諧社會的重要舉措,也是從源頭上預(yù)防和減少安全生產(chǎn)事故和職業(yè)病傷害、保障職工生命安全和健康的根本需要。《工傷保險條例》實施以來,我省各地積極推進工傷保險工作,取得了較大成效。但是,目前仍然有部分用人單位沒有參加工傷保險,工傷職工醫(yī)療和生活得不到應(yīng)有的保障;因工傷問題引起的職工上訪和提起行政復(fù)議或訴訟案件數(shù)量增長明顯,影響了社會穩(wěn)定。各級政府、有關(guān)部門和單位要從構(gòu)建社會主義和諧社會和建設(shè)“平安*”的高度,切實重視工傷保險工作,把全面推進工傷保險工作當(dāng)作今后一個時期加快我省社會保障體系建設(shè)的一項重要工作,精心組織,認真部署,抓好落實。

二、全面推進工傷保險工作的范圍對象和目標任務(wù)

凡我省行政區(qū)域內(nèi)的所有企業(yè)、事業(yè)單位(參照公務(wù)員法管理的事業(yè)單位除外)、民間非營利組織以及有雇工的個體工商戶(以下稱用人單位),都必須依法為其全部職工或者雇工(以下稱職工)辦理工傷保險參保手續(xù),并按規(guī)定按時足額繳納工傷保險費。

全面推進工傷保險工作的目標任務(wù)是:從現(xiàn)在起到2010年,全省工傷保險參保繳費職工人數(shù)力爭達到1200萬人;到2012年,絕大部分與用人單位建立勞動關(guān)系的職工都要納入到工傷保險范圍,基本實現(xiàn)全省工傷保險全覆蓋。

三、全面推進工傷保險工作的主要措施

(一)加強對工傷保險擴面工作的考核和監(jiān)督檢查。各市政府要按照《*省工傷保險覆蓋計劃表》(附后)確定的目標任務(wù),制定工作計劃,逐級分解指標,責(zé)任明確到人,并納入政府工作目標考核體系。省勞動保障廳要加強指導(dǎo)、考核和監(jiān)督檢查,定期通報擴面工作進展情況,確保目標任務(wù)的全面完成。

(二)用人單位要依法參加工傷保險。用人單位特別是煤炭生產(chǎn)、建筑施工、非煤礦山、煙花爆竹、民用爆破器材生產(chǎn)、化工等高風(fēng)險行業(yè)企業(yè)要依法參加工傷保險,認真履行社會職責(zé)。勞動保障、安監(jiān)、建設(shè)、煤礦安全監(jiān)察等部門要嚴格執(zhí)行《工傷保險條例》、《安全生產(chǎn)許可證條例》等法規(guī)和政策,在辦理相關(guān)許可證前,應(yīng)對用人單位提供的《工傷保險參保證明》進行認真審查,對不能提供社會保險經(jīng)辦機構(gòu)出具的《工傷保險參保證明》的,暫停頒發(fā)相關(guān)許可證。按照《國務(wù)院關(guān)于解決農(nóng)民工問題的若干意見》(國發(fā)〔2006〕5號)的規(guī)定,使用農(nóng)民工的用人單位,必須及時為農(nóng)民工辦理工傷保險參保手續(xù),優(yōu)先解決其工傷保險問題。同時,繼續(xù)推進事業(yè)單位和民辦非營利組織的工傷保險參保工作。

(三)積極開展工傷預(yù)防工作。要認真落實國家和省職業(yè)安全衛(wèi)生法律法規(guī)和技術(shù)規(guī)范,進一步健全工傷保險費率與用人單位(特別是高風(fēng)險行業(yè)企業(yè))安全生產(chǎn)情況緊密聯(lián)系的浮動機制,支持工傷和職業(yè)病預(yù)防的科學(xué)研究工作,促進企業(yè)加強安全生產(chǎn),改善勞動條件,引導(dǎo)和教育職工嚴格遵守勞動安全衛(wèi)生操作規(guī)程,更好地保障職工權(quán)益,減小或化解工傷風(fēng)險,維護社會穩(wěn)定。具體操作辦法由省勞動保障廳、財政廳研究制定。

(四)建立完善工傷保險工作機制。各地要按照《工傷保險條例》的規(guī)定,進一步建立健全工作機制,加強隊伍建設(shè),為推進工傷保險工作提供強有力的組織保障。工傷保險經(jīng)辦機構(gòu)所需經(jīng)費列入同級財政預(yù)算。各級勞動保障、安監(jiān)、煤礦安全監(jiān)察等部門要建立工傷保險聯(lián)合監(jiān)察執(zhí)法工作機制,將用人單位參加工傷保險情況作為聯(lián)合監(jiān)察執(zhí)法工作重點,定期開展聯(lián)合執(zhí)法檢查。對未參加工傷保險的用人單位,要依法予以處理。

(五)重視輿論宣傳和培訓(xùn)工作。要制定宣傳計劃,確定宣傳重點,采取具體措施,加大工傷保險政策宣傳力度。要向用人單位以及廣大職工宣傳實行工傷保險制度的重要意義,形成全社會共同支持工傷保險制度改革的氛圍;要加強對工傷保險經(jīng)辦人員和用人單位勞資人員的法律、法規(guī)和政策、知識培訓(xùn),提高隊伍綜合素質(zhì)和用人單位參保的積極性、自覺性。

工傷保險工作政策性強,涉及面廣,難度較大,各級政府要進一步加強組織領(lǐng)導(dǎo),統(tǒng)一思想認識,加大工作力度,確保各項工作措施落實到位。各級勞動保障、財政、人事、安監(jiān)、建設(shè)、煤礦安全監(jiān)察、衛(wèi)生、民政、工會等部門、單位要加強溝通,積極配合,形成合力,共同推動我省工傷保險事業(yè)健康發(fā)展。

篇(4)

根據(jù)醫(yī)學(xué)部工會2004年工作計劃和我院的情況,我們將繼續(xù)以 "三個代表"重要思想為指導(dǎo),積極貫徹

落實工會十四大提出的各項任務(wù),更好地發(fā)揮黨聯(lián)系職工群眾的橋梁紐帶作用,實事求是,與時俱進,切實履

行好工會的基本職責(zé),重點做好以下工作:

一,積極參與黨委就醫(yī)院"加強醫(yī)患溝通,提高服務(wù)水平"所開展的活動;

二,配合黨委開展醫(yī)院文化建設(shè),積極開展形式多樣的文體活動;

三,繼續(xù)加強和完善教代會制度建設(shè),把落實教代會"四項職權(quán)"作為工作重點,不斷提高教代會代表的

素質(zhì)和水平,做好代表的增補,更換和培訓(xùn)工作;

四,進一步做好工會工作,迎接醫(yī)學(xué)部工會開展的建家升級活動;

五,增強激活基層,重心下移的力度,重點做好工會組長的調(diào)整,培訓(xùn),使用及工會小組的自身建設(shè).

具體活動安排

1~2月:

召開教代會,聯(lián)歡會,送溫暖慰問,福利品發(fā)放,

禽流感知識和門診樓部分科室春節(jié)期間搬家情況拍

攝宣傳等工作(已做).

3月:

1. 組織職工長跑比賽

2. "三八"節(jié)女職工代表座談會

3. "三八"節(jié)福利品發(fā)放

4. 選舉醫(yī)學(xué)部"雙代會"代表

5. 迎接醫(yī)學(xué)部第43屆運動會組織職工學(xué)習(xí)"太

極扇"

4月:

1. 辦理女職工保險工作

2. 組織職工踏青登山活動

3. 組織參加醫(yī)學(xué)部第43屆運動會

4. 工會小組長的調(diào)整,培訓(xùn),使用工作

5. 五一節(jié)福利品發(fā)放

5月:

1. 辦理職工意外傷害保險工作

2. 支持足球隊參加醫(yī)學(xué)部教職工足球比賽

3. 組織參加醫(yī)學(xué)部運動會人員和今年獻血的人

員一日游

7

4. 六一慰問職工子女

6月:

1. 組織代表出席醫(yī)學(xué)部"雙代會"

2. 組織勞模參觀療養(yǎng)

7,8月:

1. 參加醫(yī)學(xué)部院務(wù)公開工作研討會

2. 征集女職工手工藝品

3. 組織職工一日游活動

4. 暑期福利品發(fā)放

9月:

1. 組織職工參加醫(yī)學(xué)部女教職工手工藝術(shù)品展

2. 參加醫(yī)學(xué)部福利工作研討會

3. 參與教師節(jié)慶祝大會表彰30年教齡的教職工

4. 外聘人員情況匯總

5. 國慶節(jié)福利品發(fā)放

10月:

1. 迎接醫(yī)學(xué)部建家升級復(fù)驗工作

2. 組織參加醫(yī)學(xué)部歌詠比賽活動

3. 組織本院職工羽毛球選拔賽

11月:

1. 組織參加醫(yī)學(xué)部第二屆教職工羽毛球比賽

2. 做好院教代會代表的增補,更換和培訓(xùn)工作

12月:

篇(5)

一、指導(dǎo)思想

堅持以科學(xué)發(fā)展觀為統(tǒng)領(lǐng),以健全社會保障體系為中心,以提高農(nóng)村抵御災(zāi)害風(fēng)險和抗災(zāi)防災(zāi)能力為目的,通過政府推動和市場化運作相結(jié)合的辦法,積極探索運用保險機制,建立起符合我縣實際的政策性農(nóng)村房屋保險(以下簡稱農(nóng)房保險)制度,為有效解決“三農(nóng)”問題、促進農(nóng)村經(jīng)濟發(fā)展提供有力保障。

二、基本原則

農(nóng)房保險工作堅持政府推動,政策支持,財政補貼,市場運作,廣泛參與,協(xié)同推進的原則;堅持農(nóng)戶自愿、應(yīng)保盡保,體現(xiàn)保費低水平、保額適度最大化原則;堅持運用金融手段,防范和化解災(zāi)害風(fēng)險,提高防災(zāi)減災(zāi)能力的原則。

三、目標任務(wù)

在2011年,參保率達到80%以上;在2012年,參保率達到90%以上。最終實現(xiàn)“應(yīng)保盡保”。

四、政策內(nèi)容

我縣政策性農(nóng)房保險工作由人保財險支公司承保,保費由市、縣財政和農(nóng)戶共同承擔(dān)。

(一)被保險人:具有本縣農(nóng)村戶口的居民。

(二)保險期限:一年。

(三)保險費及保險金額

1、以戶為單位,每份每年20元。其中農(nóng)戶負擔(dān)10元,政府補貼10元(市財政補貼3元,縣財政補貼7元)。

2、保險金額:每戶年保險金額5000元。

(四)承保方式:農(nóng)房保險采取協(xié)議統(tǒng)保的承保方式。由各鎮(zhèn)與人保財險支公司訂立保險合同,并負責(zé)該項保險投保工作。各鎮(zhèn)統(tǒng)保戶數(shù)以上年末統(tǒng)計年報為準。

(五)保險范圍

1、保險標的:農(nóng)戶自有且長年有人居住的房屋。一戶有多處房屋的,保險人僅承擔(dān)戶主居住的一座房屋的賠償責(zé)任。附屬于房屋外部或獨立于房屋的圍墻、院門、灶房、儲物棚、禽畜間、廁所等和無人居住或還在建造的房屋,以及裝潢、室內(nèi)財產(chǎn),均不屬于保險標的范圍。

2、保險責(zé)任:由于火災(zāi)、爆炸、雷擊、暴雨、暴風(fēng)、洪水、雹災(zāi)、泥石流、崖崩、突發(fā)性滑坡、飛行物體及其他空中運行物體墜落,外來不屬于被保險人所有或使用的建筑物和其他固定物體的倒塌,造成農(nóng)民房屋的損失,保險人按約定負責(zé)賠償。

(六)出險理賠:當(dāng)發(fā)生保險責(zé)任范圍內(nèi)的意外事故或自然災(zāi)害時,由受災(zāi)農(nóng)戶向鎮(zhèn)人民政府或人保財險支公司報案。經(jīng)鎮(zhèn)人民政府和保險公司實地查勘,證明事故屬實且理賠材料齊全后保險公司進行理賠。人保財險支公司要成立農(nóng)房保險工作領(lǐng)導(dǎo)小組,開辟理賠綠色通道,設(shè)立專職查勘員、查勘車,做到及時、準確、迅速、合理理賠。

理賠按不同的房屋結(jié)構(gòu)和不同的保險金額,乘以損失程度計算賠償金額。在一個保險年度內(nèi),每戶農(nóng)房的累計賠償金額,以每戶的保險金額為限。

(七)定期通報:人保財險支公司要對農(nóng)房保險收入單獨建帳,獨立核算。理賠情況,每月向參保農(nóng)戶和政府主管部門通報一次。

五、時間步驟

我縣今年農(nóng)村房屋保險推行工作2月份啟動,到3月底結(jié)束,具體分為三個階段實施:

(一)宣傳動員階段制定實施方案,宣傳保險政策,搞好業(yè)務(wù)培訓(xùn)。

(二)保費收繳階段做好保費收繳工作,全面完成保費收繳任務(wù)。

(三)建檔立卡階段建立保險檔案資料。

六、工作措施

(一)縣政府成立由副縣長楊清平為組長,政府辦主任劉家釗、民政局局長馬明星任副組長,財政局、文廣局、農(nóng)業(yè)局、計生局、人保財險支公司等部門和單位負責(zé)人為成員的縣農(nóng)房保險工作領(lǐng)導(dǎo)小組,領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室設(shè)在民政局,由副局長杜愛民任辦公室主任,人保財險公司經(jīng)理解為民任副主任,負責(zé)全縣農(nóng)房保險的具體組織實施。各鎮(zhèn)要成立相應(yīng)組織領(lǐng)導(dǎo)機構(gòu),加強對此項工作的組織領(lǐng)導(dǎo)。

(二)以各鎮(zhèn)為單位,由鎮(zhèn)政府出面組織召開轄區(qū)內(nèi)的村組干部會議,傳達上級關(guān)于政策性農(nóng)房保險工作的文件精神,講解全面推行政策性農(nóng)房保險的重大意義,安排部署本鎮(zhèn)的實施步驟和辦法;并由人保財險支公司宣講保險條款的主要內(nèi)容,發(fā)放承保所需的相關(guān)單證和資料。

(三)由村組干部和人保財險公司工作人員深入農(nóng)戶,進行細致的宣傳動員,引導(dǎo)群眾積極自愿地投保政策性農(nóng)房保險,并填寫投保單和投保清冊,交納保費。農(nóng)戶填寫的投保單和投保清冊以及所交保費,以集中統(tǒng)一的方式,由組交到村、再由村交到鎮(zhèn),最后由鎮(zhèn)統(tǒng)一交給人保財險支公司。人保財險支公司向鎮(zhèn)政府出具保險單,并開始承擔(dān)保險責(zé)任。

(四)在農(nóng)戶交納保險費后的15天以內(nèi),由市縣財政部門按照保費補貼比例,將政府補貼的保費資金分別劃撥給縣公司。

(五)在一個保險年度即將結(jié)束,下個年度即將來臨時,由縣政策性農(nóng)村房屋保險工作領(lǐng)導(dǎo)小組對上一保險年度的承保、理賠及其他方面進行回顧總結(jié),堅持好的做法,克服存在的問題和不足,研究解決新出現(xiàn)的問題,制定和安排下一個保險年度的工作計劃、目標和措施,以堅持不懈的努力,最終圓滿實現(xiàn)市政府提出的“用三年左右的時間,使政策性農(nóng)村房屋保險覆蓋我市90%以上的農(nóng)戶”的目標。

七、相關(guān)要求

(一)各鎮(zhèn)、各有關(guān)部門要高度重視農(nóng)房保險工作的重大意義,要針對我縣農(nóng)村群眾風(fēng)險防范意識淡漠的實際,通過廣播、電視、網(wǎng)絡(luò)等傳媒以及會議、標語、專欄等多種渠道和形式,廣泛深入宣傳政策性農(nóng)房保險的重要作用和政府的補貼優(yōu)惠政策,切實做好農(nóng)房保險政策的宣傳和解釋工作。充分調(diào)動廣大農(nóng)戶參加農(nóng)房保險的積極性和主動性,使廣大農(nóng)民群眾自覺自愿的踴躍投保,推動我縣農(nóng)房保險工作的順利開展。

篇(6)

8.5由中國保險行業(yè)協(xié)會和復(fù)旦大學(xué)聯(lián)合主辦的“中國人身保險業(yè)從業(yè)人員資格體系建設(shè)與人才發(fā)展戰(zhàn)略”研討會在復(fù)旦大學(xué)舉行。

8.8農(nóng)業(yè)銀行上海市分行就上海軌道交通四號線項目貸款與上海軌道交通明珠線(二期)發(fā)展有限公司正式簽署相關(guān)協(xié)議,根據(jù)協(xié)議,農(nóng)行上海市分行將為該項目提供13.88億元人民幣的項目貸款,這標志著農(nóng)業(yè)銀行上海市分行支持軌道交通的合作正式啟動。

8.16日前,上海市政府發(fā)出《關(guān)于貫徹國務(wù)院文件精神大力推進本市保險業(yè)改革發(fā)展的實施意見》(滬府發(fā)[2006]23號),要求上海各級政府和委辦局認真學(xué)習(xí)領(lǐng)會《國務(wù)院關(guān)于保險業(yè)改革發(fā)展的若干意見》精神,完善保險發(fā)展的政策環(huán)境,積極發(fā)展“三農(nóng)”保險,充分發(fā)揮商業(yè)保險在社保體系中的作用,積極引入保險機制參與社會管理,加強保險創(chuàng)新與保險監(jiān)管,合力營造保險發(fā)展的良好環(huán)境,促進保險業(yè)又快又好發(fā)展。

8.23為貫徹落實《國務(wù)院關(guān)于保險業(yè)改革發(fā)展的若干意見》和上海市保險工作會議精神,扎實推進上海保險業(yè)改革發(fā)展的各項工作,市政府召開推進保險工作發(fā)展會議,專題研究上海保險業(yè)改革發(fā)展工作,市委常委、常務(wù)副市長馮國勤出席會議并講話。

8.25工商銀行上海市分行與世天威物流(上海外高橋保稅物流園區(qū))有限公司正式簽署了倉儲監(jiān)管合作協(xié)議。成立于1847年的荷蘭世天威公司,倉儲網(wǎng)絡(luò)遍布全球,在世界主要國家和城市均設(shè)立了分支機構(gòu),由于其在行業(yè)內(nèi)的優(yōu)質(zhì)服務(wù)和良好信譽,目前已經(jīng)被倫敦金屬交易所、倫敦商品交易所、上海期貨交易所等確認為指定交割倉庫,并與很多知名銀行在倉儲融資方面有著長期的業(yè)務(wù)合作往來。此次世天威公司與工行簽訂倉儲監(jiān)管合作協(xié)議,將有效推動該行在結(jié)構(gòu)性貿(mào)易融資業(yè)務(wù)方面的發(fā)展。雙方在進行倉儲監(jiān)管融資合作外,也將在客戶資源挖掘,行業(yè)信息共享等領(lǐng)域加強業(yè)務(wù)合作,實行銀企雙贏。

篇(7)

2013年工作總結(jié)和2014年工作計劃

一、工作任務(wù)完成情況

(一)就業(yè)創(chuàng)業(yè)工作

根據(jù)區(qū)勞動和社會保障局下達的任務(wù),我勞動保障所積極開展就業(yè)創(chuàng)業(yè)工作,為失地農(nóng)民提供就業(yè)創(chuàng)業(yè)指導(dǎo)和服務(wù)。到目前為止,我轄區(qū)范圍內(nèi)新增就業(yè)人數(shù)385人,創(chuàng)業(yè)帶動就業(yè)人數(shù)149人,下崗失業(yè)再就業(yè)267人,轉(zhuǎn)移農(nóng)村勞動力473人,就業(yè)困難人員就業(yè)25人。就業(yè)創(chuàng)業(yè)工作全部完成區(qū)人社局下達的目標任務(wù)。

(二)勞動用工監(jiān)察工作

根據(jù)區(qū)人社局安排,在轄區(qū)內(nèi)開展了最低工資標準和參加社會保險情況專項執(zhí)法檢查,共檢查用工單位400家,其中工業(yè)企業(yè)4家,第三產(chǎn)業(yè)343家,其他行業(yè)53家,涉及勞動者2793人,并對260家用人單位信息進行采集錄入。解決紫坊凱豐市場農(nóng)民工工資糾紛一起,未出現(xiàn)超級上訪事件。

(三)城鎮(zhèn)居民養(yǎng)老保險工作

我辦事處為轄區(qū)今年到齡60周歲的老年人辦理了居民養(yǎng)老保險的領(lǐng)取手續(xù),并開展了16-59周歲人員的續(xù)保和新參保工作。新增參保人數(shù)486人,續(xù)保工作正在有序進行中。

(四)城區(qū)事業(yè)和企業(yè)單位退休人員社會化管理服務(wù)工作

按照區(qū)人社局要求,我辦事處積極開展機關(guān)事業(yè)單位退休人員社會化管理服務(wù)工作。西南關(guān)、邱村、紫坊為轄區(qū)內(nèi)機關(guān)事業(yè)單位退休人員7人辦理了認證工作。華東、紫坊、附城為轄區(qū)內(nèi)企業(yè)退休人員14人辦理了認證工作。

(五)開展關(guān)注民生就業(yè)活動。

對轄區(qū)未就業(yè)大專以上畢業(yè)生進行了摸底,共計60人,其中本科18人,大專42人。根據(jù)摸底情況針對性的開展了未就業(yè)大專以上畢業(yè)生專場招聘會,有23人達成了就業(yè)意向。積極聯(lián)系駐轄區(qū)的人大代表開展了失地農(nóng)民再就業(yè)招聘會。有100余人達成了就業(yè)意向。

(六)積極搞好職業(yè)技能和創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)工作。

在村(菜場)通過廣播、張貼通知、入戶宣傳等方式大力宣傳職業(yè)技能和創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)的內(nèi)容和好處,引導(dǎo)村(菜)民積極參加技能和創(chuàng)業(yè)培訓(xùn),通過努力有55人參加了辦公自動化、電腦軟硬件維修等技能培訓(xùn),對轄區(qū)內(nèi)有創(chuàng)業(yè)意愿的人員集中開展了一次創(chuàng)業(yè)培訓(xùn),有30人參加了創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)。全部完成年初目標。

(七)積極開展“服務(wù)提升年”活動

我辦事處根據(jù)區(qū)人社局的有關(guān)文件精神,積極開展“服務(wù)提升年”活動,辦事處和15個村(菜場)均成立了領(lǐng)導(dǎo)組并制定了實施方案,進一步加強效能建設(shè),完善服務(wù)措施,強化服務(wù)意識。

二、存在問題

(一)仍有一些企業(yè)主和職工的勞動法律意識淡薄,用工不簽訂勞動合同,不按規(guī)定辦理社會保險登記、繳納社會保險費。

(二)大齡失地農(nóng)民因無技能、文化水平低,存在就業(yè)困難問題。

(三)由于各村(菜場)的實際情況各不相同,勞動保障所只能積極協(xié)調(diào)、督促,不能強制各村(菜場)辦理居民養(yǎng)老保險。

今年,我們雖然做了一些工作,也取得了些成績,但這離不開辦事處和區(qū)局領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心與幫助,離領(lǐng)導(dǎo)要求還有很大差距,在今后的工作中,我們將努力改善和彌補,完善自身各項素質(zhì),力爭在明年工作再上新臺階。

三、2014年工作計劃

(一)繼續(xù)加強城鎮(zhèn)居民養(yǎng)老保險的宣傳力度,提高轄區(qū)居民參保的積極性,做好對已參保人員的服務(wù)工作,進一步提升養(yǎng)老保險的參保率。

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