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期刊簡介

談判與沖突管理研究(Negotiation And Conflict Management Research)是一本由Wiley-Blackwell出版的一本Multiple學術刊物，主要報道Multiple相關領域研究成果與實踐。本刊已入選、社會科學引文索引（SCIE）來源期刊，該刊創刊于2008年，出版周期4 issues/year。2021-2022年最新版WOS分區等級：Q4，2023年發布的影響因子為0.5，CiteScore指數2.2，SJR指數0.313。本刊非開放獲取期刊。

《Negotiation and Conflict Management Research》是一本專注于談判和沖突管理領域的學術期刊，它致力于發展和深化這一領域的理論和實踐。該期刊涵蓋了從微觀到宏觀各個層次的談判和沖突管理研究，包括但不限于人際沖突、群體間沖突、組織沖突以及跨文化沖突。

期刊特別關注環境沖突、危機談判和政治沖突等具體領域，這些領域往往需要特定的談判技巧和沖突解決策略。環境沖突可能涉及資源分配、生態保護和可持續發展等問題，而危機談判和政治沖突則可能涉及緊急情況處理、權力博弈和外交策略。

中科院分區信息

談判與沖突管理研究2023年12月升級版

大類學科	分區	小類學科	分區	Top期刊	綜述期刊
管理學	4區	MANAGEMENT 管理學 PSYCHOLOGY, APPLIED 心理學：應用	4區 4區	否	否

談判與沖突管理研究2022年12月升級版

大類學科	分區	小類學科	分區	Top期刊	綜述期刊
管理學	4區	MANAGEMENT 管理學 PSYCHOLOGY, APPLIED 心理學：應用	4區 4區	否	否

談判與沖突管理研究2021年12月舊的升級版

大類學科	分區	小類學科	分區	Top期刊	綜述期刊
管理學	4區	MANAGEMENT 管理學 PSYCHOLOGY, APPLIED 心理學：應用	4區 4區	否	否

談判與沖突管理研究2021年12月升級版

大類學科	分區	小類學科	分區	Top期刊	綜述期刊
管理學	4區	MANAGEMENT 管理學 PSYCHOLOGY, APPLIED 心理學：應用	4區 4區	否	否

談判與沖突管理研究2020年12月舊的升級版

大類學科	分區	小類學科	分區	Top期刊	綜述期刊
管理學	4區	MANAGEMENT 管理學 PSYCHOLOGY, APPLIED 心理學：應用	4區 4區	否	否

名詞解釋：

中科院JCR期刊分區（又稱分區表、分區數據）是中國科學院文獻情報中心世界科學前沿分析中心的科學研究成果。在中科院期刊分區表中，主要參考3年平均IF作為學術影響力，最終每個分區的期刊累積學術影響力是相同的，各區的期刊數量由高到底呈金字塔式分布。

JCR分區信息

Negotiation And Conflict Management Research（2023-2024年最新版數據）

按JIF指標學科分區	收錄子集	分區	排名	百分位
學科：MANAGEMENT	SSCI	Q4	361 / 401	10.1%
學科：PSYCHOLOGY, APPLIED	SSCI	Q4	104 / 113	8.4%

按JCI指標學科分區	收錄子集	分區	排名	百分位
學科：MANAGEMENT	SSCI	Q4	331 / 402	17.79%
學科：PSYCHOLOGY, APPLIED	SSCI	Q4	101 / 114	11.84%

名詞解釋：

湯森路透每年出版一本《期刊引用報告》（Journal Citation Reports，簡稱JCR）。JCR對86000多種SCI期刊的影響因子（Impact Factor）等指數加以統計。JCR將收錄期刊分為176個不同學科類別在JCR的Journal Ranking中，主要參考當年IF，最終每個分區的期刊數量是均分的。

期刊數據統計

1、Cite Score（2024年最新版）

CiteScore：2.2
SJR：0.313
SNIP：0.749

學科類別	分區	排名	百分位
大類：Social Sciences 小類：Communication	Q2	188 / 511	63%
大類：Social Sciences 小類：Strategy and Management	Q3	296 / 478	38%

名詞解釋：

CiteScore：該指標由Elsevier于2016年提出，指期刊發表的單篇文章平均被引用次數。CiteScorer的計算方式是：例如，某期刊2022年CiteScore的計算方法是該期刊在2019年、2020年和2021年發表的文章在2022年獲得的被引次數，除以該期刊2019年、2020年和2021發表并收錄于Scopus中的文章數量總和。