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《公司治理評(píng)論》雜志論文投稿方向是什么?

來(lái)源:好投稿網(wǎng)整理 2025-11-19 18:32:32

《公司治理評(píng)論》雜志論文投稿方向:研究報(bào)告、文獻(xiàn)綜述、簡(jiǎn)報(bào)、專題研究等。

想確定論文的投稿方向,可以參考以下方法:

1.明確研究領(lǐng)域:通過查閱相關(guān)領(lǐng)域的權(quán)威文獻(xiàn)和綜述,了解當(dāng)前研究的熱點(diǎn)和前沿方向,從而精準(zhǔn)定位研究領(lǐng)域。

2.參考已發(fā)表論文:可以利用學(xué)術(shù)數(shù)據(jù)庫(kù)搜索相關(guān)論文,了解它們的投稿去向。

3.查閱雜志官網(wǎng):仔細(xì)閱讀雜志官方網(wǎng)站上的投稿指南、欄目范圍和征稿啟事,確保雜志的收稿范圍與論文研究方向相符。

4.咨詢導(dǎo)師和同行:向?qū)熁蛲姓?qǐng)教,了解他們常投的雜志及原因。

5.關(guān)注期刊的其他因素:選擇與論文質(zhì)量相匹配的雜志,同時(shí)考慮雜志的學(xué)術(shù)影響力。

《公司治理評(píng)論》雜志為省級(jí)期刊,由南開大學(xué)公司治理研究中心主管,創(chuàng)刊于2009年,具有深厚的歷史底蘊(yùn)與廣泛的學(xué)術(shù)影響力,這一數(shù)據(jù)表明該雜志在經(jīng)濟(jì)領(lǐng)域具有較高的影響力和學(xué)術(shù)價(jià)值。

雜志往年影響因子、被引次數(shù)統(tǒng)計(jì)表

關(guān)于影響因子的名詞解釋

影響因子:指該期刊近兩年文獻(xiàn)的平均被引用率,即該期刊前兩年論文在評(píng)價(jià)當(dāng)年每篇論文被引用的平均次數(shù)。

綜合影響因子:是以基礎(chǔ)研究、技術(shù)研究、技術(shù)開發(fā)類科技期刊及引證科技期刊的人文社會(huì)科學(xué)基礎(chǔ)研究、應(yīng)用研究和工作研究期刊作為期刊綜合統(tǒng)計(jì)源文獻(xiàn)計(jì)算,被評(píng)價(jià)期刊前兩年發(fā)表的可被引文獻(xiàn)在統(tǒng)計(jì)年的被引用總次數(shù)與該期刊在前兩年內(nèi)發(fā)表的可被引文獻(xiàn)總量之比。

審稿周期:如果需要在特定時(shí)間內(nèi)發(fā)表論文,選擇審稿周期較短的期刊會(huì)更為合適。《公司治理評(píng)論》雜志審稿周期為預(yù)計(jì)1個(gè)月內(nèi)。

讀者群體:根據(jù)論文的研究類型,選擇適合的期刊,以擴(kuò)大論文的傳播范圍。該雜志讀者群體包括經(jīng)濟(jì)科研人員,經(jīng)濟(jì)管理者,經(jīng)濟(jì)研究者或熱心經(jīng)濟(jì)事業(yè)的同志。?

《公司治理評(píng)論》雜志作為國(guó)內(nèi)知名的經(jīng)濟(jì)類期刊,多個(gè)重要數(shù)據(jù)庫(kù)收錄,如知網(wǎng)收錄(中)、萬(wàn)方收錄(中)等,體現(xiàn)了其較高的學(xué)術(shù)水平和影響力。

總之,該雜志以其豐富的欄目設(shè)置、嚴(yán)謹(jǐn)?shù)膶W(xué)術(shù)態(tài)度和廣泛的讀者群體,成為經(jīng)濟(jì)領(lǐng)域的重要學(xué)術(shù)平臺(tái),為深化經(jīng)濟(jì)改革、繁榮經(jīng)濟(jì)科學(xué)貢獻(xiàn)了重要力量。

公司治理評(píng)論雜志文章分期部分匯總

  • 企業(yè)集團(tuán)子公司治理:合法性機(jī)制與效率機(jī)制的耦合

    黃海昕; 王凱
  • 公司治理對(duì)年報(bào)披露及時(shí)性影響的實(shí)證研究——基于2009~2012年上市公司的經(jīng)驗(yàn)數(shù)據(jù)

    郝臣; 白麗荷; 路思祺; 張?zhí)?/span>
  • 在職消費(fèi)與公司績(jī)效:觀還是效率觀——基于高管激勵(lì)視角的研究

    蘇然; 高明華
  • 我國(guó)審計(jì)人員降低審計(jì)質(zhì)量行為的道德強(qiáng)度測(cè)量研究

    吳粒; 徐曉彤; 王璐
  • 風(fēng)險(xiǎn)偏好的激勵(lì)效應(yīng)與性別效應(yīng)

    高玥

聲明:本信息依據(jù)互聯(lián)網(wǎng)公開資料整理,若存在錯(cuò)誤,請(qǐng)及時(shí)聯(lián)系我們及時(shí)更正。

主管單位:南開大學(xué)公司治理研究中心

主辦單位:南開大學(xué)公司治理研究中心

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