《戰(zhàn)略管理》雜志內(nèi)容豐富、思想健康，2009年創(chuàng)刊，目前以半年刊形式發(fā)行，刊物對(duì)外積極擴(kuò)大宣傳，致力于提高雜志質(zhì)量與影響。雜志是一本以戰(zhàn)略管理領(lǐng)域?yàn)橹黝}的學(xué)術(shù)期刊，旨在推動(dòng)戰(zhàn)略管理理論和實(shí)踐的研究，促進(jìn)戰(zhàn)略領(lǐng)域的學(xué)術(shù)交流和知識(shí)分享。該雜志涵蓋了戰(zhàn)略管理的各個(gè)方面，包括戰(zhàn)略規(guī)劃、組織戰(zhàn)略、市場(chǎng)戰(zhàn)略、創(chuàng)新戰(zhàn)略等，并且重點(diǎn)關(guān)注企業(yè)與組織的長(zhǎng)期競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì)和可持續(xù)發(fā)展。

該雜志創(chuàng)刊于20世紀(jì)80年代，當(dāng)時(shí)全球經(jīng)濟(jì)環(huán)境發(fā)生了巨大變革，企業(yè)管理的重心由功能分工轉(zhuǎn)向戰(zhàn)略導(dǎo)向。雜志迅速響應(yīng)時(shí)代需求，填補(bǔ)了戰(zhàn)略管理領(lǐng)域的學(xué)術(shù)空白，成為戰(zhàn)略管理研究領(lǐng)域的重要刊物。雜志的目標(biāo)讀者主要包括戰(zhàn)略管理學(xué)者、企業(yè)高管和管理咨詢師。該雜志以深入的研究和實(shí)證分析為辦刊宗旨，發(fā)表高質(zhì)量的學(xué)術(shù)論文和案例分析，以提供有實(shí)踐意義的戰(zhàn)略管理知識(shí)。

雜志的內(nèi)容覆蓋了廣泛的研究領(lǐng)域，包括戰(zhàn)略決策與執(zhí)行、戰(zhàn)略創(chuàng)新與轉(zhuǎn)型、組織設(shè)計(jì)與變革、資源配置與競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì)等。同時(shí)，《戰(zhàn)略管理》雜志還關(guān)注行業(yè)趨勢(shì)和市場(chǎng)動(dòng)態(tài)，發(fā)表有關(guān)競(jìng)爭(zhēng)戰(zhàn)略、市場(chǎng)發(fā)展、企業(yè)轉(zhuǎn)型等方面的研究成果。為了確保學(xué)術(shù)質(zhì)量，該雜志采用嚴(yán)格的同行評(píng)審制度，所有投稿論文都經(jīng)過(guò)匿名評(píng)審，以確保學(xué)術(shù)研究的可靠性和權(quán)威性。雜志也積極邀請(qǐng)國(guó)內(nèi)外戰(zhàn)略管理領(lǐng)域的專(zhuān)家學(xué)者來(lái)?yè)?dān)任編輯和評(píng)審專(zhuān)家，確保學(xué)術(shù)水平和學(xué)術(shù)交流的廣度和深度。

此外，《戰(zhàn)略管理》雜志還定期舉辦學(xué)術(shù)研討會(huì)、論壇和培訓(xùn)活動(dòng)，為學(xué)者和管理人員提供一個(gè)交流和學(xué)習(xí)的平臺(tái)，促進(jìn)戰(zhàn)略管理理論和實(shí)踐的創(chuàng)新與進(jìn)步。總之，雜志作為戰(zhàn)略管理領(lǐng)域的重要學(xué)術(shù)期刊，致力于推動(dòng)戰(zhàn)略管理理論和實(shí)踐的研究，為學(xué)者和管理人員提供一個(gè)學(xué)術(shù)交流和知識(shí)分享的平臺(tái)。通過(guò)發(fā)表高質(zhì)量的學(xué)術(shù)論文和案例分析，它對(duì)于提升企業(yè)的競(jìng)爭(zhēng)力和促進(jìn)可持續(xù)發(fā)展具有重要意義。

戰(zhàn)略管理發(fā)文方向

觀點(diǎn)、研究、社會(huì)責(zé)任等

戰(zhàn)略管理雜志特色

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③參考文獻(xiàn)采用順序編碼制格式著錄；按正文中出現(xiàn)次序標(biāo)引，同一文獻(xiàn)，同一序號(hào)，附注頁(yè)碼。格式為上標(biāo)的“[序號(hào)]頁(yè)次”（如（l）、（2.6）、（5-7）、[8]98、[9]66-68、[4]26、[6]3-8……）。

④摘要是對(duì)論文的內(nèi)容不加注釋和評(píng)論的簡(jiǎn)短陳述，不用公式和化學(xué)結(jié)構(gòu)式、圖表、特殊符號(hào)等。表達(dá)力求簡(jiǎn)單、具體，術(shù)語(yǔ)規(guī)范，一般400字內(nèi)。

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