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基于互聯(lián)網(wǎng)時代的人力資源管理新思維的探索研究 【正文】
基于互聯(lián)網(wǎng)時代的人力資源管理新思維的探索研究
趙晚萍 山西省晉城市聾兒康復(fù)教育研究中心
- 互聯(lián)網(wǎng)時代
- 人力資源管理
- 新思維
摘要：互聯(lián)網(wǎng)的發(fā)展為企業(yè)人力資源管理提供了更多的信息和管理方式，大大提高了人力資源管理的效率，同時也為企業(yè)人力資源提出了更大的挑戰(zhàn)。本文主要分析了互聯(lián)網(wǎng)對人力資源管理帶來的影響，
注：因版權(quán)方要求，不能公開全文，如需全文，請咨詢雜志社
人力資源管理
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