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性別差異視角下職業流動對我國農民工就業質量的提升效應研究

周春芳; 蘇群; 常雪 江蘇省社會科學院農村發展研究所; 江蘇南京210094; 南京農業大學經濟管理學院; 江蘇南京210095
  • 職業流動
  • 就業質量
  • 性別差異
  • ffl分解法

摘要:職業流動對不同性別農民工的就業質量存在重要影響。利用CHIPS數據,采用基于RIF無條件分位數回歸的FFL分解法,考察了職業流動對我國不同性別農民工就業質量的提升效應。結果表明,職業流動促進了農民工就業質量的提高,但其對男性農民工就業質量的提升效應大于女性,因而擴大了就業質量的性別差異;職業流動對不同性別農民工就業質量影響的提升效應在高層次勞動力市場中更為明顯。FFL分解結果顯示,在中低分位數和高分位數上,兩性間人力資本水平的差異和性別歧視分別是造成就業質量的性別差異隨職業流動擴大的主因。提升女性人力資本水平,倡導兩性平等的社會文化,是縮小我國農民工就業質量性別差異的重要途徑。

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山西農業大學學報·自然科學版

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  • 教育 快捷分類
  • 雙月刊 出版周期

主管單位:山西農業大學;主辦單位:山西農業大學

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