一般三年到五年，只要在規定時間范圍內發表的論文都是符合要求的,這個時間一般是三年到五年。

一、評定職稱論文的時效要求

1..申報高級：要在具有CN刊號、ISSN刊號的專業期刊發表論文2-3篇或在具有CN刊號的專業期刊發表論文1篇以上，以及解決復雜技術問題而撰寫的有較高水平的專項技術分析(論證)報告2篇以上。

 2.申報中級：要在具有CN刊號、ISSN刊號的專業期刊發表論文1篇或在具有CN刊號，以及解決技術問題而撰寫的專項技術分析(論證)報告1篇以上。

對于高級職稱而言，需要發表核心期刊或者SCI期刊，而這類期刊的發表周期比較長，一般至少需要一年的發表周期，所以我們需要提前的做好準備，有的人擔心發表早了，會不會在評職稱時時用不上，其實這個不用太過擔心。只要你的論文與要申報的職稱等級要求的論文相符，且沒有用來評過職稱，那都是有效的。需要擔心的是，有時效性的論文我們發表職稱論文時一定要注意這個時效性問題。所以，我們發表論文時盡量選擇時效性不強的選題。    

二、評職稱發表論文的注意事項。

1.具有時效性的職稱論文容易過期，所以在發表論文的時候盡量選擇時效性不強的選題。

2.根據實際情況選擇適當的時間發表論文。有的行業職稱評審的時候不僅要看到樣刊，還需要數據庫收錄的證明，但由于文章刊登出版和上網需要一定的時間。2022年一般的省級和國家級期刊，發表周期至少為6個月；核心期刊發表周期為12個月左右，有些期刊時間更長，因此在發表論文的時候也要把數據庫的收錄時間算進發表計劃當中。

三、職稱論文發表的時間一定是本年度嗎？

1、職稱論文確實有一定時效性要求，所以有的小伙伴會擔心職稱論文發表得太晚，其實也沒有必要非常擔心，這個時間要求還是比較寬松的，一年之內發表是完全沒有問題的，一般來說職稱申報前三年內發表的文章都是可以的，這個時間間隔其實就是職稱級別之間的晉升時間要求。

2、只要是自己的文章沒有用來申報過職稱，并且文章的研究內容和選題方向沒有過時，依然適用于當下的專業發展趨勢，那么文章拿來申報職稱完全沒有問題，如果時間合適，但內容不合適，最好就不要拿來申報職稱了。

3、評職稱論文必須是參評人任現職期間內發表。從這一點我們可以知道評職稱論文發表最早的時間。一般情況下來說，評職稱論文不一定要本年度，你發表的評職稱論文對時間是怎樣一個要求，從本單位職稱評審條件來獲知。若您需要發表評職稱論文，可以找我們91學術網站的編輯為您匹配推薦合適的期刊。