摘要：伴隨著我國教育事業(yè)的繁榮與發(fā)展,高校畢業(yè)生數(shù)目與日俱增,就業(yè)難、創(chuàng)業(yè)難成為高校畢業(yè)生面臨的新難題,這給高校就業(yè)創(chuàng)業(yè)工作提出了新的更高的要求。同時,黨的十八大明確指出,“中國經(jīng)濟呈現(xiàn)出新常態(tài)”,社會環(huán)境發(fā)生了變化,催生出新的就業(yè)創(chuàng)業(yè)指導(dǎo)服務(wù)。首先分析了高校就業(yè)創(chuàng)業(yè)工作中存在的短板,然后指出新常態(tài)視域中對大學(xué)生進行就業(yè)創(chuàng)業(yè)指導(dǎo)服務(wù)的積極意義,最后探討提升高校就業(yè)創(chuàng)業(yè)工作質(zhì)量的有效途徑,以期為促進我國社會的發(fā)展輸送更加優(yōu)質(zhì)的人才。