摘要:為更好地引領(lǐng)首都企事業(yè)單位優(yōu)秀一線職工、技能人才和勞模(大工匠)等優(yōu)秀職工群體把自身豐富的生產(chǎn)經(jīng)驗和技術(shù)技能轉(zhuǎn)化成為企事業(yè)單位發(fā)展的內(nèi)生動力,促進'長、家、匠'的師資體系形成,提高首都職工教育培訓系統(tǒng)核心競爭力和影響力,首都職工素質(zhì)建設(shè)工程(以下簡稱素質(zhì)工程)策劃實施了'尋找職工好講師'項目。項目采用'培訓—輔導—競賽'的綜合形式.
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