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Human Performance 加入收藏

人類表現

SCIE SSCI

Human Performance

審稿時間

4區中科院分區

Q2JCR分區

2.9影響因子

0895-9285

1532-7043

HUM PERFORM

UNITED STATES

PSYCHOLOGY, APPLIED

1988

暫無數據

5 issues/year

English

11

-

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期刊簡介

人類表現(Human Performance)是一本由Taylor & Francis出版的一本PSYCHOLOGY, APPLIED學術刊物,主要報道PSYCHOLOGY, APPLIED相關領域研究成果與實踐。本刊已入選、社會科學引文索引(SCIE)來源期刊,該刊創刊于1988年,出版周期5 issues/year。2021-2022年最新版WOS分區等級:Q2,2023年發布的影響因子為2.9,CiteScore指數4.3,SJR指數1.006。本刊非開放獲取期刊。

該雜志致力于報道和分析在提升人類工作效率、優化工作環境、以及促進人類健康與福祉方面的最新科研成果。它涵蓋了從基礎理論研究到實踐應用的廣泛內容,包括但不限于行為科學、心理學、管理學、公共衛生、生物醫學工程等多個學科領域。

作為一本高水平的學術期刊,《人類績效雜志》(或類似期刊)通常擁有嚴格的同行評審制度,以確保發表文章的質量和學術價值。其編輯團隊由該領域的知名學者和專家組成,他們通過篩選和評審來自全球的投稿,選出具有創新性、實用性和科學性的研究成果進行發表。

中科院分區信息

人類表現2023年12月升級版
大類學科 分區 小類學科 分區 Top期刊 綜述期刊
心理學 4區 PSYCHOLOGY, APPLIED 心理學:應用 4區
人類表現2022年12月升級版
大類學科 分區 小類學科 分區 Top期刊 綜述期刊
心理學 4區 PSYCHOLOGY, APPLIED 心理學:應用 4區
人類表現2021年12月舊的升級版
大類學科 分區 小類學科 分區 Top期刊 綜述期刊
心理學 4區 PSYCHOLOGY, APPLIED 心理學:應用 4區
人類表現2021年12月升級版
大類學科 分區 小類學科 分區 Top期刊 綜述期刊
心理學 4區 PSYCHOLOGY, APPLIED 心理學:應用 4區
人類表現2020年12月舊的升級版
大類學科 分區 小類學科 分區 Top期刊 綜述期刊
心理學 4區 PSYCHOLOGY, APPLIED 心理學:應用 4區
名詞解釋:

中科院JCR期刊分區(又稱分區表、分區數據)是中國科學院文獻情報中心世界科學前沿分析中心的科學研究成果。在中科院期刊分區表中,主要參考3年平均IF作為學術影響力,最終每個分區的期刊累積學術影響力是相同的,各區的期刊數量由高到底呈金字塔式分布。

JCR分區信息

Human Performance(2023-2024年最新版數據)
按JIF指標學科分區 收錄子集 分區 排名 百分位
學科:PSYCHOLOGY, APPLIED SSCI Q2 41 / 113
64.2%
按JCI指標學科分區 收錄子集 分區 排名 百分位
學科:PSYCHOLOGY, APPLIED SSCI Q2 55 / 114
52.19%
名詞解釋:

湯森路透每年出版一本《期刊引用報告》(Journal Citation Reports,簡稱JCR)。JCR對86000多種SCI期刊的影響因子(Impact Factor)等指數加以統計。JCR將收錄期刊分為176個不同學科類別在JCR的Journal Ranking中,主要參考當年IF,最終每個分區的期刊數量是均分的。

期刊數據統計

1、Cite Score(2024年最新版)
學科類別 分區 排名 百分位
大類:Psychology 小類:General Psychology Q2 67 / 216
69%
大類:Psychology 小類:Organizational Behavior and Human Resource Management Q2 89 / 230
61%
大類:Psychology 小類:Applied Psychology Q2 105 / 249
58%
名詞解釋:

CiteScore:該指標由Elsevier于2016年提出,指期刊發表的單篇文章平均被引用次數。CiteScorer的計算方式是:例如,某期刊2022年CiteScore的計算方法是該期刊在2019年、2020年和2021年發表的文章在2022年獲得的被引次數,除以該期刊2019年、2020年和2021發表并收錄于Scopus中的文章數量總和。

2、綜合數據
3、本刊綜合數據對比及走勢

文章引用數據

文章名稱 引用次數
  • Goal Difficulty and Creative Performance...

    6
  • Voice, creativity, and big five personal...

    6
  • Organizational Politics and Deviance: Ex...

    6
  • Trickle-Down Effects of Positive and Neg...

    5
  • Cognitive pathways of team climate for c...

    4
  • Development and validation of a HEXACO s...

    4
  • Team Development: Definition, Measuremen...

    3
  • Let's talk it out: the effects of calibr...

    3
  • Intending to Leave But No Place to Go: A...

    3
  • An Information-Processing-Based Conceptu...

    3

期刊被引用數據

期刊名稱 引用次數
  • FRONT PSYCHOL

    62
  • J APPL PSYCHOL

    45
  • J BUS PSYCHOL

    36
  • PERS INDIV DIFFER

    33
  • INT J SELECT ASSESS

    25
  • HUM PERFORM

    24
  • J VOCAT BEHAV

    24
  • SUSTAINABILITY-BASEL

    24
  • ANNU REV ORGAN PSYCH

    18
  • J BUS ETHICS

    18

期刊引用數據

期刊名稱 引用次數
  • J APPL PSYCHOL

    146
  • ACAD MANAGE J

    59
  • PERS PSYCHOL

    50
  • J MANAGE

    41
  • J ORGAN BEHAV

    30
  • HUM PERFORM

    24
  • ACAD MANAGE REV

    22
  • J PERS SOC PSYCHOL

    21
  • J VOCAT BEHAV

    18
  • ORGAN BEHAV HUM DEC

    16

國家/地區發文數據

國家/地區名 數量
  • USA

    32
  • CHINA MAINLAND

    5
  • South Korea

    5
  • Netherlands

    4
  • Taiwan

    4
  • Canada

    3
  • Australia

    2
  • England

    2
  • Croatia

    1
  • GERMANY (FED REP GER)

    1

機構發文數據

機構名 數量
  • SEOUL NATIONAL UNIVERSITY (SNU)

    5
  • STATE UNIVERSITY SYSTEM OF FLORIDA

    4
  • PENNSYLVANIA COMMONWEALTH SYSTEM OF HIGH...

    3
  • TEXAS A&M UNIVERSITY SYSTEM

    3
  • UNIVERSITY OF ILLINOIS SYSTEM

    3
  • BAYLOR UNIVERSITY

    2
  • CALIFORNIA STATE UNIVERSITY SYSTEM

    2
  • I SHOU UNIVERSITY

    2
  • NANJING UNIVERSITY

    2
  • NATIONAL SUN YAT SEN UNIVERSITY

    2

相關期刊

常見問題

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免責聲明

若用戶需要出版服務,請聯系出版商:Hum. Perform.。

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