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期刊簡介

工作與壓力(Work And Stress)是一本由Taylor & Francis出版的一本PSYCHOLOGY, APPLIED學術刊物，主要報道PSYCHOLOGY, APPLIED相關領域研究成果與實踐。本刊已入選、社會科學引文索引（SCIE）來源期刊，該刊創刊于1987年，出版周期4 issues/year。2021-2022年最新版WOS分區等級：Q1，2023年發布的影響因子為5.6，CiteScore指數11.7，SJR指數2.773。本刊非開放獲取期刊。

《Work And Stress》致力于為讀者提供深入的研究、實用的建議和最新的行業動態，幫助他們在快節奏的工作環境中保持心理健康和工作效率。雜志的內容涵蓋了廣泛的主題，包括工作壓力的來源、影響和應對策略，以及如何平衡工作與生活、提高時間管理技巧、增強團隊協作能力等。該雜志的目標讀者群主要是職場人士、企業管理者、人力資源專業人士和心理健康領域的從業者。通過閱讀該雜志，讀者可以了解到最新的職場壓力管理和心理健康知識，提高自我調適能力，從而更好地應對工作中的挑戰和壓力。

中科院分區信息

工作與壓力2023年12月升級版

大類學科	分區	小類學科	分區	Top期刊	綜述期刊
心理學	2區	PSYCHOLOGY, APPLIED 心理學：應用	2區	否	否

工作與壓力2022年12月升級版

大類學科	分區	小類學科	分區	Top期刊	綜述期刊
心理學	1區	PSYCHOLOGY, APPLIED 心理學：應用	2區	是	否

工作與壓力2021年12月舊的升級版

大類學科	分區	小類學科	分區	Top期刊	綜述期刊
心理學	2區	PSYCHOLOGY, APPLIED 心理學：應用	2區	否	否

工作與壓力2021年12月升級版

大類學科	分區	小類學科	分區	Top期刊	綜述期刊
心理學	2區	PSYCHOLOGY, APPLIED 心理學：應用	2區	否	否

工作與壓力2020年12月舊的升級版

大類學科	分區	小類學科	分區	Top期刊	綜述期刊
心理學	2區	PSYCHOLOGY, APPLIED 心理學：應用	2區	否	否

名詞解釋：

中科院JCR期刊分區（又稱分區表、分區數據）是中國科學院文獻情報中心世界科學前沿分析中心的科學研究成果。在中科院期刊分區表中，主要參考3年平均IF作為學術影響力，最終每個分區的期刊累積學術影響力是相同的，各區的期刊數量由高到底呈金字塔式分布。

JCR分區信息

Work And Stress（2023-2024年最新版數據）

按JIF指標學科分區	收錄子集	分區	排名	百分位
學科：PSYCHOLOGY, APPLIED	SSCI	Q1	13 / 113	88.9%

按JCI指標學科分區	收錄子集	分區	排名	百分位
學科：PSYCHOLOGY, APPLIED	SSCI	Q1	17 / 114	85.53%

名詞解釋：

湯森路透每年出版一本《期刊引用報告》（Journal Citation Reports，簡稱JCR）。JCR對86000多種SCI期刊的影響因子（Impact Factor）等指數加以統計。JCR將收錄期刊分為176個不同學科類別在JCR的Journal Ranking中，主要參考當年IF，最終每個分區的期刊數量是均分的。

期刊數據統計

1、Cite Score（2024年最新版）

CiteScore：11.7
SJR：2.773
SNIP：2.479

學科類別	分區	排名	百分位
大類：Psychology 小類：Applied Psychology	Q1	19 / 249	92%

名詞解釋：

CiteScore：該指標由Elsevier于2016年提出，指期刊發表的單篇文章平均被引用次數。CiteScorer的計算方式是：例如，某期刊2022年CiteScore的計算方法是該期刊在2019年、2020年和2021年發表的文章在2022年獲得的被引次數，除以該期刊2019年、2020年和2021發表并收錄于Scopus中的文章數量總和。