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基于勝任力的高職院校雙師教師培養(yǎng)機(jī)制構(gòu)建 【正文】
基于勝任力的高職院校雙師教師培養(yǎng)機(jī)制構(gòu)建
朱軍明 廣東創(chuàng)新科技職業(yè)學(xué)院; 廣東東莞523960
- 高職院校
- 雙師教師
- 勝任力
- 培養(yǎng)機(jī)制
摘要：本文分析了高職院校雙師教師現(xiàn)狀及培養(yǎng)機(jī)制存在的問題,借鑒人力資源管理中勝任力的概念,提出可以通過規(guī)范認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)、優(yōu)化招聘工作、加強(qiáng)培訓(xùn)教育、完善考核體系、加大激勵(lì)力度等途徑來構(gòu)建雙師教師培養(yǎng)機(jī)制。
注：因版權(quán)方要求，不能公開全文，如需全文，請咨詢雜志社
重慶電子工程職業(yè)學(xué)院學(xué)報(bào)
- 預(yù)計(jì)1個(gè)月內(nèi) 預(yù)計(jì)審稿周期
- 0.31 影響因子
- 教育 快捷分類
- 雙月刊 出版周期
主管單位：重慶市教育委員會(huì);主辦單位：重慶電子工程職業(yè)學(xué)院
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