摘要：社會組織與企業的合作是建立在信任的基礎上,通過契約的形式達成合作關系實現公益目標的過程。以雙方合作的意愿和互動狀況作為劃分標準,可分為單向輸出型模式、伙伴關系型模式、協同創新模式三種合作類型。其中協同創新模式中組織雙方關系最融洽,將雙方優勢發揮得最大,能產生最佳的社會效益,伙伴關系型模式關系其次,而單向輸出型模式關系最弱。當前社會組織與企業合作存在合作意愿不強、社會組織形成對企業的單向資源依賴、社會組織自身發展不成熟等問題。對此,有必要從建立合作機理、實現雙方主體平衡以及增強社會組織自身能力三個維度著手,更好地推進社會組織與企業合作。