序論：寫作是一種深度的自我表達(dá)。它要求我們深入探索自己的思想和情感，挖掘那些隱藏在內(nèi)心深處的真相，好投稿為您帶來了七篇干部作風(fēng)集中整治方案范文，愿它們成為您寫作過程中的靈感催化劑，助力您的創(chuàng)作。

篇(1)

一、強(qiáng)化領(lǐng)導(dǎo)，成立機(jī)構(gòu)。為加強(qiáng)對(duì)集中整治影響發(fā)展環(huán)境的干部作風(fēng)突出問題活動(dòng)的組織領(lǐng)導(dǎo)，經(jīng)商務(wù)局局長(zhǎng)辦公室會(huì)議研究決定，成立領(lǐng)導(dǎo)活動(dòng)小組，由局長(zhǎng)任組長(zhǎng)，分管副局長(zhǎng)為副組長(zhǎng)，其他班子成員、任領(lǐng)導(dǎo)小組成員，領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室，負(fù)責(zé)組織、協(xié)調(diào)、督促、指導(dǎo)、考核全局集中整治工作，形成了由主要領(lǐng)導(dǎo)負(fù)總責(zé)，分管領(lǐng)導(dǎo)具體抓，一級(jí)抓一級(jí)、層層抓落實(shí)的領(lǐng)導(dǎo)和工作格局，為活動(dòng)的有力開展提供了組織保證。

二、制定方案，明確目標(biāo)。按照《縣關(guān)于開展集中整治影響發(fā)展環(huán)境的干部作風(fēng)突出問題活動(dòng)實(shí)施方案》的工作要求，在系統(tǒng)分析集中整治影響發(fā)展環(huán)境的干部作風(fēng)突出問題活動(dòng)工作特點(diǎn)的基礎(chǔ)上，結(jié)合我局工作實(shí)際，制定了《縣商務(wù)局集中整治影響發(fā)展環(huán)境的干部作風(fēng)突出問題活動(dòng)實(shí)施方案》。《實(shí)施方案》明確了我局活動(dòng)開展的指導(dǎo)思想和工作目標(biāo)、整治范圍和重點(diǎn)問題、時(shí)間安排和方法步驟及工作要求，為活動(dòng)的有序開展提供了制度保證。

三、認(rèn)真學(xué)習(xí)，深入動(dòng)員。關(guān)于開展集中整治影響發(fā)展環(huán)境的干部作風(fēng)突出問題活動(dòng)，根據(jù)上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)重要講話精神和全縣開展活動(dòng)的部署要求，我局堅(jiān)持圍繞中心，服務(wù)大局，堅(jiān)持懲防并舉、注重預(yù)防，堅(jiān)持自查從寬、被查從嚴(yán)，認(rèn)真對(duì)照《實(shí)施方案》提出要解決的干部作風(fēng)五個(gè)方面突出問題，深入貫徹學(xué)習(xí)，努力使廣大黨員干部受到一次深刻的思想教育，進(jìn)一步夯實(shí)作風(fēng)整治活動(dòng)的思想和工作基礎(chǔ)，推動(dòng)活動(dòng)向縱深開展。

四、廣泛宣傳，營(yíng)造氛圍。一是通過網(wǎng)站信息公開平臺(tái)，及時(shí)將局活動(dòng)投訴方式向社會(huì)公布；二是利用出簡(jiǎn)報(bào)、黑板報(bào)、掛條幅等方式，大力營(yíng)造活動(dòng)氛圍；三是結(jié)合商務(wù)工作調(diào)研，向基層宣傳我局活動(dòng)開展情況。

在縣集中整治影響發(fā)展環(huán)境的干部作風(fēng)突出問題活動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)小組的指導(dǎo)下，我局整治活動(dòng)第一階段開展雖然取得了一些成果，但離上級(jí)的要求還有不少差距，下步我們重點(diǎn)抓好自查自糾階段工作：

篇(2)

為了加強(qiáng)干部作風(fēng)建設(shè)，進(jìn)一步優(yōu)化發(fā)展環(huán)境，重點(diǎn)解決好當(dāng)前干部作風(fēng)中存在的“庸、懶、散、浮、賭、貪”等突出問題，實(shí)現(xiàn)人保系統(tǒng)干部作風(fēng)明顯改進(jìn)，服務(wù)質(zhì)量顯著提升，行政審批效率顯著提高，以寬松透明的環(huán)境、公平公正的法治社會(huì)環(huán)境，充滿活力的創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)環(huán)境，為進(jìn)位趕超提供堅(jiān)強(qiáng)有力保證。

一、加大宣傳動(dòng)員。2012年2月16日下午，人保局總支書記簡(jiǎn)裕春同志主持召開了人保系統(tǒng)動(dòng)員大會(huì)，并宣讀學(xué)習(xí)德辦字[2012]29號(hào)，縣委辦公室、縣政府辦公室，關(guān)于印發(fā)《縣集中整治影響發(fā)展環(huán)境的干部突出問題活動(dòng)實(shí)施方案》的通知和方案，人保局局長(zhǎng)同志結(jié)合人保系統(tǒng)集中整治干部作風(fēng)工作講話，講話就如何優(yōu)化發(fā)展環(huán)境，著力解決人保部門存在影響發(fā)展環(huán)境的突出問題，局班子成員如何帶頭改進(jìn)工作作風(fēng)，提高服務(wù)質(zhì)量，創(chuàng)造寬松透明、公平公正社會(huì)環(huán)境，為進(jìn)位趕超提供良好的服務(wù)作出了部署安排。

二、加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)。為把集中整治作風(fēng)活動(dòng)抓實(shí)、抓出成效，不走過場(chǎng)，局班子成立了以局長(zhǎng)負(fù)責(zé)制的活動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)小組，做到主要領(lǐng)導(dǎo)親自抓，分管領(lǐng)導(dǎo)具體抓，形成一級(jí)抓一級(jí)，層層抓落實(shí)的格局。

三、結(jié)合實(shí)際，制定行之有效活動(dòng)實(shí)施方案。局領(lǐng)導(dǎo)極為重視，認(rèn)真研究制定了集中整治作風(fēng)活動(dòng)實(shí)施方案，方案結(jié)合人保部門的工作實(shí)際，著力從加強(qiáng)干部作風(fēng)建設(shè)，強(qiáng)化勞動(dòng)紀(jì)律，提高窗口、股室服務(wù)質(zhì)量方面入手，一是杜絕干部職工上班不作為或亂作為現(xiàn)象；二是按照嚴(yán)格做到“十個(gè)不準(zhǔn)”規(guī)定，加強(qiáng)制度建設(shè)，規(guī)范工作行為；三是加強(qiáng)學(xué)習(xí)與教育，組織黨員干部學(xué)習(xí)《廉政準(zhǔn)則》、《公務(wù)員法》、《問責(zé)規(guī)定》及有關(guān)法律法規(guī)和《關(guān)于創(chuàng)建最優(yōu)發(fā)展環(huán)境的決定》等文件，運(yùn)用本系統(tǒng)正反兩方面典型針對(duì)性教育，增強(qiáng)服務(wù)發(fā)展，促進(jìn)發(fā)展的政治意識(shí)，大局意識(shí)，責(zé)任意識(shí)。

四、為開展好集中整治作風(fēng)活動(dòng)，做到整治從嚴(yán)，確保良好開局，我局加大了宣傳力度，懸掛了橫幅標(biāo)語，2012年2月21日，對(duì)本局各單位、股室、窗口的QQ號(hào)、聊天軟件、炒股軟件進(jìn)行了清理刪除，規(guī)范了工作紀(jì)律，遲到早退現(xiàn)象減少，窗口質(zhì)量明顯提升，領(lǐng)導(dǎo)干部對(duì)當(dāng)前改進(jìn)干部作風(fēng)，創(chuàng)優(yōu)發(fā)展環(huán)境的緊迫性認(rèn)識(shí)增強(qiáng)，提高了干部的廉潔從政，依法行政意識(shí)和服務(wù)大局的責(zé)任意。

篇(3)

1月17日，在省司法廳召開關(guān)于集中整治干部作風(fēng)突出問題活動(dòng)的視頻會(huì)議后，我局黨組組織召開了全局干部大會(huì)，發(fā)起動(dòng)員，精心部署，在隨后認(rèn)真組織學(xué)習(xí)了市局集中整治干部作風(fēng)突出問題活動(dòng)實(shí)施方案。統(tǒng)一了全體干部職工的思想，認(rèn)識(shí)到開展集中整治干部作風(fēng)突出問題活動(dòng)的重要性和必要性，營(yíng)造了良好的整治干部作風(fēng)活動(dòng)氛圍。

二、抓好學(xué)習(xí)教育，營(yíng)造濃厚活動(dòng)氛圍。

1、根據(jù)上級(jí)部門統(tǒng)一制訂的學(xué)習(xí)內(nèi)容，我局?jǐn)M定了學(xué)習(xí)計(jì)劃，明確學(xué)習(xí)時(shí)間、學(xué)習(xí)內(nèi)容，采取集中學(xué)習(xí)與個(gè)人自學(xué)相結(jié)合的方式，認(rèn)真組織學(xué)習(xí)了黨的十七大及十七屆三中、四中、五中、六中全會(huì)精神和總書記“七一”重要講話關(guān)于加強(qiáng)黨性修養(yǎng)、樹立和弘揚(yáng)優(yōu)良作風(fēng)、踐行社會(huì)主義核心價(jià)值體系等重要精神；學(xué)習(xí)《廉政準(zhǔn)則》、《黨政領(lǐng)導(dǎo)干部問責(zé)的暫行規(guī)定》及有關(guān)法律法規(guī)、規(guī)章制度、工作紀(jì)律；學(xué)習(xí)省、市集中整治干部作風(fēng)突出問題動(dòng)員會(huì)精神，深刻領(lǐng)會(huì)和把握集中整治影響發(fā)展環(huán)境的干部作風(fēng)突出問題的總體目標(biāo)、主要任務(wù)及具體要求，并組織專題討論；運(yùn)用典型進(jìn)行針對(duì)性教育，增強(qiáng)服務(wù)發(fā)展、促進(jìn)發(fā)展的政治意識(shí)、大局意識(shí)、責(zé)任意識(shí)。

2。在單位懸掛標(biāo)語，設(shè)立舉報(bào)投訴電話及電子信箱，同時(shí)在利用黑板報(bào)開設(shè)活動(dòng)專欄，及時(shí)宣傳報(bào)道活動(dòng)進(jìn)展情況，大力宣傳開展活動(dòng)努力營(yíng)造開展活動(dòng)的濃厚氛圍。局長(zhǎng)代表單位作出服務(wù)承諾：以一流干部作風(fēng)營(yíng)造一流發(fā)展環(huán)境。

三、全面推進(jìn)自查自糾，確保切實(shí)到位。

1、認(rèn)真查擺。從四月到目前，我們組織各科室、基層所開展了為期一個(gè)月的專題自查自糾學(xué)習(xí)討論活動(dòng)。分管領(lǐng)導(dǎo)到科室聽個(gè)人自查發(fā)言，班子集體聽取科室自查自糾匯報(bào)。領(lǐng)導(dǎo)班子和科室負(fù)責(zé)人分別對(duì)科室和干部個(gè)人查擺出來的問題要經(jīng)進(jìn)行了領(lǐng)導(dǎo)審核；與此同時(shí)，召開班子民主生活會(huì)，專題就班子成員查擺出來的問題開展批評(píng)與自我批評(píng)。此外查擺出的司法行政部門問題在公示欄張貼公示，接受群眾監(jiān)督。通過個(gè)人與科室、自查與互評(píng)相結(jié)合，真正把問題找準(zhǔn)、議透，以增強(qiáng)整改的針對(duì)性。

2、廣泛征詢意見。四月份我們組織由局領(lǐng)導(dǎo)班子帶隊(duì)，利用三天時(shí)間分頭走訪相關(guān)單位、企業(yè)法人、人大代表、政協(xié)委員、服務(wù)對(duì)象等，進(jìn)行上門征求意見。同時(shí)通過座談走訪，公開舉報(bào)電話、電子信箱，向社會(huì)各界發(fā)放征求意見表100余份，組織召開代表座談會(huì)11次，廣泛征求意見。局機(jī)關(guān)于4月25日下午召開了18名群眾和服務(wù)對(duì)象代表參加的征求意見肯談會(huì)。

四、下一步工作打算

我們通過前兩個(gè)階段的工作經(jīng)驗(yàn)總結(jié)，為作風(fēng)整治活動(dòng)下一步工作扎實(shí)推進(jìn)奠定了基礎(chǔ)。

1、進(jìn)行自我整改。制定整改方案、開展公開承諾活動(dòng)、分類組織開展問題整改效果測(cè)評(píng)及建立問題整改臺(tái)帳，堅(jiān)持邊學(xué)、邊查、邊改，邊落實(shí)。

篇(4)

整治干部作風(fēng)突出問題“回頭看”工作是深入推進(jìn)干部作風(fēng)建設(shè)的一項(xiàng)重要內(nèi)容，涉及面廣，工作難度大。我們切實(shí)將此項(xiàng)工作擺上重要的位置，周密安排，精心實(shí)施，防止走過場(chǎng)，確保取得實(shí)效。為此，成立專門工作領(lǐng)導(dǎo)小組：

同時(shí)，根據(jù)上級(jí)要求并結(jié)合我社實(shí)際認(rèn)真制定了《工作方案》，嚴(yán)格按照方案規(guī)定的時(shí)間、工作目標(biāo)的要求，認(rèn)真開展各階段的活動(dòng)，確保此項(xiàng)工作順利進(jìn)行。

二、扎實(shí)推進(jìn)，注重實(shí)效

通過開展整治活動(dòng)，著重解決機(jī)關(guān)干部和辦事人員中存在的“索拿卡要”、“中梗阻”、“小鬼難纏”、辦事敷衍和不作為、亂作為等影響機(jī)關(guān)形象和工作效率的問題，促進(jìn)機(jī)關(guān)工作提能增效，進(jìn)一步優(yōu)化我縣發(fā)展環(huán)境。

（一）做好宣傳發(fā)動(dòng)。按時(shí)召開了機(jī)關(guān)整治干部作風(fēng)突出問題“回頭看”活動(dòng)動(dòng)員大會(huì)，對(duì)活動(dòng)進(jìn)行安排和部署。通過學(xué)習(xí)上級(jí)有關(guān)文件，全方位、多角度、深層次宣傳報(bào)道開展干部作風(fēng)整治“回頭看”活動(dòng)的重大意義、主要內(nèi)容和具體措施，切實(shí)把思想和行動(dòng)統(tǒng)一到縣委、縣政府的工作要求上來，努力營(yíng)造濃厚的活動(dòng)氛圍。

（二）做好自查自糾。對(duì)照有關(guān)政策規(guī)定和治理工作所列問題，認(rèn)真組織相關(guān)人員進(jìn)行自查，有針對(duì)性地與重點(diǎn)崗位特別是平時(shí)群眾有反映的人員進(jìn)行談話，加強(qiáng)教育引導(dǎo)，自覺查糾問題。凡存在所列問題的人員，要主動(dòng)向組織說明情況，并將收到的錢物按規(guī)定上交有關(guān)機(jī)關(guān)或部門。對(duì)照有關(guān)政策規(guī)定和治理工作所例問題，認(rèn)真組織全體人員進(jìn)行自查，針對(duì)我社工作實(shí)際還存在一些問題：

一是存在不作為的現(xiàn)象。主要表現(xiàn)為部分干部及工作人員不能按時(shí)上下班，還存在遲到早退現(xiàn)象；部分干部及工作人員上班時(shí)間從事與工作無關(guān)的活動(dòng)現(xiàn)象也時(shí)有發(fā)生。

二是存在工作效率不高的問題。主要表現(xiàn)為部分干部及工作人員沒有通過以正確的方式向管理和服務(wù)對(duì)象一次性公示或告知辦理事項(xiàng)的具體條件、工作流程和辦理期限等，造成辦理事項(xiàng)效率低下。

（三）做好走訪檢查。結(jié)合政風(fēng)行風(fēng)評(píng)議和內(nèi)設(shè)機(jī)構(gòu)的測(cè)評(píng)工作，積極開展對(duì)服務(wù)對(duì)象和下崗職工的走訪活動(dòng)，廣泛征求意見，并積極辦理。按照工作要求，結(jié)合我社實(shí)際，我們認(rèn)真做好了走訪檢查工作：

一是召開了退休老干部座談會(huì)。11月15號(hào)，社班子成員參加了我社“老協(xié)”的座談會(huì)，虛心聽取老同志的意見。大家就我社近年來干部職工的工作作風(fēng)問題暢所欲言，提出了一些合理的意見和建議。對(duì)我社現(xiàn)在的干部工作作風(fēng)表示滿意。

二是結(jié)合我社實(shí)際，就我社干部職工的工作作風(fēng)進(jìn)行了測(cè)評(píng)和征求意見。我們制作了《縣供銷社整治干部作風(fēng)活動(dòng)測(cè)評(píng)和征求意見表》，發(fā)出30份收回30份。參加測(cè)評(píng)人員有：機(jī)關(guān)干部職工10人；下崗（改制）職工9人；服務(wù)對(duì)象8人；老同志3人。就我社干部職工是否在“索拿卡要”，“中梗阻”、“小鬼難纏”，辦事敷衍、效率不高和不作為、亂作為等幾個(gè)方面存在問題進(jìn)行測(cè)評(píng)。大家對(duì)我社的干部作風(fēng)問題給予了客觀的評(píng)價(jià)，測(cè)評(píng)結(jié)果令人滿意。

同時(shí)，配合做好縣整治作風(fēng)領(lǐng)導(dǎo)小組對(duì)我單位工作開展情況的檢查。杜絕只做表面文章、流于形式和掩蓋問題的情況發(fā)生。

三、全面總結(jié)，建章立制

我社對(duì)本次整治活動(dòng)進(jìn)行全面深入總結(jié)，認(rèn)真梳理影響發(fā)展經(jīng)濟(jì)環(huán)境問題發(fā)生的特點(diǎn)和規(guī)律，深入分析問題出現(xiàn)的原因，從整治措施和實(shí)際成效上總結(jié)和把握加強(qiáng)干部作風(fēng)建設(shè)、促進(jìn)發(fā)展環(huán)境優(yōu)化的內(nèi)在規(guī)律和有效途徑。并將集中整治中的好做法、好經(jīng)驗(yàn)總結(jié)完善為制度，查擺問題是為了更加有效的改進(jìn)干部作風(fēng)，優(yōu)化發(fā)展環(huán)境，以單位良好小環(huán)境支持全縣發(fā)展大環(huán)境。為此，我社研究決定：

一是建立健全機(jī)關(guān)管理制度。嚴(yán)格執(zhí)行考勤制度，嚴(yán)肅工作紀(jì)律，杜絕遲到早退及上班從事與工作無關(guān)活動(dòng)現(xiàn)象的發(fā)生。

二是細(xì)化工作要求，制定辦事規(guī)則。把我社主要的工作制定時(shí)間表，每項(xiàng)工作規(guī)定辦事時(shí)間；同時(shí)進(jìn)一步明確分工，責(zé)任到人；還要加強(qiáng)監(jiān)督，把工作落實(shí)情況調(diào)度常態(tài)化，最大限度的提高工作效率。

篇(5)

一、認(rèn)真學(xué)習(xí)，全面動(dòng)員，精密部署，加強(qiáng)教育

1、學(xué)習(xí)與部署：人保局召開了班子成員、科室負(fù)責(zé)人和機(jī)關(guān)工作人員參加的動(dòng)員會(huì)，學(xué)習(xí)了德字[2012]8號(hào)文件，成立了整治活動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)小組，制定了整治活動(dòng)實(shí)施方案，建立了活動(dòng)工作機(jī)制。

2、運(yùn)用多種形式組織黨員干部學(xué)習(xí)黨的十七屆四中、五中、六中全會(huì)精神和總書記“七一”重要講話關(guān)于加強(qiáng)黨性修養(yǎng)、樹立和弘揚(yáng)優(yōu)良作風(fēng)、踐行社會(huì)主義核心價(jià)值體系的重要精神，增強(qiáng)黨員干部黨性觀念和宗旨意識(shí)，牢固樹立正確的世界觀、人生觀、價(jià)值觀和權(quán)力觀、利益觀、政績(jī)觀；深刻認(rèn)識(shí)當(dāng)前改進(jìn)干部作風(fēng)、創(chuàng)優(yōu)發(fā)展環(huán)境的緊迫性、重要性；召開班子會(huì)，學(xué)習(xí)《廉政準(zhǔn)則》、《公務(wù)員法》、《問責(zé)規(guī)定》及有關(guān)法律法規(guī)和德字[2012]8號(hào)《關(guān)于創(chuàng)建最優(yōu)發(fā)展環(huán)境的決定》等文件，通過學(xué)習(xí)教育，增強(qiáng)了服務(wù)發(fā)展、促進(jìn)發(fā)展的政治意識(shí)、大局意識(shí)、責(zé)任意識(shí)。

二、加強(qiáng)制度和工作紀(jì)律建設(shè)

1、為了整治懶、散的問題，局加強(qiáng)了工作紀(jì)律和制度建設(shè)，上班采用指紋手摸器，規(guī)定上班遲到15分鐘者不準(zhǔn)觸摸，下班同樣不提前15分鐘以上。通過加強(qiáng)制度建設(shè)，增強(qiáng)了干部職工自覺性、責(zé)任意識(shí)和服務(wù)意識(shí)。

2、加強(qiáng)制度建設(shè)，對(duì)以前制定已過時(shí)的制度加以完善修正，結(jié)合當(dāng)前工作需補(bǔ)充的補(bǔ)充。

三、加強(qiáng)責(zé)任意識(shí)，提升服務(wù)質(zhì)量

1、為加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)和部門的責(zé)任意識(shí)，局主要領(lǐng)導(dǎo)強(qiáng)調(diào)對(duì)工作細(xì)化分工負(fù)責(zé)，徹底改變干部作風(fēng)庸、浮的問題，嚴(yán)格實(shí)行責(zé)任追究制度。

2、為民服務(wù)是黨的宗旨，通過整治活動(dòng)，我局的干部、部門作風(fēng)明顯改進(jìn)，黨員、職工服務(wù)質(zhì)量顯著提升，黨員干部工作激情大大增強(qiáng)。一季度我局處理投訴案件結(jié)案率80%，干部下企業(yè)12人次，下村10人次，各局各部門都以高度的責(zé)任感緊緊圍繞縣委、縣政府中心而努力工作。

四、加強(qiáng)黨風(fēng)廉政建設(shè)

為解決為政不廉的問題，人保局努力從源頭上防治腐敗，注重開展示范教育、警示教育和崗位廉政教育，增強(qiáng)黨員干部廉潔自律的意識(shí)，使黨員干部自我要求更嚴(yán)格一些。班子成員都恪盡職守，嚴(yán)以自律，以身作則，率先垂范，把精力用到抓學(xué)習(xí)，抓工作，抓隊(duì)伍，以實(shí)際行動(dòng)做好各自工作。

五、活動(dòng)開展不足部分

一是開展整治活動(dòng)的力度不夠大，距整治活動(dòng)要求需進(jìn)一步深入；二是整治活動(dòng)創(chuàng)新不夠；三是有極少數(shù)人對(duì)整治活動(dòng)的思想認(rèn)識(shí)不夠，工作無作為，事不關(guān)心高高掛起。這些問題的存在，都是我局在下階段加以改進(jìn)的地方。

六、下階段的工作

1、認(rèn)真開展自查。根據(jù)整治活動(dòng)存在的和群眾反映強(qiáng)烈的問題認(rèn)真開展好自查。

2、做好征求意見工作。

（1）注意廣泛征求群眾意見和建議，凝聚社會(huì)共識(shí)；

（2）注意了解企業(yè)，切實(shí)為企業(yè)解難，真情為企業(yè)服務(wù)；

（3）堅(jiān)持走群眾路線，了解群眾愿望，維護(hù)群眾利益，及時(shí)化解矛盾，消除不和諧因素。

篇(6)

一、組織保障有力，積極營(yíng)造濃厚氛圍

1、成立活動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)小組。成立了以局黨支部書記為組長(zhǎng)、紀(jì)檢組長(zhǎng)為副組長(zhǎng)、科室負(fù)責(zé)人為成員的集中整治影響發(fā)展環(huán)境的干部突出作風(fēng)問題活動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)小組，領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室，具體負(fù)責(zé)日常工作的組織實(shí)施。做到思想到位、組織到位、措施到位，把活動(dòng)各項(xiàng)工作落到實(shí)處。

2、制定活動(dòng)實(shí)施方案。根據(jù)上級(jí)開展集中整治影響發(fā)展環(huán)境的干部突出作風(fēng)問題活動(dòng)有關(guān)要求，經(jīng)我局局務(wù)會(huì)研究，制定了切合醫(yī)保工作實(shí)際、針對(duì)性強(qiáng)和操作性強(qiáng)的活動(dòng)實(shí)施方案。

3、召開活動(dòng)動(dòng)員大會(huì)。召開了集中整治影響發(fā)展環(huán)境的干部突出作風(fēng)問題活動(dòng)動(dòng)員大會(huì)。要求全體干部職工站在全局的高度，統(tǒng)一思想，深刻認(rèn)識(shí)開展集中整治影響發(fā)展環(huán)境的干部突出作風(fēng)問題活動(dòng)的重大意義，切實(shí)增強(qiáng)做好這項(xiàng)工作的自覺性和主動(dòng)性，積極行動(dòng)起來，投入活動(dòng)之中，為活動(dòng)開展作貢獻(xiàn)。

4、開展形式多樣宣傳活動(dòng)。一是制作宣傳標(biāo)語，為切實(shí)做好我局集中整治影響發(fā)展環(huán)境的干部突出作風(fēng)問題活動(dòng)的宣傳工作，努力營(yíng)造活動(dòng)的氛圍，制作了兩條永久性宣傳標(biāo)語，以宣傳服務(wù)牌的形式放置于辦公室門口顯要位置。二是設(shè)立政策宣傳欄，對(duì)活動(dòng)進(jìn)行常年、廣泛、深入的宣傳。三是開展了集中整治影響發(fā)展環(huán)境的干部突出作風(fēng)問題活動(dòng)大討論。

5、組織開展知識(shí)考試和公開承諾。我局于5月中旬組織全體干部職工參加了整治影響發(fā)展環(huán)境的干部作風(fēng)突出問題活動(dòng)綜合知識(shí)考試，使全體職工對(duì)活動(dòng)開展的目的意義、工作要求和實(shí)施步驟有了全面的了解，更好參與到活動(dòng)中來。同時(shí)，向社會(huì)公開我局開展“集中整治影響發(fā)展環(huán)境的干部作風(fēng)突出問題活動(dòng)”承諾書，接受社會(huì)各界監(jiān)督。

6、廣泛征求意見，認(rèn)真查擺問題。為使活動(dòng)取得實(shí)效，我局向全市所有鄉(xiāng)鎮(zhèn)、市直（駐市）單位、各醫(yī)保定點(diǎn)機(jī)構(gòu)及服務(wù)對(duì)象發(fā)放了《集中整治影響發(fā)展環(huán)境的干部作風(fēng)突出問題活動(dòng)征求意見函》300余份，對(duì)收集的意見建議進(jìn)行整理，建立臺(tái)帳，予以公示，接受群眾監(jiān)督，形成了剖析材料，并制定了切實(shí)可靠的整改方案。同時(shí)，召開了局領(lǐng)導(dǎo)班子民主生活會(huì)，對(duì)查找出的問題進(jìn)行批評(píng)和自我批評(píng)。

二、狠抓機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè)，優(yōu)化發(fā)展環(huán)境

1、加強(qiáng)學(xué)習(xí)，提高認(rèn)識(shí)。為有效推動(dòng)活動(dòng)開展，我局采取集中學(xué)習(xí)和個(gè)人自學(xué)相結(jié)合的方式，組織機(jī)關(guān)干部認(rèn)真學(xué)習(xí)省、市有關(guān)文件、領(lǐng)導(dǎo)講話，學(xué)習(xí)中央、省、市和我市有關(guān)法律法規(guī)等，認(rèn)真學(xué)習(xí)了省委、省政府《關(guān)于創(chuàng)建最優(yōu)發(fā)展環(huán)境的決定》等內(nèi)容，每個(gè)干部職工撰寫了讀寫筆記和心得體會(huì)，進(jìn)一步提高了全體機(jī)關(guān)干部對(duì)活動(dòng)的認(rèn)識(shí)，增強(qiáng)大家的責(zé)任感和自覺性。

2、在領(lǐng)導(dǎo)干部中集中開展“假、浮、蠻”方面突出問題自查活動(dòng)。通過開展領(lǐng)導(dǎo)班子專題會(huì)、班子成員談心交心活動(dòng)、組織民主測(cè)評(píng)和發(fā)放征求意見表等形式，重點(diǎn)圍繞領(lǐng)導(dǎo)干部“假、浮、蠻”五個(gè)方面、14個(gè)突出問題逐條逐項(xiàng)認(rèn)真開展了對(duì)照自查。自查結(jié)果表明，我局領(lǐng)導(dǎo)干部能夠始終堅(jiān)持市委、市政府的正確領(lǐng)導(dǎo)，嚴(yán)格遵守優(yōu)化發(fā)展環(huán)境的有關(guān)規(guī)定，不存在“假、浮、蠻”方面的突出問題，得到廣大服務(wù)對(duì)象的一致好評(píng)，為我市社會(huì)和諧穩(wěn)定作出了積極的貢獻(xiàn)。

3、實(shí)行績(jī)效考核，完善機(jī)關(guān)制度。一是出臺(tái)切實(shí)可行、操作性強(qiáng)的《2013年干部職工績(jī)效考核方案》，以制度管人、管事，年終嚴(yán)格兌現(xiàn)獎(jiǎng)懲。二是嚴(yán)格落實(shí)首問負(fù)責(zé)制、一次性告知制、AB崗工作制、限時(shí)辦結(jié)制和責(zé)任追究制。2013年，我局未發(fā)生違反機(jī)關(guān)效能的行為和有損機(jī)關(guān)形象的現(xiàn)象，機(jī)關(guān)效能明顯提升。

4、以人為本，全力建設(shè)便民、為民綠色通道。一是開通了“網(wǎng)上銀行”報(bào)銷醫(yī)療費(fèi)。堅(jiān)持“一切為了參保人”的服務(wù)理念，開通了“網(wǎng)上銀行”報(bào)銷醫(yī)療費(fèi)，提高了工作效率，同時(shí)使基金支付更加安全、科學(xué)、高效。二是實(shí)施了“醫(yī)保一卡通”便民舉措。針對(duì)一些參保人員異地居住或異地出差的醫(yī)療需要，我局實(shí)施了“醫(yī)保一卡通”便民措施，減少了醫(yī)療保險(xiǎn)報(bào)帳環(huán)節(jié)，切實(shí)減輕了患者經(jīng)濟(jì)負(fù)擔(dān)。

5、能正確處理企業(yè)和群從來信來訪，2013年，我局共處理解決群眾來訪13起，來信10件，群眾滿意率達(dá)100%。

三、強(qiáng)化督查，確保活動(dòng)順利推進(jìn)

為使活動(dòng)取得實(shí)效，我局采取了多種措施：一是按照領(lǐng)導(dǎo)分工，強(qiáng)化分管領(lǐng)導(dǎo)對(duì)分管科室、分管工作的領(lǐng)導(dǎo)和督查；二是強(qiáng)化各科室主要負(fù)責(zé)人的責(zé)任；三是局辦運(yùn)用日常督查、明察暗訪、受理效能投訴、黨風(fēng)廉政預(yù)警機(jī)制等手段，加強(qiáng)對(duì)全局活動(dòng)的監(jiān)督檢查工作，發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)督促解決；四是設(shè)立了集中整治活動(dòng)熱線和舉報(bào)投訴信箱，公開接受服務(wù)對(duì)象的咨詢、投訴和監(jiān)督。

四、圍繞中心，服務(wù)和保障蘇區(qū)振興發(fā)展

1、深入學(xué)習(xí)貫徹《若干意見》精神。組織全局干部職工對(duì)《若干意見》進(jìn)行了專題學(xué)習(xí)，深入貫徹落實(shí)市委、市政府對(duì)振興發(fā)展的決策部署。

2、廣泛開展“兩個(gè)永遠(yuǎn)”主題活動(dòng)。一是領(lǐng)導(dǎo)帶頭學(xué)習(xí)，親自負(fù)責(zé);二是召開支部會(huì)議，專題研究活動(dòng)工作，同時(shí)召開機(jī)關(guān)干部大會(huì)對(duì)活動(dòng)進(jìn)行動(dòng)員部署；三是成立了領(lǐng)導(dǎo)機(jī)構(gòu)，落實(shí)了工作責(zé)任；四是制定了《若干意見》學(xué)習(xí)宣傳方案；五是深入“三送”點(diǎn)宣講《若干意見》。

3、有序開展土坯房改造工作。

五、深入開展“三送”工作

1、“十有一會(huì)”工作。有承諾公示、工作臺(tái)帳、服務(wù)隊(duì)伍、工作平臺(tái)、活動(dòng)主題、惠民個(gè)性項(xiàng)目、濃厚的工作氛圍、宣傳手冊(cè)、宣傳展板，會(huì)講解、宣傳和推介。

2、組建了“一室三站”。組建了“三送”工作室，設(shè)立了“愛心”服務(wù)站、“政策咨詢”服務(wù)站、“代辦代訪”服務(wù)站。

六、存在的不足

1、學(xué)習(xí)氛圍不夠，應(yīng)加強(qiáng)理論學(xué)習(xí)。

2、工作主動(dòng)性不足，超前服務(wù)意識(shí)不強(qiáng)。

七、下一步工作打算

1、加強(qiáng)理論學(xué)習(xí)，建設(shè)學(xué)習(xí)型創(chuàng)新機(jī)關(guān)。

篇(7)

一、指導(dǎo)思想

認(rèn)真貫徹縣第十三次黨代會(huì)精神，緊緊圍繞“科學(xué)發(fā)展、進(jìn)位趕超”目標(biāo)，以加強(qiáng)蘇區(qū)精神教育為基礎(chǔ)，以深化“送政策、送溫暖、送服務(wù)”工作，推進(jìn)縣重點(diǎn)項(xiàng)目建設(shè)，推動(dòng)贛南蘇區(qū)振興發(fā)展，干部隊(duì)伍“治庸、治懶、治散”活動(dòng)和優(yōu)化發(fā)展環(huán)境、糾風(fēng)治亂工作為抓手，大力弘揚(yáng)“堅(jiān)定信念、求真務(wù)實(shí)、一心為民、清政廉潔、艱苦奮斗、爭(zhēng)創(chuàng)一流、無私奉獻(xiàn)”的蘇區(qū)精神，爭(zhēng)當(dāng)為民造福的模范，爭(zhēng)當(dāng)改革創(chuàng)新的模范，爭(zhēng)當(dāng)務(wù)實(shí)拼搏的模范，爭(zhēng)當(dāng)清正廉潔的模范，以爭(zhēng)創(chuàng)“作風(fēng)建設(shè)模范單位（村、個(gè)人）”為載體，積極創(chuàng)建作風(fēng)建設(shè)模范縣，全面加強(qiáng)干部作風(fēng)建設(shè)，為促進(jìn)蘇區(qū)振興發(fā)展提供優(yōu)良的作風(fēng)保障。

二、基本原則

（一）圍繞中心，服務(wù)大局。模范單位（村）、模范個(gè)人創(chuàng)評(píng)活動(dòng)要緊緊圍繞鄉(xiāng)黨委、政府的工作安排，緊扣服務(wù)地方經(jīng)濟(jì)發(fā)展這個(gè)中心任務(wù)，切實(shí)做到模范創(chuàng)評(píng)中心工作同步考慮、同步開展、同步總結(jié)、同步考評(píng)。

（二）嚴(yán)格標(biāo)準(zhǔn)，開放評(píng)定。要嚴(yán)格按照創(chuàng)評(píng)標(biāo)準(zhǔn)，完善創(chuàng)評(píng)措施，堅(jiān)持優(yōu)中擇優(yōu)，按照自評(píng)、互評(píng)、群眾參評(píng)、組織評(píng)定、結(jié)果公示的“四評(píng)一公開”程序，認(rèn)真進(jìn)行評(píng)定，接受社會(huì)監(jiān)督，確保結(jié)果的公正性和群眾的公認(rèn)度。

（三）實(shí)事求是，動(dòng)態(tài)管理。模范單位（村）、模范個(gè)人實(shí)行一年一評(píng)，動(dòng)態(tài)管理。對(duì)達(dá)不到相應(yīng)模范標(biāo)準(zhǔn)的，取消模范資格；對(duì)符合模范標(biāo)準(zhǔn)的，按照程序予以評(píng)定確認(rèn)，不搞“終身制”。

（四）逐步推進(jìn)，注重統(tǒng)籌。要堅(jiān)持科學(xué)發(fā)展觀的要求，堅(jiān)持把模范創(chuàng)評(píng)與年度考核、民主評(píng)議、重點(diǎn)工作考核有機(jī)結(jié)合，確保模范創(chuàng)評(píng)科學(xué)合理，達(dá)到激勵(lì)先進(jìn)、推動(dòng)工作的目的。

三、活動(dòng)的內(nèi)涵、范圍和標(biāo)準(zhǔn)

在全鄉(xiāng)各村鎮(zhèn)、各單位和干部職工中開展作風(fēng)建設(shè)模范單位（村、個(gè)人）創(chuàng)評(píng)活動(dòng)，按照作風(fēng)建設(shè)模范單位（村）、站辦所、個(gè)人三個(gè)類別進(jìn)行評(píng)定。作風(fēng)建設(shè)模范單位（村）、站辦所、個(gè)人具體評(píng)定標(biāo)準(zhǔn)參見附件。

凡存在下列情況之一的，不得評(píng)為模范單位（村）、站辦所、個(gè)人。①班子不團(tuán)結(jié)，長(zhǎng)期缺乏凝聚力和戰(zhàn)斗力的；②單位干部職工有違紀(jì)違法行為受到查處的；③在行政許可審批和非行政許可審批事項(xiàng)“兩個(gè)集中”工作不到位的；④在省、市、縣明察暗訪中發(fā)現(xiàn)有違紀(jì)違規(guī)問題的。

四、評(píng)選、命名和表彰

全鄉(xiāng)作風(fēng)建設(shè)模范單位（村）評(píng)選工作，由鄉(xiāng)機(jī)關(guān)效能建設(shè)領(lǐng)導(dǎo)小組負(fù)責(zé)組織實(shí)施；每年開展一次，與年度考核同步進(jìn)行，原則上在每年年底至次年元月底前組織開展。

（一）公開承諾。每年年初，各村、各單位要通過本單位公開欄，分別就擬爭(zhēng)創(chuàng)目標(biāo)和擬采取的主要措施向社會(huì)作出公開承諾，接受黨員群眾監(jiān)督。個(gè)人要先向所在單位申報(bào)，經(jīng)審定后作風(fēng)承諾。

（二）評(píng)選辦法。作風(fēng)建設(shè)模范單位（村）由鄉(xiāng)作風(fēng)建設(shè)領(lǐng)導(dǎo)小組按評(píng)定標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行評(píng)選。

（三）考核評(píng)定和命名表彰。每年年底，將根據(jù)創(chuàng)評(píng)標(biāo)準(zhǔn)、民主評(píng)議等情況進(jìn)行量化評(píng)分，評(píng)選“作風(fēng)建設(shè)模范單位（鄉(xiāng)鎮(zhèn)）”、“作風(fēng)建設(shè)模范單位、個(gè)人”各一個(gè)，由鄉(xiāng)黨委、政府進(jìn)行命名表彰。并將每一名的單位、第一名的村向縣委、縣政府推薦，由縣委、縣政府命名表彰。

五、實(shí)施步驟

模范單位（個(gè)人）創(chuàng)評(píng)活動(dòng)實(shí)施步驟分組織準(zhǔn)備、宣傳動(dòng)員、工作實(shí)施、總結(jié)提高四個(gè)階段。從8月初開始到12月底結(jié)束。

每一階段：組織準(zhǔn)備（8月份）

（一）部署安排。召開鄉(xiāng)機(jī)關(guān)效能建設(shè)領(lǐng)導(dǎo)小組成員會(huì)議，認(rèn)真貫徹今年8月初全市作風(fēng)整治活動(dòng)調(diào)度會(huì)精神，討論研究貫徹落實(shí)“創(chuàng)建作風(fēng)建設(shè)模范縣”意見。

（二）制定方案。各村、各單位要結(jié)合實(shí)際，結(jié)合我鄉(xiāng)創(chuàng)評(píng)活動(dòng)，制定切合實(shí)際操作性強(qiáng)的工作方案。尤其要結(jié)合各自工作業(yè)務(wù)的不同要求，制定較為詳細(xì)的模范創(chuàng)評(píng)標(biāo)準(zhǔn)。

第二階段：宣傳動(dòng)員（9月份）

各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、各單位要層層召開動(dòng)員大會(huì)，進(jìn)行宣傳發(fā)動(dòng)，攪動(dòng)思想，統(tǒng)一認(rèn)識(shí)，明確目的。

第三階段：工作實(shí)施（10月—12月）

（一）制定評(píng)選辦法。各村、各單位結(jié)合實(shí)際，根據(jù)本項(xiàng)活動(dòng)要求，制定詳細(xì)的包括自我申報(bào)、內(nèi)部評(píng)議、民主測(cè)評(píng)、公開公示的評(píng)選辦法。

（二）組織申報(bào)和評(píng)選。各村、各單位要根據(jù)股室、干部職工個(gè)人的自我申報(bào)情況，召開有關(guān)會(huì)議進(jìn)行集體研究、審批確定。同時(shí)做好縣級(jí)模范股室、個(gè)人的推薦工作。

（三）建立檔案。各村和單位對(duì)模范單位、股室、個(gè)人的申報(bào)材料和內(nèi)部評(píng)議、民意測(cè)評(píng)的情況進(jìn)行梳理匯總，造冊(cè)建檔。

第四階段：總結(jié)提高（2013年元月）

各單位對(duì)開展的模范創(chuàng)評(píng)活動(dòng)進(jìn)行工作總結(jié)，鄉(xiāng)里將組織檢查組對(duì)各村、各單位創(chuàng)評(píng)活動(dòng)開展情況進(jìn)行檢查驗(yàn)收。對(duì)模范單位、股室、個(gè)人予以命名和表彰。

六、工作要求

（一）提高認(rèn)識(shí)，加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)。開展作風(fēng)建設(shè)模范單位（個(gè)人）創(chuàng)評(píng)活動(dòng)，是創(chuàng)建作風(fēng)建設(shè)模范鄉(xiāng)活動(dòng)的有力抓手，是加強(qiáng)和改進(jìn)干部作風(fēng)建設(shè)的一個(gè)重要舉措。各村和單位要提高認(rèn)識(shí)，加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，精心組織，切實(shí)抓好創(chuàng)評(píng)活動(dòng)。要結(jié)合本單位實(shí)際情況，細(xì)化工作目標(biāo)，硬化工作措施，把這項(xiàng)工作與各項(xiàng)中心工作有機(jī)融合，做到責(zé)任強(qiáng)化、目標(biāo)量化、督查有力。