艾尼亞克研究雜志(Revista Eniac Pesquisa)是一本由Faculdade de Tecnologia Eniac出版的一本MANAGEMENT學術刊物，主要報道MANAGEMENT相關領域研究成果與實踐。本刊已入選來源期刊，2021-2022年最新版WOS分區(qū)等級：Q4，2023年發(fā)布的影響因子為0.2，本刊為開放獲取期刊。
《艾尼亞克研究雜志》是一個專注于社會科學應用領域的學術期刊，尤其關注管理學的研究。該雜志致力于提供一個高質量的平臺，用于發(fā)布關于社會科學應用的前沿研究，特別是那些在實際管理實踐中具有深遠影響的研究成果。通過刊登原創(chuàng)的實證研究、理論探討和案例分析，旨在推動管理學的理論與實踐之間的橋梁建設。
期刊的重點領域包括但不限于組織行為學、戰(zhàn)略管理、人力資源管理、市場營銷以及企業(yè)社會責任等。研究文章通常涵蓋如何將社會科學的理論應用于實際的管理問題，探討有效的管理策略以及評估不同管理方法的效果。除了傳統(tǒng)的管理學主題，雜志還鼓勵探索新興領域和跨學科的研究，以適應不斷變化的商業(yè)環(huán)境和社會需求。
| 按JIF指標學科分區(qū) | 收錄子集 | 分區(qū) | 排名 | 百分位 |
| 學科：MANAGEMENT | ESCI | Q4 | 383 / 401 |
4.6%
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| 按JCI指標學科分區(qū) | 收錄子集 | 分區(qū) | 排名 | 百分位 |
| 學科：MANAGEMENT | ESCI | Q4 | 400 / 402 |
0.62%
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湯森路透每年出版一本《期刊引用報告》（Journal Citation Reports，簡稱JCR）。JCR對86000多種SCI期刊的影響因子（Impact Factor）等指數(shù)加以統(tǒng)計。JCR將收錄期刊分為176個不同學科類別在JCR的Journal Ranking中，主要參考當年IF，最終每個分區(qū)的期刊數(shù)量是均分的。
暫無Cite Score數(shù)據(jù)
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